党风廉政建设责任制执行情况报告_1.docx

党风廉政建设责任制执行情况报告 关于党风廉政建设责任制执行情况的报告 XX 年，*坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，以科学发展观为统领，坚决贯彻执行中央、省、州 关于党风廉政建设的各项方针政策，认真按照党风廉政建 设责任制规定和*关于 XX 年党风廉政建设和反腐败工 作的意见要求，紧紧围绕*纪委*次全会的工作部署，全面 落实党风廉政建设责任制，注重治本、强基础抓建设，注 重预防、抓班子强队伍，为各项工作健康发展提供了有力 地纪律保障。 一、强化领导，党风廉政建设责任落实到位 始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的 重中之重，纳入重要议事日程和年度总体工作目标，融入 各项工作之中，着力构建党总支统一领导、支部各负其责、 科室齐抓共管、纪检组织协调、干部职工支持参与的党风 廉政建设领导体制和工作机制，形成层层有任务、个个有 责任的工作格局。 明确责任。坚持“一把手工程”，突出党政主要领导 的责任目标，强化班子成员责任意识，明确了*为第一责 任人，为党风廉政建设负总责，领导班子其他成员按照各 自分工，对分管科室党风廉政建设负领导责任，各支部书 记、科室负责人对本支部、本科室党风廉政建设负责的目 标责任制。组建监察室，落实人员专门负责办公室党风廉 政建设和反腐败工作。 落实任务。坚持年初召开专题会议，研究部署年度党 风廉政建设和反腐败工作，逐级落实责任，层层分解任务。 坚持党风廉政建设与办公室主要工作同部署、同检查、同 考核、同落实，突出重点，狠抓落实。定期召开工作分析 会，研究分析办公室反腐倡廉工作，及时协调解决工作中 的具体问题，对机关党风廉政建设存在的重点、难点问题， 提出了解决的意见和办法。今年以来，根据不同阶段的中 心工作确定重点，利用领导班子会议、党总支会议、党员 大会、干部职工学习会等对党风廉政建设和反腐败工作进 行部署，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入我*工作 的各个环节，形成了良好工作机制。 加强督查。定期或不定期对各支部、各科室党风廉政 建设工作进行督查。同时，办公室党总支快书记适时听取 班子成员和直属单位负责人履行党风廉政建设和反腐败工 作职责的情况汇报，针对存在问题，提出整改意见，落实 改进措施，做到了有规划、有安排、有督促、有检查、有 考核、有奖惩，确保了责任制的整体推进。 二、着眼防范，确保党风廉政建设取得实效 坚持教育为先、预防为主的思路，把党风廉政建设工 作同开展社会主义荣辱观教育、学习科学发展观、维护稳 定和民族团结、 “两个务必”教育、贯彻落实实施纲要 、科室业务工作实际结合起来，进一步完善反腐倡廉宣教 工作局面，着力提高党员干部的思想政治素质，坚决打牢 不放松思想防线、不逾越道德红线、不触摸法纪高压线的 基础，切实增强了党员干部廉洁自律的自觉性。 加强学习教育，提高防腐免疫力。坚持思想教育、纪 律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育 有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习 范围，增强学习实效。今年以来，我*把廉政教育与学习贯 彻落实科学发展观、党的十七大精神、中央纪委二次全会 精神，与学习贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩 治和预防腐败体系实施纲要，与贯彻落实中央、省委、 州委关于反分裂、保稳定、促发展的各项重大决策部署结 合起来，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪 的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育 活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和勤政廉 政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉 洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，形成了以廉 为荣、以贪为耻的机关新风尚。 加强班子建设，增强班子凝聚力。坚持把班子建设放 在首位，注重班子整体功能的最大发挥，突出“一把手” 亲自抓和班子成员协作抓，充分调动一切力量，全力抓好 党风廉政建设和反腐败工作。凡涉及党风廉政建设和反腐 败工作的重大活动以及专题会议，州*亲自研究、亲自部 署，班子各成员各负其责、协调配合，积极抓好职责范围 内的党风廉政建设工作。坚持重要工作和重要事项及时向 政府主要领导和分管领导请示汇报。开展经常性的交心谈 心活动，充分发挥每一位班子成员的作用，做到了班子成 员分工不分家，各司其职、互相配合、互相信任、互相支 持。坚持党员领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工 作的各项规定，在“严以律己”的同时，坚持率先垂范， 带头严格要求自己、要求配偶及子女，自觉以身作则，发 挥表率作用，要求干部做到的班子成员首先做到，要求班 子成员做到的主要领导首先做到，有力地维护了班子整体 形象，起到了很好的示范带动作用。 (三)加强队伍建设，提高队伍战斗力。坚持建设高素 质的党员干部队伍，为办公室提供人才支撑。以适应新形 势、新任务为要求，以反腐倡廉建设为重点，以加强作风 建设为着眼点，以提高机关行政效能为根本，努力建设政 治坚定、作风优良、纪律严明、工作一流的党员干部队伍。 不断引导教育全体干部职工正确认识工作，正确对待生活， 正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系， 着力培养办公室团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作 风，使干部职工真正做到谋事不谋利，奉献不索取，确保 了各项工作高效运转。针对我*地位特殊的实际，思想工作 常做，预防针早打，经常用“两个务必”及党风廉政建设 的若干规定教育全体干部，进一步增强了党员干部的自律 意识和拒腐防变能力，筑牢思想道德防线，自觉做到常修 从政之德，把心思用在工作上；常怀律己之心，耐得住清 贫，守得住寂寞，管得住小节；常思贪欲之害，提高自我 约束、自我控制的能力；常弃非份之想，不断纠正缺点， 完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自 律，克己奉公。 三、突出重点，推进各项工作有序开展 把党风廉政建设作为机关建设中心基础工作，在抓落 实上下功夫。根据工作要求，结合部门实际，坚持抓关键， 定措施，推进各项工作有序开展。 (一) 坚持用制度管人、用纪律约束人。把制度建设作 为落实党风廉政建设的根本保证，推进办公室决策的科学 化、民主化、制度化，从源头上防止各类不正之风的发生 和蔓延。严格执行民主集中制，实行集体领导、民主集中、 个别酝酿、会议决定，凡涉及本单位人员岗位调整、资金 使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策， 均提交秘书长办公会议集体讨论决定，不搞独断专行和个 人说了算。坚持民主生活会制度，把领导干部述廉作为民 主生活会和干部述职的重要内容，在总结成绩的同时，认 真查找不足和问题，及时、有效地开好民主生活会。坚持 “三会一课”制度，切实加强党内监督。健全完善群众监 督机制，广纳群言，自觉接受群众监督。全面落实首问责 任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制，着力提高 机关服务水平和工作效率。 (二)大力提倡勤俭节约的作风，坚决反对和制止奢侈 浪费行为。以方便职工生活和节约接待经费为宗旨，坚持 办好职工食堂，并始终将食堂经营完全置于干部职工的监 督之下，尽可能将公务接待安排在职工食堂，既赢得了干 部职工的赞誉，又节约了接待经费。严格执行财务制度， 严禁非公报销。对现有大宗办公用品及办公用车的配备， 严格按照上级规定标准执行。 (三) 全面推行政务公开和政府信息公开，规范行政行 为，提高工作透明度。认真贯彻政府信息公开条例， 围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，按照 “公开是原则、不公开例外”要求，以方便基层和群众办 事、便于基层和群众监督为原则，把人民群众普遍关心的、 涉及群众利益的问题作为政务公开重点内容，做到应公开 的完全公开，全面落实和保障人民群众的知情权、参与权、 决策权和监督权。以“政务公开，依法行政，办事高效， 文明服务，廉政建设”为要求，坚持“依法公开、真实公 正、注重实效、有利监督”的基本原则，认真做好政务 “八公开”工作。以公正便民、廉洁高效为要求，本着 “从严、从细、可行”的原则，加强政务公开制度化建设， 增强政务公开工作的执行力，确保了政务公开工作规范、 高效运行。 (四) 模范执行各项规定。班子成员以身作则，率先垂 范，从严自律，带头全面落实党风廉政建设责任制、 中国共产党权利保障条例、中央纪委关于严格禁止 利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、领导身 边工作人员“八要八不要”等制度和规定，严格遵守“四 大纪律，八项要求”，认真执行领导干部个人重大事项报 告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度， 切实落实领导干部不得干预土地出让、建设工程、物资采 购、国有资产转让等规定，主动拒收“红包”、礼品、有 价证券等。自觉做到了“自重、自警、自省、自励”，没 有出现任何违规违纪行为，在机关内形成了“心