人事劳动和社会保障局创建学习型机关活动总结.docx

人事劳动和社会保障局创建学习型机关活 动总结 今年以来，我局为切实加强全局干部队伍建设，继续 深入开展创建学习型机关活动，有效的提高了机关干部的 政策理论水平、思想道德素质和业务工作能力，为人事劳 动和社会保障工作实现“力争全市上游”和全面建设小康 社会提供了坚实的组织保障和智力支持。 一、班子成员带头学，促进了良好学习氛围的形成 每名班子成员都将学习做为一种境界、一个修养来追 求，自觉参与到活动中来。局班子除每季度召开一次理论 中心组学习会外，每名班子成员都根据自己的实际，规定 了学习内容，确定了必学科目，制定了详细的学习计划， 在八小时以外进行自学。一年来，每名局班子都精读了 三个代表重要思想学习纲要等理论文章，撰写的读书 笔记都在 x 万字以上。在局班子成中的带领下，机关干部 的学习热情都被调动起来，自发地组织了学习小组，妥善 处理好工学矛盾，定期进行学习。在全局形成了“科长带 着同志学、党员带着群众学”的良好学习氛围。 二、丰富学习内容，提高了机关干部的业务和工作能 力 为提高机关干部的综合素质，局班子从丰富学习内容 入手，组织机关干部全方位的进行学习。一是学政策。x 月 份，组织机机关干部学习中国共产党党内内监督条例 和中国共产党纪律处分条例，x 月份组织相关业务人员 系统的学习了工伤保险条例，在最短的时间内使机关 干部掌握国家各项政策考察规定。二是学业务。利用 x 月 x 日和 x 日两天的时间，在县委党校举办了一次公文写作知 识培训班。聘请县委办公室、宣传部有丰富文字经验的部 分领导，结合人事劳动和社会保障工作实际，深入浅出的 讲解了信息反馈和机关公文的写作知识，进一步提高了机 关工作人员写作和文字表达能力。三是学法律。为保证行 政行可法在人事部门正确贯彻执行，我局在组织中层干部 参加县行政许可法知识培训班的基础上，对全局干部职工 进行政许可法知识讲座，收看国务院法制办曹康泰主任 行政许可法知识讲座光盘，全面系统的掌握了行政许 可法知识，提高了依法行政、依法办事、依法管理的水平。 通过不断的丰富学习内容，使同志们在掌握新知识基础上， 都成为熟悉规定的“政策通”，会做事情的“多面手”。 三、灵活学习方式，激发了机关干部的学习兴趣 今年我局改变以往传统的学习方式，采取灵活多样的 学习方式，组织机关干部进行多渠道的学习。x 月份以“以 民为本，求真务实”为题，组织了一次理论研讨会，进行 经验交流，使机关干部在提高业务和理论知识的基础上， 真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，为群众 办好事实事上。今年 x 月份，组织机关干部观看了王怀 忠的两面人生光盘，会后以“如何提高机关干部拒腐防 变能力”为题，以科室为单位又进行了讨论，不仅提高了 党员干部“自重、自省、自励、自警”意识，而且抵制腐 朽思想侵蚀的能力得到了进一步增强。此外还组织为机关 干部到唐山观看了反映下岗职工坚苦创业的现代评剧月 嫂，使机关干部更加珍惜人民给予的权力，珍重今天优 越生活和工作条件。 四、完善学习制度，保障了学习活动的有条不紊 建立健全促学督学机制，是保障创建活动各项目标任 务完成的重要措施。一是建立学习日制度，确定每周五下 午为机关学习日，由局办公室统一组织学习活动。二是实 行三个一的学习制度，即：每次学习要突出一个主题；每 次学习中，都要联系实际写一篇心得体会或调研文章；学 习结束两周后，每个机关干部要做一次知识应用，把学习 成果运用到指导实践中，达到提高素质和指导工作的目的。 三是建立“一本一卡”制度，即读书笔记本和学习考勤卡， 机关干部要有专用的学习笔记本，局班子将不定期抽查学 习笔记，统一印制学习考勤登记卡，详细记录每个机关干 部参加学习情况。四是建立考核制度。年终对机关干部的 学习成效进行考评，并做为年度评先评优的一项重要依据， 对学习不积极及学习成效差的干部，由领导进行谈话帮助。 各项学习制度的建立，有效的保证了创建活动的顺利开展。 通过扎实有效的创建学习型机关活动，在提高同志们 综合素质基础上，更加有效的推动了各项人事劳动和社会 保障事业的发展。人才工程成效显著，引进各类人才 x 人， 解决了重点单位重点项目对人才的需求；用人制度改革扎 实推进，先后为县街道办劳动保障事务站、县财政局基层 财政所、县自来水公司、教育局等单位公开招聘和选调了 x 名工作人员，受到了领导的肯定和社会各界的一致好评； 公务员培训工作不断加强，培训人数达 x 人，完成市达目 标的 x%；政务公开工作进一步规范，已成为我市政务公开 样板县；就业再就业工作扎实推进，帮助 x 名下岗失业人 员实现了再就业，完成全年目标任务的 x%，输出农村剩余 劳动力 x 人，为农民增收近 x 万元；社会保障工作势头强 劲，新增养老保险参保人员 x 人，失业保险参保人员 x 人， 分别完成了市达目标的 x%和 x%。清理回收历年企业欠费 x 万元，完成市达目标的 x%。，并出台了困难企业退休人 员大病医疗救助办法和x 县企业离退休人员医疗保障