公司创新思想政治工作侧记.docx

公司创新思想政治工作侧记 思想政治工作只有融入管理之中才能焕发强大生命 力，我们一定要把思想政治工作当作一项管理来经营。 企业文化与企业思想政治工作的有机融合，才能激活 员工潜能，引导其积极向上，并完善企业与产品的形象， 展示其内在的文化品质。 年末，_公司又传喜讯：继续保持中国轻型车用柴 油机领航者的地位，在全国同行业高速车用柴油机领域率 先达产第 100 万台。 这一成绩的取得，思想政治工作的作用无法忽视。_ 党委书记郑晓玲一再强调：“思想政治工作只有融入管理之 中才能焕发强大生命力，我们一定要把思想政治工作当作 一项管理来经营。“_把以人为对象的思想政治工作融入企 业管理之中，使员工把思想和行动统一到搞好企业的任务 目标上来，使企业的潜力得到充分的挖掘，促进了企业体 制改革和生产经营目标的顺利完成。 围绕中心开展主题教育活动 一天早晨，_的广播里传出了谁动了我的奶酪中 主人公精彩逼真的对话声：“让我们出发吧，这是一个迷宫 的时代！“一句句活灵活现的对白吸引了广大员工的注 意。原来这是_员工根据谁动了我的奶酪一书自编自 导自演的配乐短剧。_始终围绕企业不同时期的中心工作， 以各种喜闻乐见的形式开展主题教育活动。 XX 年一季度，面对国内几大柴油机厂家咄咄逼人的态 势，_公司党委在公司范围内展开了一场“谁动了我的奶酪？ “的大讨论。_人在探讨着如何保住并做大“奶酪“，积极寻 找新的“奶酪“，率先在同行业推出达到欧 II 标准的新产品， 成为_经济增长的亮点。紧随其后的“居安思危“大讨论使 _员工正确认识了个人与企业、眼前利益与长远利益的关 系。四季度，旨在强化细节意识的“魔鬼在细节“大讨论又 在_公司蓬蓬勃勃地展开，员工们自查身边的细节“魔鬼 “，精益求精，逐步把细节中的“魔鬼“变成“天使“。XX 年以 来，_又紧密结合实际开展了“三个什么“等主题教育活动， 引导广大员工思想与企业发展保持同步，以不断促进企业 经济效益提升。 “软引导“结合“硬控制“ 在企业，思想政治工作通常被视为软任务而遭忽视。 _在企业目标管理过程中，始终坚持“软引导“与“硬控制“ 相结合。“软引导“指思想引导、目标引导，“硬控制“指硬 性约束手段的运用，即层层建立党建思想政治工作责任制， 明确各级行政领导的责任目标和责任奖惩，依靠有效的制 度约束来促进和保证思想政治工作的开展。 _每年初都与基层党总支、支部签订党支部责任状， 在责任状考核指标中，各单位经济指标完成情况占党支部 责任状总考核指标的 50%。同时，在公司每月进行的经济责 任制考核中，_把“软任务“性质的党建思想政治工作目标 进行量化后，纳入其中，与具有“硬任务“性质的生产经营 管理目标有机结合起来，党建思想政治工作占经济责任制 总考核指标的 8%。_党政工作既各有侧重又协调一致、有 机融合、双向考核、总体检验、同奖同罚的管理目标体系， 有效避免了企业重经济、轻党建的现象，使党建思想政治 工作焕发出强大的生命力。 融入企业文化建设 在_厂房内外、生产线四周，可以看到富于特色的文 化墙，内容有公司规章制度、励志人生的企业经营理念、 警句格言，更有一些既富于哲理又生动活泼的漫画和经典 小故事等，构成了_一道道亮丽的风景线，使员工的心理 境界在轻松中得到提升。“木桶理论“强调团队协作精神；“ 苹果理论“倡导善于思考；“猎人.狗.兔子“引导员工为企业 要尽心