共青团--市委xx年考核意见.docx

共青团*市委 XX 年考核意见 为认真完成共青团*市委 XX 年度工作目标，不断推进 团的事业全面发展，团市委决定，继续对各区、市、市直 团组织的工作进行目标考核。 一、考核内容 以共青团*市委 XX 年工作要点为基本内容，综合 考核重点工作目标完成情况及团费收缴、计划生育、作风 建设、党政表彰、政策支持、新闻宣传、信息调研、信息 化建设、典型推广、细胞工程、青年中心、青春创业行动、 青工技能振兴计划、青年科技创新行动、创新工作、希望 工程、“学士后流动站”建设、志愿者工作、外来务工青 年文化驿站建设和交办任务等工作。 二、考核办法 本办法中 XX 考核年度是指 XX 年 12 月 1 日至 XX 年 11 月 30 日。 年初，各区市、市直团组织根据共青团*市委 XX 年 工作要点，结合本地区、本系统、本单位实际，确定全 年重点工作目标。工作目标要求通过电子团务网站-工作 考核”栏目中的“重点工作项目”栏目提交，经团市委常 委会审定后实施。工作目标通过审定后，市直团组织可适 时提交各项工作进度。工作目标的确定要与共青团*市 委 XX 年工作要点精神相一致，要体现创新发展要求，并 经过党的分管领导签字确认后报团市委备案。 考核根据“一票否决+目标考核+奖励加分+作风建设+ 实地抽查”的原则，采取否决制、积分制与倒扣分制相结 合的办法。具体为： 一票否决 团费上交达不到规定标准；因团员的违规违纪现象导 致本单位计划生育未达标者；重大情况不上报造成严重后 果的，或因团组织负责人因党风廉政建设出现问题及发生 其他有损共青团形象的事件且情节严重的，失去红旗团委 和先进团委的评选资格。团费未上交单位，取消参加共青 团系统各类评比的资格。办公室、组织部、宣传部负责实 施。 目标考核 年终，团市委分组召开考核会议，采取团委负责人述 职、考评组评议、互考互评、部门评定、实地抽查等形式 进行考核。团委负责人述职内容为本单位全年思想作风建 设情况和工作目标完成情况；考评组评议是团市委考评组 对各单位工作目标完成情况进行评议打分；互考互评是同 一组的单位根据工作情况互相评分；部门评定由团市委有 关部门根据各单位日常工作评定打分。考评组评议、互考 互评、部门评定分别占 40%、20%、40%，满分为 100 分。 实地抽查为团市委对各区市及市直单位工作进行抽查， 根据抽查所反映的基层工作情况，由团市委常委会认定是 否扣分及扣分额度。 作风建设 深入贯彻落实共青团*市委关于切实加强团的作风 建设的意见，重点考核各区、市、市直团组织全年落实 团市委常委会精神情况，以及参加全市会议、点名调训、 材料上报、下基层调研和团情日记撰写情况等，对存 在问题者予以适当扣分，年终由团市委常委会视情认定。 奖励加分 奖励加分是鼓励各单位更好地贯彻落实上级团组织的 工作精神，促进工作创新，优化团的工作环境，推动工作 上水平的重要措施。 1、党政表彰。为鼓励各区市、市直单位团组织围绕党 的中心工作发挥作用，各区、市团委、市直单位团组织凡 受同级党委、政府年度考核综合表彰的，每项得 10 分；受 同级党委、政府单项工作表彰的，每项得 2 分；受省、市 党委政府单项工作奖励的，每项分别得 6 分、4 分；受国家、 省、市党委、政府部门表彰的，每项得 6 分、3 分、1 分。 组织部负责汇总，团市委常委会认定。 2、政策支持。为鼓励积极争取优化团的工作外部环境， 规定：凡争取同级党委、政府制定有利于团的工作的政策 并发文颁布的，每项得 12 分；有关团的工作政策或意见， 以同级党委办公室、组织部或政府办公室名义发文颁布的， 每项得 8 分；区市党委办公室、组织部或政府办公室联合 团委发文颁布的，每项得 5 分。团的活动或工作信息被团 中央领导批示的，每条得 5 分；被市级党政领导、团省委 领导批示的，每条得 3 分。各区市团属青少年活动场所新 建立项、重大改扩建项目或其他重要硬件建设取得实质性 进展的，得 412 分。组织部、宣传部负责汇总，团市委 常委会认定。 3、新闻宣传。为了鼓励宣传我市团的工作，凡被新华 社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、 中国青年报采用一篇团的工作稿件、报道，加 5 分； 中央电视台新闻联播、中央人民广播电台新闻和报 纸摘要节目中播出一篇稿件加 7 分；在人民网、新华网 发表一篇稿件的加 4 分，在人民网、新华网的地方频道及 其他中央各部主办的报刊上发表一篇稿件加 3.5 分；在山 东电视台新闻联播、大众日报发表一篇稿件加 4 分；在 山东青年报上发表一篇稿件加 3 分；凡在*市级新闻 媒体上发表一篇稿件加 3 分。在报纸头版发表分数加倍。 以上稿件均以发表的报刊名称索引及稿件复制件或证明为 准。宣传部负责汇总。 4. 信息调研。为鼓励加强信息调研工作，规定：调研 成果获市、省、全团调研奖一等奖的，分别得 3 分、5 分、 10 分，获二等奖的，分别得 2 分、3 分、5 分，获三等奖的 分别得 1 分、2 分、3 分，调研文章自行结集成册的,得 1 分，正式出版的，得 3 分；调研文章被团中央、团省委、 团市委收入理论调研文集的，每篇分别得 3 分、2 分、1 分； 在*共青团、山东共青团、中国共青团发表 文章，每篇分别得 2 分、3 分、4 分，每采用一条信息分别 加 1 分、1.5 分、2 分。设网络信息基准分，上传“青少网” 、“山东共青团网站”和“中国共青团网站” 区市团委 120 条以上，市直团组织 30 条以上，得 5 分；每被“青少 网”采用一条信息得 0.1 分，被“山东共青团网站”和 “中国共青团网站”主页采用一条分别得 0.2 分和 1 分。 信息被团中央、团省委和市委信息刊物采用，每条得 3 分； 被团的情况采用，每条得 1 分。配备信息员，能够参 加调训或能组织开展培训的，得 3 分。研究室负责汇总。 信息化建设。凡创建属于本单位团组织的共青团网站， 与“青少网”进行连接，并能通过网络传送工作信息，内 容充实，维护及时，运转性能良好，最高加 5 分。研究室 负责汇总。 5、典型推广。团的各类工作典型，在全市推广的加 3 分,在省级以上推广的加 6 分，在全国推广的加 10 分。以 文件、会议正式通知、发言材料为准。 为鼓励选树优秀青少年集体和个人典型，规定:凡受市 级以上表彰，在共青团影响较大，在推选过程中没有分配 数量指标的竞争性评比中获奖的青少年典型，其中，全国、 省青年五四奖章获得者、五四红旗团委标兵分别加 5 分、4 分，全国、省、市十大杰出青年、十佳少年、分别加 5 分、 4 分、2 分。其他省、市级表彰在 10 个以内的优秀青少年 集体、个人典型，对典型所在区市、市直单位分别加 3 分、 1.5 分，对在全国获奖的优秀青少年集体、个人典型所在单 位加 4 分。以上各项，由组织部负责汇总，常委会认定。 6、团建“细胞工程”。深入推进团建“细胞工程”有 总体方案，有措施，有详细的年度工作计划，并分解到个 人的，得 3 分；层层确定团干部联系点，调研和指导工作 有力,取得成效的得 3-5 分;召开团建细胞工程现场推进会 或工作会议的，得 5-10 分；认真使用市直团组织工作手 册和基层团委工作手册，记录规范完整，各项工作 有创意的，得 1-3 分；在非公有制经济组织、社会力量举 办学校、社区和农村等领域积极创新组织设置方式和工作 方法，并获得团市委“团建创新奖”的，得 5-10 分；完成 团市委下达的基础级团干部岗位培训目标的加 20 分；加强 团员意识教育有计划、有落实、有成效、有典型，收效明 显，得 8-10 分；认真使用*市电子团务系统，基层组织信 息、团干部信息等相关内容能够及时提交、更新，熟练准 确地使用电子团务系统提交各种工作资料，得 5-10 分；在 全国、省基层组织建设简报和市团建“细胞工程”典型案 例中发表一篇文章，分别得 3 分、2 分、1 分；积极参加全 国、省、市五四红旗团委创建活动，全国、省级五四红旗 团委创建单位分别加 5 分、4 分，全国、省级五四红旗团委 分别加 10 分、8 分。组织部负责汇总。 7、青年中心建设。争取党政支持，制定青年中心建设 优惠政策，得 5 分；每成立一个青年中心，且青年中心有 理事会、秘书处，建有完善的工作制度和运行机制及服务 项目，运转情况良好，能够发挥引导青年、凝聚青年的作 用，得 2-5 分；已成立的青年中心运转良好，视情况分别 加 2-10 分，大力推进青年中心规范化建设，已建青年中心 拿证率达到 100%加 10 分，90%加 9 分，80%加 8 分，以此类 推，拿证率为零的不加分；青年中心报送青年中心工作信 息，被团中央、团省委、团市委有关简报采用 1 篇分别加 3 分、2 分、1 分；被团中央、团省委推广的青年中心典型， 分别得 5 分、3 分。青农部、权益部负责汇总。 8、青春创业行动。按照关于深化青春创业行动的通 知文件要求，争取政府部门联合制定出台青年创业优惠 政策，得 5 分；各区市建立服务青年创业就业的专业化机 构；完成年度培养小老板不少于 20 人，帮助青年就业不少 于 200 人，培训青年不少于 200 人工作目标的，得 10 分； 建立有实质合作内容的青年创业实践基地，每一个得 1 分， 最高 5 分；建立青年创业导师团或法律服务团，并发挥其 作用，开展经常性服务的，加 3 分；每签订并实施一个青 春创业行动项目，根据项目实施情况加 2-5 分；每举办一 期 SYB 培训班，培训人数不少于 20 人，纳入市团校 SYB 培 训计划并备案的加 10 分；在中国青年创业行动简报和省、 市青春创业行动工作简报每发表一篇信息分别得 3 分、2 分、 1 分。青工部负责汇总。 9、青工技能振兴计划。争取党政支持，将青工技能振 兴计划纳入本单位工作日程，出台配套政策得 8 分；帮助 每名青工建立了自己的技能发展规划，得 3 分；建有本单 位的青工技能培训、实践基地，得 3 分；组织青工技能培 训，80%以上青工获得培训得 5 分；举办了不少于 50 人次 参加的青工技术比武活动，每次 3 分；年度内，有一名 35 岁以下青工获高级技师、2 名获技师、5 名获高级工资格的 各得 1 分；青工部负责汇总。 10、青年科技创新行动。争取党政和社会支持，出台 相关鼓励政策，建立青年科技创新基金，得 35 分；成立 由各界优秀青年知识分子组成的青年专家服务团，计划周 密，项目明确，制度完备，全年开展科技服务活动不少于 3 次，服务群众不少于 500 人次，得 35 分；建立青年科 技创新示范基地，经常开展活动，能够发挥科技创新示范 带动作用，得 35 分。统战部汇总。 11、创新工作。由各单位申报，限报 3 项，每项得 5 分。组织部负责汇总，团市委常委会认定。 12、希望工程。每捐建一所希望小学加 5 分，捐建一 个“爱心电脑室”加 3 分，捐建一个“爱心电教室”或 “爱心图书室”加 2 分。年内向市希望工程助学基金或* 市青少年发展基金会捐款 5000 元以上加 1-10 分。本项最 高分 15 分，希望办负责汇总。 13、“学士后流动站”建设。进一步加强组织领导， 区市联合人事、劳动、民政等部门成立专门领导机构，得 5 分；加强“学士后流动站”规范化建设，运转良好，区市 每增加 1 个加 4 分，市直单位每建立一个加 5 分；区市组 织 6 家以上“学士后流动站”建站单位举办专场招聘会， 每次得 5 分;被团省委、团市委授予省、市级“学士后流动 站”荣誉称号的，每个分别得 5 分、3 分；经常报送相关信 息稿件，得 1-5 分；按照大学生进站数量和正式录用数量， 酌情加 0-20 分。学少部负责汇总。 14、志愿者工作。各区、市普遍建立社区志愿者服务 站，按照“六有一能”的标准建立完善社区志愿者服务站， 市内四区建站率达到 100%，五市三区建站率达到 70%。完 成的，加 10 分。开展扎实有效的志愿服务项目，经过评估 开展情况良好的，每个项目加 1-3 分。宣传部负责汇总。 15、“外来务工青年文化驿站”建设。积极整合社会 资源，按照管理办法的要求加强“外来务工青年文化驿站” 建设，各区市、有关市直单位每建 1 处加 3 分。权益部负 责汇总。 16、交办任务。圆满完成团市委交办任务，每项酌情 加 0.2-3 分。年底，由各区市、市直单位申报。办公室负 责汇总，常委会认定。 以上各项除党政表彰、政策支持、希望工程三项外， 其他各项分别加权计分，每一项满分为 15 分。各区、市、 市直团组织年底考核时提交相关申报材料，不申报的原则 上不予认定。 三、考核结果的认定 各