xx年特岗教师招聘工作实施方案.docx

XX 年特岗教师招聘工作实施方案 根据xx 省教育厅 xx 省财政厅 xx 省人力资源和社会 保障厅 xx 省编办关于印发 xx 省 XX 年农村义务教育阶段学 校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知 （x 教师XXv 号）精神，制定本实施方案。 一、面试 （一）面试原则 面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；坚持 综合考核、德才兼备的用人原则；坚持回避的原则，面试 考生与评委有直系或旁系亲属关系的，评委要主动回避。 通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言 表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。 （二）时间和地点 面试时间：XX 年 8 月 13 日 面试地点：新县第一初级中学。 （三）面试对象 报考新县 XX 年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生， 依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗 位设置数的 1:1.2 确定面试人选。 （四）面试内容 面试采取说课方式进行，说课时间不超过 15 分钟，说 课内容为新县小学、初中现用教材。报考初中教师岗位的 考生，选八年级上册教材内容，化学学科选九年级教材内 容。报考小学教师岗位的考生，选五年级上册教材内容。 （五）面试程序 1.资格复审。面试前对考生个人信息进行资格复审， 复审时间为 XX 年 8 月 11 日（上午 8:0011:30，下午 15:0018:00） ，资格复审地点：新县教体局六楼会议室。 资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资 格证（往届毕业生携带）等原件及复印件参加资格复审， 并现场填写XX 年 xx 省农村义务教育阶段学校特设岗位教 师招聘登记表 。通过资格复审的考生方可参加面试。考生 如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面 试资格，责任自负。复审合格后，复审人员在考生提交的 XX 年 xx 省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记 表上签署面试资格复审意见，并在面试准考证上加盖新 县教体局公章。 2.面试命题。XX 年 8 月 13 日之前，由考务办公室组织 命题。 3.面试抽签。XX 年 8 月 13 日上午 7:20 分开始，考生 必须在 7:20 分以前到达面试考点（凭身份证、面试准考证 进入） ，在工作人员的组织下，分学科抽取面试顺序号。 4.培训评委。XX 年 8 月 13 日上午 7:30 分，对评委进 行集中培训。 5.面试抽课。 （1）面试抽签排定顺序后开始抽课。8 月 13 日 7:30 开始，各组联络员按照抽签的顺序，带领面试考生进入候 考室抽说课内容，并开始备课。其余考生按序号每隔 15 分 钟抽课一次。 （2）抽课方法：为防止课题难易相差过大，体现公平， 每人可抽取两个课题并从中自选一个课题说课。 （3）面试时的备课教材、教参教辅资料由考生自备。 6.面试准备。面试考生在候考室内备课时间为 30 分钟。 备课过程中，考生可使用教参、教辅资料。30 分钟时间到， 由各组联络员带入面试室。 7.面试进行。面试考生进入面试室，开始说课。说课 时间控制在 15 分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课 过程中，考生可使用小黑板、备课稿和课本说课，但不能 携带教参、教辅等。 8.成绩评定。每位评委根据考生的面试情况，按照评 分标准打分。面试成绩满分为 100 分，分值控制在 8095 之间。记分员根据各评委所评分数，去掉一个最高分和一 个最低分，求出的平均分即为该考生的面试最终得分。每 个学科开始时，各组要对前三名的考生成绩进行综合评定， 以确定评分尺度，对比打分，确保宽严适度，前后一致。 9.公布面试成绩。每位考生面试后，评委小组当场将 面试成绩通知考生。 （六）面试评审组织 按学科成立 8 个面试评审小组，即：语文组、数学组、 外语组、历史地理劳技组、政治信息组、物理化学组、音 乐美术组、生物体育科学组，每组评委 7 人，由相关学科 的教育教学骨干教师组成；每组另配 3 名记分记时员。评 委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。 1.评审组组长职责：负责该组的管理，控制好面试时 间与进度；准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容； 对工作人员所统计的成绩进行审核并签名负责；即时公布 该组考生的面试最终成绩；负责将该组所有面试考生的成 绩汇总上报。 2.评审组成员职责：充分认识面试工作的重要性和严 肃性，树立保密观念和公正意识；按联络员提示准确登记 面试考生顺序号；按既定的评分标准独立评分。 3.联络员职责：负责做好场内外联络工作；负责应试 考生资格确认，按时引领应试考生入退场；帮助考生代管 随身所带物品；向评委报告应试考生顺序号和课题。 4.记分记时员职责：负责分数汇总、计算，记时和提 醒，通知考生面试成绩。 （七）面试组织 为加强面试工作，成立面试巡视组、考务办公室、保 卫组、后勤组等相关组织。 1.面试巡视组职责：负责面试工作各个环节的指导和 监督。巡视组由县政府办、监察局、人社局、财政局、编 办、教体局各派 1 人组成。 2.考务办公室职责：负责面试的各项准备工作、资格 复审、成绩登录上报、公示等工作。办公室成员 8 人。 3.保卫组职责：负责面试考场的安全保卫等工作，维 持面试室秩序和场外秩序，面试期间面试室保持相对安静， 无关人员不得进入考场；督促完成面试的考生离开，不得 让其再次进入候考室。保卫组成员 5 人。 4.后勤组职责：主要负责面试考场的布置、茶水伙食 等后勤服务。后勤组成员 5 人。 （八）纪律和要求 面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律 保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，提醒注意 以下事项： 1.上缴通讯工具，由保卫组集中保管。 2.所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点统一 就餐，不得外出。面试结束后方可离开。 3.不得从事与面试工作无关的事务，绝对禁止打招呼 走后门。 二、体检 （一）确定体检人员。按照总成绩（笔试成绩+面试成 绩）从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员 数与岗位设置数的比例为 1:1，体检后出现缺额的，将依次 递补。 （二）组织体检。组织体检时间：初中为 8 月 17 日上 午 7:00；小学为 8 月 18 日上午 7:00。体检标准参照xx 省申请教师资格人员体检标准及办法（试行） 执行。体检 在新县人民医院进行，要求空腹体检。体检工作人员由县 监察局、人社局、教体局相关人员组成。 三、岗前培训 特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理 念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为 8 月 24 日28 日。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相 结合的方式进行。培训地点在新县第二高级中学。 四、工作分配 根据乡镇学校实际工作需要，将 220 个特岗教师岗位 设置到农村学校，分学段（中学、小学） 、学科，根据录用 人