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文档简介

住房公积金管理专项检查工作汇报 根据*财监XX 7 号文件,*市财政稽查大队与市财政 住房所组成联合检查组,于 XX 年 6 月 14 日至 6 月 24 日对 *市住房公积金管理中心*办事处 XX 年至 XX 年住房公积 金的各项业务进行了检查。现将检查结果汇报如下: 一、基本情况 住房公积金*市办事处成立于 XX 年,现有干部职工 9 人,其中正式职工 6 人,临时工 3 人.截止 XX 年底该办事处 资产总额 304,101.48 元,.到 XX 年底累计共归集公积金 192,880,000 元(XX 年归集 31,295,41.91 元,XX 年归集 38,286,122.37 元 ).现有公积金存款 58484289.76 元,其中 定期存款 5170000 元.累计发放委托贷款 49,194,601.19 元 二、住房公积金归集管理方面 1、按照规定对*市范围内的公积金在四家商业银行设 立 6 个帐户,进行公积金的归集。 2、从帐面上未发现在四家商业银行以外的金融机构办 理住房公积金金融业务。 、未发现转移、挪用住房公积金以及用住房公积金 为他人提供经济担保或抵押行为。 、建立了职工住房公积金明细帐并给缴纳公积金的 职工发放缴存存折。但是,在公积金归集方面存在下列问 题 : 变动次数过于频繁,例如房地产开发公司,XX 年一年 职工个人公积金调整次数高达四次。*房金委XX01 号文 件规定住房公积金的交存基数,按职工本人上一年度未月 工资总额计算。 公积金归集比例超过本市规定的比例,如林业局、房 管局公积金归集比例最高达到 15% 提高比例的同时提高交存基数,如建设局,财政审核 其交存工资基数为 16935 元,但实际缴存时的交存工资基 数变为 230327 元,提高了交存工资基数,其比例也由财政 核定的 5%擅自提高到 8%。*房金委XX01 文件现阶段单位 和个人住房公积金的交存率不低于 5 %,有条件的县和单位 的住房公积金交存率可为 6-8。*市目前确定个人和单位 的交存率各。 公积金缴存额上限超过财综XX第 052 号文件的相 关规定。如烟草公司公积金缴存比例达到 15%,其人均公积 金高达到 800 元,个别人公积金月缴存额高达 2200 元。* 财综XX8 号文件规定:计算缴纳住房公积金的工资基数, 严格按照上一年度最后一个月的实发工资计算,但最高不超 过所在地月平均工资的 3 倍;实发工资金额超过职工所在地 月平均工资额 3 倍的,以月平均工资的 3 倍额度封顶计算. 三、住房公积金财务管理及会计核算方面 1、未发现违反规定开设银行帐户但在办理住房公积金 贷款时存在下列问题:对内部职工审校较为宽松。如 XX 年 12 月 9 日 9 号凭证,职工贷款 15 万元,但该同志原已在公 积金贷过款,并且本息未还清。*房金委XX01 号文件规 定:利用公积金发放的贷款,每户在未归还公积金贷款之 前限贷一次。 2、未发现委托非金融投资机构购买国债或其他债券的 情况; 3、业务收入及时入帐,增值收益已及时上划,未在业 务收入或公积金增值收益中坐支管理费用,实现的增值收 益及时、足额地上划至市公积金管理中心,开户行:*市 建行,帐号 3600135011005001461,而 XX 年 1 月 30 日 5 资金调拨也通过该帐号。江西省住房公积金管理办法 第八条:住房公积金管理中心应当依据国家有关规定与住 房公积金领导机构指定的银行签订住房公积金业务合同, 并在受委托银行开立住房公积金专户、委托贷款户和增值 收益户;第三十一条:住房公积金的增值收益应当存入住 房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收 益专户。 4、储户明细帐核算规范,按规定建立了职工住房公积 金明细帐,详细记载职工住房公积金缴存、提取、转移、 封存、等业务情况; 5、住房公积金、公积金增值收益与住房公积金管理机 构的管理费用分设帐户、分开核算,日常会计核算基本符 合基础会计规范; 6、未列支公积金中心业务范围外的其他费用; 7、未发现擅自设立项目乱收费,但将 XX 年收取工本费 5750 元,记入增加公积金存款科目。住房公积金会计核 算办法规定:本科目用于核算按规定存入受委托银行住 房公积金专户的款项,本科目期未借方余额,反映实际存 在受委托银行住房公积金专户的款项。 8、资产按规定入帐 9、*办事处将公积金归集资金调拨其它办事处 63,500,000 元.其中:弋阳办事处 6,000,000 元,婺源 1,500,000 元,横峰 3,000,000 元,广丰 6,500,000 元,* 市公积金中心 46,500,000 元。 10、*市公积金中心对应下拨的财政配款未及时下拨 XX 年欠拨 881,872.83 元,XX 年欠拨 3,360,476.82 元。 11、*市住房公积金管理所年初认真履行了全市财政 统发工资工作人员配款明细审批工作。每年月初与本市

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