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文档简介
公司员工宿舍文明宿舍评比方案 员工宿舍是企业精神文明建设的窗口,是员工工作、 学习、生活的重要场所。为优化环境,创建卫生、整洁、 文明、和谐的员工生活场所,加强我司员工宿舍的精神文 明建设,实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化, 根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。 一、评定方式: 1、每两月评选一次,每两周检查一次;宿舍检查主要 分行为规范 20 分、宿舍卫生 40 分、内务整理 40 分。 2、宿舍检查的具体安排: 常规检查:行为规范:每天由宿舍管理员进行; 宿舍卫生、内务整理双周星期一由工会委员会组织宿 舍管理员、部门事务员进行检查。 注:员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其 表现酌情获得附加分。 3、评定部门: 宿舍卫生检查工作由公司工会福利委员会总体负责。 检查人员由宿舍管理员、部门事务员组成。 4、 检查要求: 各检查人员评分本着公开公正原则,评分记录需做 到逐项清晰明细,最后相加得出总分,不得凭主观印象任 意打分。 检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细 扣分情况并下发宿舍卫生整改通知单。 5、 奖励方案: 根据一工厂、二工厂男、女宿舍比例特设定以下奖项: 宿舍 奖金 最佳宿舍 卫生标兵宿舍 和谐宿舍 250 200 100 一工厂 女 1 1 2 男 1 1 2 二工厂 女 1 / / 男 1 / / 取各工厂男生宿舍第一名、女生宿舍前四名依次颁发 奖金。 6、 其他事项: 若检查人员在宿舍发现违规电器等安全隐患,该宿 舍不得参与本学期星级文明宿舍和学院文明宿舍的评比。 不得在宿舍养影响环境卫生和他人生活的宠物,一 经发现,消学院文明宿舍评比资格。 二、其他严格参照公司员工宿舍管理规定。 三、本细则自下发之日起试
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