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文档简介

关于开展退休员工与在岗员工心连心关爱 行动的方案 为进一步深化公司从政治上、生活上关爱退休员工, 切实为退休员工的健康生活提供渠道和平台,增进退休员 工与在岗员工之间相互理解与支持,务实做好退休管理工 作,现根据 XX 供电公司“圆梦中华、心系国网、畅谈发展” 主题活动精神,结合公司实际,制定退休员工与在岗员工 “心连心”关爱行动方案。 一、开展活动的意义: 通过“心连心”关爱行动,弘扬在岗员工尊老敬老的 中华美德,体现退休员工自享夕阳美的怡然豁达精神,使 退休管理工作进一步落到实处,引导广大退休员工利用自 身优势,将所能所愿与社会和公司发展相结合,形成在岗 员工关心爱护退休员工,退休员工理解支持在岗员工的良 性循环,坚持以人为本,切实解决退休员工实际困难为宗 旨,让退休员工在政治上有归属感,在组织上有依赖感, 在生活上有安定感,在精神上有寄托感,努力营造公司团 结奋进、和谐发展的良好氛围。 二、“心连心”关爱行动领导小组: 为加强退休员工管理工作,通过本次“心连心”关爱 行动,建立起公司服务退休员工的长效机制,达到退休员 工“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所 乐”的目标,特成立 XX 供电有限责任公司“心连心”关爱 退休员工工作领导小组: 组 长:总经理、党委书记 副组长:工会主席、生产副总经理、经营副总经理、 总工程师、财务总监 成 员:电力调度控制分中心主任、综合管理部主任、 财务资产部主任、营销部主任、发展建设部主任、运维检 修部主任、安全监察质量部主任、乡镇供电所管理部主任 领导小组下设“心连心”办公室,办公室挂靠在公司 综合管理部。 办 公 室 主 任: 综合管理部主任 办公室副主任: 综合管理部副主任 办 公 室 成 员:工会管理专责、宣传专责、各部室 工会小组长、各部室宣传员、各退休小组长 三、退休员工与对口关爱部门 序号 组别 小组人数 对口关爱部门 对口关爱负责人 备注 1 2 3 4 5 6 7 附件:退休小组人员明细表。 四、活动安排: 、关爱行动启动仪式: 6 月 4 日在公司生产办公楼五楼会议室,启动退休员工 与在岗员工“心连心”关爱行动。 启动仪式议程见附件 、欢迎退休员工回“家”看一看: 1、工作目标:组织退休员工在公司各科室班组、供电 所、变电站等所属范围参观,让退休员工适时直观了解公 司发展建设近况,树立公司良好形象,更好宣传企业文化, 同时感激公司退休员工多年来无私的奉献,。 2、工作要求: 、每年组织开展一次体检: 1、工作目标:让每一位退休员工科学地掌握自己的健 康状况,做到有病早发现、早治疗,无病早预防。并有针 对性地开展健康教育讲座等活动,使退休员工树立正确的 健康观念,不断提高保健意识提高健康水平让退休员工老 有所医。 2、工作要求:委托市人民医院每年为退休员工开展健 康体检工一次,委托妇幼保健院每年为退休女员工开展妇 检工作一次,并指定专人负责,合理安排体检时间。坚持 退休员工补充医疗保险 ,为退休员工的健康提供有力保障。 根据实际情况通过知识讲座、信息平台等方式为退休员工 宣传健康知识。 、开展一次座谈会: 1、工作目标:结合“七一”、“重阳”等节日,组织 开展退休员工座谈会,倾听老员工心声,谈公司和社会的 变化以及退休员工关心、关注的问题,使在岗员工与退休 员工之间的沟通变得直观有效,通过座谈会充分调动退休 员工的智慧,为公司的建设发展建言献策、发挥才能,积 聚能量。 2、工作要求:公司工会按季度根据实际情况组织开展 退休员工座谈会,每年四次;各对口关爱负责人每年至少 参加一次座谈会,并填写国网四川 XX 市供电有限责任公 司退休员工沟通谈心意见建议收集表,不能当面解决的 及时上报,公司将积极讨论研究解决。 、参加一次老年活动: 1、工作目标:以公司康彩俱乐部为依托,为退休员工 开展有益身心的活动,让退休员工丰富的文化生活得到充 分展示,积极营造一个文化养老、健康养老的集体氛围。 2、工作要求:退休小组开展活动时,公司给予能力范 围内的最大支持,对口关爱负责人积极主动参与其中,每 年至少一次。 、与兄弟单位开展一次交流: 1、工作目标:公司负责与 XX 供电公司范围内的兄弟 单位联系,组织开展退休员工之间的交流谈心活动,拓宽 老年员工的交流圈,多了解外边的世界。 2、工作要求: 、开展一次拜访活动: 1、工作目标:倡导“孝为德之本,百善孝为先”的中 华民族传统美德,以沟通、谈心为主,定期走访、看望有 需要的退休员工。坚持对困难退休员工实施困难帮扶,解 决他们的实际困难,为退休员工办实事,营造大家庭的和 谐氛围。通过活动的开展带动全体员工主动了解关心身边 的老年人,多“回家看看”营造温馨小家氛围。 2、工作要求:公司工会定期开展退休员工困难帮扶工 作。关爱负责人每年至少拜访对口退休小组员工一次,通 过话家常,收集信息,并填写国网四川 XX 市供电有限责 任公司退休员工沟通谈心意见建议收集表,详细记录退 休员工提出的意见建议,对不能解决的问题,及时上报, 公司将尽最大努力研究解决。 五、行动要求: 1、统一思想、提高认识 退休员工是公司大家庭的组成部分,提升退休员工的 文化生活水平是至关重要,我们从讲政治、讲大局的高度, 深刻认识活动的意义,将关爱行动

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