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公司企业文化建设现场经验交流会讲话 在公司企业文化建设现场经验交流会上的讲话 同志们: 为弘扬 XX 公司蓬勃发展的企业文化,进一步推动公司 企业文化建设工作的不断深入,今天,我们在这里召开企 业文化建设现场经验交流会,共同研讨公司企业文化建设 工作的经验和方法。 刚才,五个基层单位针对各自企业文化建设的重点工 作以及经验方法进行了发言:XX 狠抓现场、搞好环境,XX 的细节与过程控制,XX 的文体活动战略,XX 的学习型组织 和 XX 的提高员工综合素质,每个单位都充分结合了自身特 点,突出了各自的企业文化工作特色,为公司的企业文化 建设增添了许多亮点,同时也为公司的快速发展做出了积 极贡献,是公司各单位学习的典范。 企业文化建设是公司快速发展战略的重要工作,现代 企业组织管理理论告诉我们,一个企业的有效运作离不开 企业文化的支撑。公司全体员工要从战略高度充分认识企 业文化建设对公司持续稳定发展的重要性。自深入开展企 业文化建设工作以来,公司取得了一系列的丰硕成果。XX 式和 XX 等活动,都充分展示了公司良好的精神风貌和企业 风采,对扩大企业知名度、提升公司整体形象起到了积极 的推动作用。 下面,我对公司今后的企业文化建设工作提出几点要 求: 一、紧密结合公司发展,提高经营管理水平 企业文化建设要紧紧围绕公司快速发展的目标,以技 术引进工作为重点,全力配合公司扩大企业经营规模,提 升企业经营效益,深化企业改革,加强更新观念和创新思 维教育,不断将先进的企业经营理念深入到各项工作的细 节之中,切实提高公司的经营管理水平。 二、结合各项具体工作,全面树立企业形象 企业形象是企业文化建设最直观的体现,我们要进一 步提升企业形象来促进企业文化建设的发展,公司全体员 工要将“XX”的企业精神深入到具体工作中去,为进一步 扩大企业知名度,确立企业价值观、规范企业行为创造良 好条件,逐步打造出具有 XX 特色的企业品牌。 三、推进精神文明建设,提高员工综合素质 通过开展形式多样的精神文明建设和文体竞赛活动, 全力动员广大公司员工积极投身于企业文化建设,进一步 增强员工的责任感和凝聚力,全力将企业精神、核心价值 观化为员工的自觉行动,提高公司员工的综合素质。 四、全力美化公司环境,提高员工生活质量 要积极采取各种措施,以加强精神文明建设、共建和 谐 XX 为目标,进一步做好厂区绿化和社区改造工作,全面 建设园林式厂区和花园式生活区格局,为公司员工营造一 个良好的工作和生活环境。 企业文化是一个长期的系统工程,是公司一笔巨大的 无形资产。公司全体员工应当以坚定的意志、坚强的决心、 坚韧的干劲,将企业文化建设工作全力深入,将“X
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