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水务局年度机关党委老干部工作计划 一、 做好各党支部组织活动工作。要充分发 挥各支部班子作用,原则上每月开展 1 次学习座谈, 学习党的思想、理论和时事政治,紧跟形势。局联 系领导每季度参加 1 次离退休支部活动,与老同志 交流、沟通,听取意见,为他们解决现实问题;联 络员做好日常为老同志联系服务工作。 二、 开展纪念建党 90 周年活动 (1) 组织观看建党 90 周年纪念大会 (2) 开展“七一”表彰活动 (3) 开展慰问“特困党员”活动 (4) 召开各支部书记座谈会 三、 定期开展情况通报。原则上每年在 “七一”期间、春节前举行两次情况通报会,让 老同志了解局机关工作情况、工作成果,使他们感 受到作为商务局离退休人员的自豪感,支持局机关 工作。遇到重大事件及时通报。 四、 开展一次廉正教育活动。 (10 月) 五、 召开一次领导干部民主生活会。 (以上级 发文为主) 六、组织好走访慰问工作。每年元旦、春节期 间,结合全市统一慰问离休干部工作,分组由局领 导带队上门走访慰问离休干部。离退休干部患重病 住院,局领导带领工作人员及时组织看望。走访慰 问工作应作为一项重要工作切实做好,体现党和政 府及商务局对离退休干部的尊重、关心、爱护,让 他们时刻感受组织的关怀、温暖。 七、落实离退休干部生活待遇。离休费按时足 额发放,完善医药费保障机制,方便离休干部看病 就医、药费报销。退休费要按时足额发放,退休人 员医疗上享受相应的待遇,配合局办公室做好医药 费报销服务工作。 八、做好离退休干部体检工作。根据市统一安 排,每年对离退休保健对象(离休及正县级退休干 部)进行 1 次体检, 九、举办局机关离退休人员春节团拜会。超前 谋划,精心组织,营造出良好氛围,争取让领导满 意、让老同志满意。 十、指导、督促事业单位、原改制企业对离休 干部政治待遇、生活待遇落实工作。重点做好对三 联公司离休干部日常反映问题的接待、解释、说服 工作,检查、督促三联公司对离休干部“两个”待 遇的贯彻落实,重点解决医药费拖欠问题,争取不 发生新的拖欠,让老同志们满意,不再让他们因待 遇不落实继续上访。 十一、完成上级部门和局党组交办的其他事项 (党员、老干部报表,各项政治、组织活动) 。 一、 做好各党支部组织活动工作。要充分发 挥各支部班子作用,原则上每月开展 1 次学习座谈, 学习党的思想、理论和时事政治,紧跟形势。局联 系领导每季度参加 1 次离退休支部活动,与老同志 交流、沟通,听取意见,为他们解决现实问题;联 络员做好日常为老同志联系服务工作。 二、 开展纪念建党 90 周年活动 (1) 组织观看建党 90 周年纪念大会 (2) 开展“七一”表彰活动 (3) 开展慰问“特困党员”活动 (4) 召开各支部书记座谈会 三、 定期开展情况通报。原则上每年在 “七一”期间、春节前举行两次情况通报会,让 老同志了解局机关工作情况、工作成果,使他们感 受到作为商务局离退休人员的自豪感,支持局机关 工作。遇到重大事件及时通报。 四、 开展一次廉正教育活动。 (10 月) 五、 召开一次领导干部民主生活会。 (以上级 发文为主) 六、组织好走访慰问工作。每年元旦、春节期 间,结合全市统一慰问离休干部工作,分组由局领 导带队上门走访慰问离休干部。离退休干部患重病 住院,局领导带领工作人员及时组织看望。走访慰 问工作应作为一项重要工作切实做好,体现党和政 府及商务局对离退休干部的尊重、关心、爱护,让 他们时刻感受组织的关怀、温暖。 七、落实离退休干部生活待遇。离休费按时足 额发放,完善医药费保障机制,方便离休干部看病 就医、药费报销。退休费要按时足额发放,退休人 员医疗上享受相应的待遇,配合局办公室做好医药 费报销服务工作。 八、做好离退休干部体检工作。根据市统一安 排,每年对离退休保健对象(离休及正县级退休干 部)进行 1 次体检, 九、举办局机关离退休人员春节团拜会。超前 谋划,精心组织,营造出良好氛围,争取让领导满 意、让老同志满意。 十、指导、督促事业单位、原改制企业对离休 干部政治待遇、生活待遇落实工作。重点做好对三 联公司离休干部日常反映问题的接待、解释、说服 工作,检查、督促三联公司对离休干部“两个”待 遇的贯彻落实,重点解决医药费拖欠问题,争取不 发生新的拖欠,让老同志们满意,不再让他们因待 遇不落实继续上访。 十一、完成上级部门和局党组交办的其他事项 (党员、老干部报表,各项政治、组织活动) 。 一、 做好各党支部组织活动工作。要充分发 挥各支部班子作用,原则上每月开展 1 次学习座谈, 学习党的思想、理论和时事政治,紧跟形势。局联 系领导每季度参加 1 次离退休支部活动,与老同志 交流、沟通,听取意见,为他们解决现实问题;联 络员做好日常为老同志联系服务工作。 二、 开展纪念建党 90 周年活动 (1) 组织观看建党 90 周年纪念大会 (2) 开展“七一”表彰活动 (3) 开展慰问“特困党员”活动 (4) 召开各支部书记座谈会 三、 定期开展情况通报。原则上每年在 “七一”期间、春节前举行两次情况通报会,让 老同志了解局机关工作情况、工作成果,使他们感 受到作为商务局离退休人员的自豪感,支持局机关 工作。遇到重大事件及时通报。 四、 开展一次廉正教育活动。 (10 月) 五、 召开一次领导干部民主生活会。 (以上级 发文为主) 六、组织好走访慰问工作。每年元旦、春节期 间,结合全市统一慰问离休干部工作,分组由局领 导带队上门走访慰问离休干部。离退休干部患重病 住院,局领导带领工作人员及时组织看望。走访慰 问工作应作为一项重要工作切实做好,体现党和政 府及商务局对离退休干部的尊重、关心、爱护,让 他们时刻感受组织的关怀、温暖。 七、落实离退休干部生活待遇。离休费按时足 额发放,完善医药费保障机制,方便离休干部看病 就医、药费报销。退休费要按时足额发放,退休人 员医疗上享受相应的待遇,配合局办公室做好医药 费报销服务工作。 八、做好离退休干部体检工作。根据市统一安 排,每年对离退休保健对象(离休及正县级退休干 部)进行 1 次体检, 九、举办局机关离退休人员春节团拜会。超前 谋划,精心组织,营造出良好氛围,争取让领导满 意、让老同志满意。 十、指导、督促事业单位、原改制企业对离休 干部政治待遇、生活待遇落实工作。重点做好对三 联公司离休干

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