乡镇开展企业工会规范化、示范化竞赛活动的实施方案.docx

乡镇开展企业工会规范化、示范化竞赛活 动的实施方案 XX 镇开展企业工会规范化、示范化竞赛活动的实施方 案 为进一步加强和改进企业工会工作，充分发挥工会组 织在促进企业发展、维护职工权益方面的重要作用，按照 牙克石市总工会要求,XX 镇工会决定从 XX 年开始，利用 5 年时间，在全镇开展企业工会规范化、示范化竞赛活动， 为使竞赛活动顺利开展，现制定如下实施方案。 一、指导思想和目标任务 开展企业工会规范化、示范化竞赛活动，要以科学发 展观为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认 真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，解放思想， 开拓创新，抓好职代会和集体合同两个机制建设，切实维 护职工的政治权利和经济权益为重点，以开展党工共建为 抓手，从今年开始，5 年内全镇企业工会基本达到规范化标 准，力争打造 1 家示范化企业工会。 二、规范化、示范化企业工会建设标准 规范化企业工会建设标准 1、工会组织。工会委员会、经费审查委员会、女职工 委员会组织健全，按期同步换届。职工入会率达到 90%以上， 有会员名册、会员登记表。符合条件的工会办理社团法人 资格登记。工会主席到任一年内参加上岗培训。工会委员 会每年度召开一次会议。会议有记录，台账齐全。 2、民主管理。每年至少召开一次职工、会员大会，职 权落实，程序规范。开展厂务公开，涉及职工切身利益的 问题必须向职工公开；加强职工之家建设，开展会员评家 活动。 3、维权机制。建立平等协协商机制，签订集体合同、 工资集体协议和女职工特殊权益保护等专项协议。建立劳 动争议调解、劳动法律监督和劳动保护监督组织，有困难 职工档案，做好劳动争议调处、职工安全生产培训教育和 扶贫帮困工作。 4、活动开展。积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术 革新等群众性经济技术创新活动。组织开展“创建学习型 组织、争做知识型职工”和“工人先锋号”创建活动，加 强职工职业技能培训，提升职工队伍素质。职工活动阵地 落实。 5、工会经费。工会经费行政拨缴到位，上解足额。工 会经费单独设立账户，接受经费审查委员会的审查监督。 示范化企业工会建设标准 1、工会组织健全。工会委员会、经费审查委员会、女 职工委员会组织健全，按期同步换届。职工入会率达到 95% 以上。有会员名册、会员登记表，发放会员证。按照规定 配备工会专职干部，工会主席按照民主程序选举产生，并 享受同级行政副职待遇；女职工委员会主任按本级工会副 职配备。企业行政负责人、合伙人及其近亲属和人力资源 部门负责人不得作为本企业工会委员会成员的人选。 2、工作基础扎实。工会办理社团法人资格登记。工会 主席到任一年内参加上岗培训。工会委员会每季度至少召 开一次会议。工作制度完善，各项活动有记录，各项工作 资料、文件、台账齐全。实行会员代表常任制，会员大会 职权落实，每年至少召开一次会员大会，积极开展会员评 家工作。 3、民主管理规范。制定职代会工作细则，职权落实， 程序规范。每年至少召开一次职工大会，听取企业发展规 划和年度计划、生产经营等方面的报告；涉及职工切身利 益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体合同草案等 经职代会审议通过；民主评议中层以上管理人员，把评议 结果作为干部任免的重要依据；职工对职代会满意率达 95% 以上。成立厂务公开工作机制，制定相关制度，厂务公开 工作达到制度化、规范化。认真贯彻落实内蒙古自治区 公司职工董事监事条例等有关法律法规，建立职工董事 监事制度，并按照公司章程和有关规定开展工作。 4、维权机制完善。建立平等协商机制，依法与企业签 订集体合同和劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊权益 保护等专项集体合同。合同文本、签订程序规范，监督检 查和履约考核制度完善。合同履约率 100%，职工满意率达 到 95%以上。指导和帮助职工签订劳动合同，依法监督企业 与包括农牧民工、劳务派遣工在内的全部职工签订劳动合 同。 5、劳动关系和谐。建立劳动争议调解、劳动法律监督 和劳动保护监督检查组织，制度健全，活动有成效。建立 劳动关系预警机制，做好劳动争议调处工作，为职工提供 法律援助；积极开展“安康杯”竞赛活动，组织职工进行 安全生产培训教育；开展劳动关系和谐单位创建活动，推 动企业构建和谐稳定的新型劳动关系。 6、帮扶工作有效。建立职工生活保障和工资正常增长 机制，企业职工工资不低于当地最低工资标准并按时足额 发放，为职工缴纳社会保险。开展扶贫帮困救助工作，建 立困难职工档案并实行动态管理，送温暖活动制度化、规 范化。 7、职工素质提升。发挥“大学校”作用，积极开展 “创建学习型组织、争做知识型职工”和“工人先锋号” 创建活动，加强职工职业道德教育，开展职工技能培训， 提升职工队伍素质。 8、服务企业发展。围绕企业生产经营，动员和组织广 大职工积极开展群众性经济技术创新活动，开展技术比武、 劳动竞赛和合理化建议活动，做到有方案、有措施、有考 核、有奖励、有效果。大力培养和选树劳动模范，努力营 造人人争先的良了氛围。 9、活动丰富多彩。职工之家活动有阵地、有书籍、有 工人报刊、有文体活动器械、有管理制度。经常组织职工 开展有益于身心健康的文体娱乐活动，并得到行政的大力 支持。 10、工会经费保障。工会经费行政拨缴到位，上解足 额。单独设立账户，核算规范。建立经费预算、决算和经 费审查监督制度，按规定收好、管好、用好工会经费，保 证工会资产的保值增值。坚持工会主席一支笔审批。建立 经审工作制度，每年向会员大会报告经审工作。 三、方法与步骤 、部署动员。各企业工会组织要充分认识开展企业工 会规范化、示范化建设竞赛活动的重要意义，制定出切合 本单位实际的具体方案，统一思想，掌握要领，明确任务， 落实责任，推动竞赛活动的深入开展。 、精心实施。各企业工会要有计划、有步骤，逐条逐 项对照，找准存在问题，采取有效措施，健全规范企业工 会工作。对于工会工作基础好、已经达到规范化标准的， 要提高标准，开拓创新，打造特色品