体育局开展破解难题年活动情况汇报.docx

体育局开展破解难题年活动情况汇报 #体育局开展破解难题年活动情况汇报 各位领导： 在全市开展的“以破难题、扬正气、促发展”为主题 的“破解难题年”活动动员大会召开后，我局根据市上安 排，立即行动，周密部署，认真扎实的在全局干部职工中 开展了“破解难题年”活动第一阶段的各项工作，现将开 展情况汇报如下： 一、加强领导，为活动提供有力保障 为确保“破解难题年”活动顺利开展，强化对活动的 组织领导，我局成立了以局长为组长、副局长为副组长， 各股负责人为成员的临夏市文化体育局作风建设年活动领 导小组及办公室，为活动的开展建立了强有力的组织保障 和机构保障。 二、突出重点，制定切实可行的实施方案 根据市上的要求，结合我局工作实际，科学合理地制 定了具体的实施方案，明确了工作要求和方法步骤，确保 活动的有序开展，并将今年开展的“破解难题年”活动作 为作风建设年活动的延伸工作，着力点放在解决问题上， 使制约我市体育工作发展的主要问题得到妥善解决，保证 各项决策措施落实到位，从而开创体育工作新局面。 三、广泛动员，为活动的开展做好充分的准备 全市“破解难题年”活动动员大会召开之后，我局立 即行动，广泛动员，及时召开会议，向全局干部职工传达 活动的指导思想、总体要求、方法步骤，局主要负责人宣 读了临夏市体育局“破解难题年”活动实施方案，作 了动员讲话，提出了具体要求，全体干部职工在思想上对 此项活动引起了高度的重视，提高了认识，明确了重要意 义，增强了参加活动的自觉性和主动性，为“破解难题年” 活动顺利开展打下了坚实的基础。 四、深入调研，找准本单位存在的难题 到群众中去，到实践中去是“破解难题年”活动的现 实需要，更是活动取得实效的法宝。带着解决问题的决心， 紧紧抓住体育工作存在的突出问题，到实践中查找难题、 求解良方是我局开展“破解难题年”活动的鲜明特色。为 此，我们组成了 2 个调研组，由班子成员带队深入各镇村、 晨练点，对照“八个突破难点、八个着力破解”进行了专 题调研。在具体调研过程中，采取召开座谈会、征求意见 建议等多种方式，群策群力分析问题，查找影响体育工作 发展的难题，思考解决问题的对策和措施，为今后理清体 育工作思路，破解难题，促进体育工作又好又快发展创造 了条件。经过认真分析研究，针对全市性难题我局以民生 问题为主思路进行认真查找，主要是：1.切实加强我市经 济适用房建设力度，确保困难群众的住房问题；2.加大医 改力度，确实解决群众看病难、看病贵的问题。针对本单 位的难题我们从单位自身工作不足和人民群众对体育健身 的需求 2 大思路着手，经过初步的梳理，查找出 3 个方面 的问题：一是思想不够解放，观念陈旧，缺乏积极性、主 动性和创新精神，个别干部职工缺乏工作激情，精神状态 不佳，创新能力不强，工作效率不高；二是机关管理上办 法不多、力度不大，组织纪律性不强，贯彻落实考勤等制 度上做得不够；三是体育资金投入不够，我市无体育场馆 的现状仍未解决，体育基础设施薄弱，不能很好的满足人 民群众日益增长的体育健身需求。针对以上难题，我们将 在今后的工作中，进一步解放思想，开拓创新，积极开展 “破解难题年”活动，使存在的难题逐步得以解决。 下一步，我局要从以下几个方面入手，深入推进“破 解难题年”活动。第一，要突出政治理论学习，践行执政 为民理念，牢固树立转变工作作风、增强业务能力才是硬 道理的思想；第二，要进一步转变作风观念，积极开拓创 新，认真履行工作职责，牢固树立破解难题的责任意识； 第三，要坚持以人为本，真心解决群众困难，牢固树立群 众利益无小事的观念；第四，要理清工作思路，切实破解