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文档简介

党委书记抓基层党建述职报告 3 篇 一、所做的主要工作 .紧盯主业主责,强化责任担当。认真履行党建“第一 责任人”职责,坚持把党建工作与经济社会发展同部署、 同安排、同推进。先后召开党工委会议 10 余次对党建工作 进行专题研究部署。 2.聚焦重点任务,狠抓责任落实。全力推进“两学一 做”学习教育常态化制度化,以“主题党日活动”为载体, 狠抓机关党员教育管理,全年组织班子学习讨论 6 次,组 织支部专题学习讨论 4 次,开展主题党日活动 12 次。 3.配强“两委”班子,夯实基层基础。严格按照法定 程序,顺利完成村(社区) “两委”干部换届选举工作。每 个村(社区)配备 30 岁左右的年轻干部 1 名,村(社区) 党组织书记、主任“一肩挑”比例达到 50%, 4.推进平台建设,打造便民服务阵地。将村级综合服 务平台建设纳入基层党建重点项目,按照“六室一厅”标 准,升级改造戚关村阵地,新建杉堰村部;按照“三区一 校七室”标准,在中设新城建设一个 1200 多平方米的园区 党群活动中心。 5.创新党建公积金,激发“两新”党组织活力。园区 先行先试、大胆探索党建公积金,采取“企业预存、放大 使用”的运作方式,持续积累党建资金,让“两新”党组 织有了更强的经费保障。 二、存在的主要问题及原因 .精力投入不够。 2.规范管理不严。 3.创新力度不大。 4.活动质量不高。 产生这些问题的主观原因主要体现在三个方面:1.责 任落实不够。2.工作措施不力。3.激励机制不足。 三、下步打算 .完善党员教育机制,为基层党员“补脑” 。实现党员 教育全覆盖。依托园区党群活动中心、道德讲堂,加大党 员教育管理力度,形成领导干部重视、基层党员参与的格 局。 2.创新工作管理方式,为基层组织“强身” 。放大党建 公积金使用效果,激励非公企业党组织积极开展党建活动。 开展“红色存折”试点,落实党员“三会一课” “主题党日 活动”积分奖励制度,充分发挥党员带头示范作用。 3.强化激励保障措施,为基层干部“提神” 。逐步落实 非公企业党务工作者工作经费,激发工作热情;加大对党 建联络员的培养管理,提高其业务素质,对于表现优秀者, 优先推荐到村(社区)工作,充分调动其积极性。 4.培养选树先进典型,为基层组织“活血” 。抓好典型 的培育,开展优秀党员、先进党组织等评选活动,让广大 党员干部学有榜样、赶有目标,有效激发广大党员干部的 争先意识。 2. 一、主要做法及成效 .突出主责主抓,强化责任落实。做到了“三个带头” 。 带头研究部署。先后主持召开党委会议研究党建工作 16 次, 部署党建工作 21 项,对市委交办的 10 项工作问题,做到 了立行立改。带头重点突破。周密部署、风气清正,圆满 完成了长岭村支村“两委”换届试点工作;抓党建促脱贫, 完成了 3 个贫困村退出工作。 2.夯实基层基础,提升党建效能。建强基层堡垒。通 过村(居) “两委”换届,配优配强了干部力量,新选拔支 部书记 1 人,32 岁以下年轻干部 12 人。坚持“三会一课” 、 党日活动,丰富党员组织生活方式,党委牵头落实 12 个党 日主题活动。 3.坚持从严从紧,改进干部作风。将政治教育与乡镇 实际相结合。严格落实“两学一做”学习教育常态化制度 化要求,将基层党建工作抓在日常,严在经常。将党风廉 政建设与重点工作相结合。加强政治和廉政纪律建设,签 订党风廉政责任书。将干部管理与群众满意度相结合。加 强干部动态管理,推行“钉钉”打卡,工作作风明显改善。 二、主要问题及原因 .亲力亲为不够。 2.工作举措不新。 3.考评运用不实。 认真反思存在的问题,从主观上讲,主要有以下几个 方面的原因:一是思想重视不够。二是创新意识不强。三 是问责力度不大。 三、今后打算及措施 .强化政治思想教育。运用十九大报告精神宣讲、集中 培训、以会代训、廉政谈话等形式和农村广播、远程教育、 微信等平台,集中开展党员干部政治思想教育工作,深入 开展“不忘初心、牢记使命”学习教育工作,提升党员队 伍整体素质。 2.强化活动载体创新。开展党建创先争优工作,通过 创新党建活动载体,大力开展“服务型”党组织建设,激 发基层党组织和党员干部干事创业激情与活力。开展先进 基层党组织、优秀无职党员示范岗等评选表彰活动,引领 和推动党员干部创先争优。 3.强化党建成果转化。作为党建第一责任人,我将正 确处理抓党建与抓发展的关系,在党员干部中开展比作风、 比奉献、比效率活动,把党建工作融入到美丽城镇、美丽 乡村、移风易俗、社会管理等重点工作当中,增强凝聚力, 提高执行力,推动地方经济社会健康快速发展。 3. 一、工作履职情况 .夯堡垒,强内生动力。全面学习强素质。认真组织会 前学、夜读学、在线学。 “两委”换届强班子。新选任支部 书记 3 人,选任 30 岁左右年轻干部 15 人,村(社区) “两 委”班子综合素质、服务能力明显提升。 2.优载体,强服务活力。推行“党建+便民服务” ,建 立镇村两级“一站式”服务大厅,方便群众办事、咨询。 推行“党建+互联网” , “智慧党建”全面铺开,箭楼、万家、 中南 3 个村实现民生事务在线办理。 3.抓重心,强发展合力。兴产业。创新集体经济发展 理念,着力打造“一村一品” ,环湖新垦生态果木林 3000 亩。新发展“沙滩乐园” 、采摘体验园等生态游基地 5 个。 垃圾分类“绿色存折”工作全面推开。 二、存在的问题及原因 .落实党建工作责任有待加强。 2.党员综合素质有待提升。 3.党建基础工作有待夯实。 4.集体经济有待发展。 深刻反思这些问题,既有客观原因,也有我个人主观 努力不够的原因,表现在:一是理论学习不深。二是精力 投入不足。三是方法创新不够。 三、下一步工作打算 .把党建责任“担”起来。强化管党责任,从自身做起, 增强党性,严格履行第一责任人责任,做到重要工作亲自 部署、重大问题亲自研究、重大环节亲自协调,督促党政 班子成员落实管党责任,推动党员干部联点包户到位。 2.把党内制度“严”起来。严管队伍,优化干部作风, 严格落实“三会一课” 、民主评议等基层党建基本制度,引 导党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑,让严格党内政治生活 成为新常态。探索党员管理机制创新,开展多种活

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