交警大队在公安工作点评会议上的汇报.docx

交警大队在公安工作点评会议上的汇报 各位领导、同志们： 今年以来，XX 交警大队在县局党委的正确领导下，县 交警大队以创建平安畅通县活动为载体，以“压事故、促 安全、保畅通”为工作目标，先后开展了预防交通事故 “春季整交”活动、事故隐患排查整治行动、XX 年夏季严 打交通违法整治等专项行动，不断加大交通管理力度，强 化干警岗位培训，加强基层基础建设，班子成员及队伍精 神状态发生了明显变化，政治责任感、组织纪律性有了明 显增强，真抓实干争先创优的意识有了明显提高，为维护 全县道路交通秩序的安全、畅通、有序作出了贡献。今年 4 至 6 月份的春季整交行动中，在广大干警的共同努力下我 县取得全市第一的优异成绩，获得支队奖励 10 万元。虽然 在工作中取得一定成绩，但仍存在一些问题，在全市县级 机关“三级两类一网考”、“三项建设”和八项工程综合 考评中某些成绩还处于落后位次。对于这种况，我大队召 开会议深刻反思、仔细研究、深入探讨，逐项对照考核内 容、剖析失分原因、查找存在问题、研究跟进措施。现将 相关情况分析报告如下： 一、整体工作存在不足 1、对交管系统应用不充分，特别是对交警队信息平台 的应用。一些基层民警还没有养成良好应用习惯，对其中 一些栏目和考核项不重视、没有按期及时录入。 2、在车辆和驾驶员管理方面工作还存在某些缺失。 3、信息化与安全教育宣传欠缺，对广大驾驶员及广大 群众安全教育宣传力度不够。 4、队伍建设有所滞后，对大队执法人员教育培训力度 不足，广大执法人员依法行政、文明执法以及服务意识不 强。 二、原因分析 导致上述问题的存在，有主观原因也有客观原因。 1、警力严重不足。随着全县经济社会的迅速发展，公 路里程和机动车数量急剧增加，而现有道路交通安全基础 设施严重滞后，而全县交警队伍警力又严重不足，造成交 通管理工作日益繁重复杂，有些工作难以做好。 2、群众观念不强。对驾乘人员等广大交通参与者的安 全及法制宣传力度不够、通过广播、电视、报刊等渠道宣 传投入不到位，造成群众观念落后，不能很好的配合执法 人员的工作。 3、执法观念陈旧。个别干警对一些基础的法律常识掌 握不透彻，对干警的教育、培训有所欠缺导致凭经验执法， 凭感情执法的现象依然存在。 4、监督措施不到位。以倒查追究责任、处分为主要内 容的监督制约措施仍需进一步强化和完善，对行政处罚自 由裁量权亟待进一步规范。 5、社会交通安全参与意识较差。行人横路不走行人道、 斑马线的现象较严重。特别是有的司机贪利图方便肆无忌 惮地随意乱停乱靠、超速、超载、酒后驾驶，这些不文明、 不道德的违法现象客观上也成了某些交警不文明执法的诱 因。 三、下一步改进措施： 1、提高思想认识，落实齐抓共管。要建立大队牵头总 揽，办公室协调落实，各科、室、所、队各司其职，基层 责任包干，群众广泛参与的工作机制。形成“大队牵头， 中队主抓，其它科室齐抓共管，群众参与监督，全社会理 解支持”的工作新格局，有效缓解警力不足问题。 2、加强队伍建设，提升整体形象。要建强领导班子， 优化队伍结构，组建交通安全协管员、劝导员队伍，加强 学习、教育和培训。要针对当前公安交通执法中群众反映 强烈的突出问题进行积极整改，进一步端正思想，转变执 法观念，依法行政，增强服务意识。树立执法为民理念， 廉洁执法，秉公执法，文明执法，切实提高人民警察为人 民的自觉性。 3、加大资金投入，改善交通条件。继续加大对交通设 施的资金投入，并适当向人口密集的乡镇倾斜，全县主要 交通干道设置交通安全标志、标牌。在县城内应因地制宜 地的完善交通警示标志，施划停车泊泣。县城部分重点路 口、地段要增设红绿灯、交通标线，实现车辆分流，消除 安全隐患，提高道路畅通能力。 4、加大执法力度，实施科技强警。规范车辆和驾驶人 管理，对驾驶员的考试、考核及车辆的检验要严格把关， 严禁不符合安全规定的车辆及未达要求的驾驶员上路行驶， 同时做好车辆和驾驶人档案管理；严厉打击严重交通违法 行为。全面推广电视监控系统、电子警察系统、测速网络 系统、自动化办公系统，完善科技装备，让有限的警力运 筹帷幄，统揽交通指挥，实现交通管理现代化。要配齐配 全一线民警装备，提高民警工作效率，弥补当前无法解决 的警力不足问题。 请各位