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党员干部创先争优计划 一、锤炼党性，在公道正派上下功夫 党性最重要 的一条是对党忠诚，对事业负责，为人民服务，能够坚持 真理、坚守原则，作为组工干部，就是要公道正派，时刻 怀着责任感、荣誉感和使命感。要勤于反省自己。敢于批 评与自我批评，做到立场鲜明、信念坚定，不因过失小而 原谅自己，不因有点成绩就沾沾自喜，要善于发现问题， 通过,不断修正错误来提升自我。要敢于坚持原则。在原 则问题上不变通、不妥协，不做明哲保身的事，在执行 干部任用条例 、 干部任用四项监督制度等政策法规 方面不走样，在工作中真正为领导当好参谋。要勇于说真 话。能够客观公正、实事求是地评价每一位干部，不掺杂 个人感情，不隐瞒真实观点，为实现方案-范文库. 整理.“不让老实人吃亏”贡献一点力量。要甘于做人梯。 要有开放的心态和开阔的胸怀，干部工作大多是替人做嫁 衣，乐做垫脚石，只要对事业前进有利，只要对松江的发 展有利，只要对干部的成长进步有利，就要尽心尽力去做。 要严于律己。清正廉洁，热心公益，在树立自身良好形象 的同时，自觉维护组织部门的荣誉。 二、求实创新，在与时俱进上下功夫 随着形势的发展，干部工作的领域不断拓展，人民群 众的要求不断提高，服务保障经济社会发展的任务不断加 重，作为组工干部，必须不断解放思想，求真务实，开拓 创新，攻坚克难，才能完成组织交给的各项任务。首先是 思想更开放一些。不受传统思维的束缚，要勤学善思，善 于发现新情况、新问题，及时掌握最新的知识，尽快地熟 悉干部工作业务，在干部考察、干部教育、干部管理、干 部监督以及后备干部培养、人才队伍建设等工作中，在坚 持标准、规范程序的基础上，要敢于创新，不怕繁琐，敢 于担当，积极探索差额选拔、公开选拔等竞争性选拔机制， 努力形成松江干部工作的特色做法。同时要及时公开干部 工作的有关信息，保障党员群众的知情权，努力提高干部 工作的满意度。其次是考虑更周到一些。尽可能认真细致 少出差错，不犯低级错误，尤其是要对干部信息、考察材 料、档案材料等要严格把关，特别要精心准备“32”干 部工作专题会议和区委常委会材料，确保信息准确无误； 在繁忙的事务中学会总结规律，及时总结新鲜经验，保证 一流的工作质量。第三是手脚更勤快一些。坚信勤能补拙， 做到今日事情今日清，避免拖拉、浮夸，在任务重人手少 的情况下，既要保证一流的工作质量，又要及时完成工作 任务，必须将勤奋踏实作为组工干部的价值取向。 三、服务为本，在团结凝聚上下功夫 对上要多做沟通协调的工作，有不明白的多请教，有 配合的要多支持，下达的任务要按时保质完成，不拖后腿。 对下要多做服务保障的工作，尽可能多的为基层着想，在 布置工作、检查督察时，都要以基层方便为本。部内多做 团结凝聚的工作，要有“一盘棋”的大局意识，不说不利 团结的话，不做不利凝聚的事。科内多做鼓劲加油的工作， 要多鼓
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