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文档简介

人人快乐工作心得体会 “人人快乐工作”是企业人性化管理的具体化，我想 它至少应涵盖两层意思：“人人快乐工作”和“快乐工作” 。“人人快乐工作”是一种良好和谐的企业氛围，是从管 理层面提出的要求和愿望;“快乐工作”是对待工作的积极 心态，是每个员工发自内心的自我激励。作为员工，与其 伸手向管理要快乐，不如将“人人快乐工作”的要求转化 为“我要快乐工作”的自发行为。只有自己快乐，才能感 染周围的同事，最终形成“人人快乐工作”的良好氛围。 现在我结合本人的体会谈谈“如何快乐工作”。 快乐原则一：明确目标,才能感受快乐。 只有对工作有了合适的定位，我们才可能现实地把握 住自己的机会。一个清楚自己想要什么的人，比什么都想 要的人更容易快乐。 快乐原则二：挖掘内心的快乐源泉。 让自己的工作变快乐只有一种办法，就是我们自己选 择快乐地工作。而我们对待工作的态度将决定我们是否快 乐，这一切在于我们如何把握，如何选择。 快乐原则三：停止平凡，做个行动派。 要想从工作中得到快乐,就要在工作中有所成就,因此 我们对待工作要全身心投入,相信一份耕耘一份收获,你一 定能从中体会到快乐。 快乐原则四：在合作中寻找分享的快乐。 团结向上的工作团队能激发人的进取心。随着业务 的不断拓展,我们随之感受到的工作压力也会越来越大,我 们一定要学会在与同事的合作中释放压力,寻求快乐,只要 工作在和谐共进的氛围中,就能变压力为动力,就能得到无 限的快乐。 快乐原则五：享受学习带给我们的快乐。 在工作中,学习是必不可少的利器。只有通过学习才能 不断接受到新的知识,感受到年轻的活力，让自己在岗位工 作上做出更出色的成绩,找到不一样的快乐。 快乐原则六：适时平衡生活,做到张弛有道。 在紧张忙碌的工作中，我们一定要适当放松身心， 比如看一部自己喜欢的电视剧，和三五知己一起聊聊天喝 喝茶，或是在假期里做些我们平时上班没时间做的事 情总之，有了
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