竞职演讲体会_1

竞职演讲体会 最近一段时间，单位气氛空前活跃，同事之间 异常的亲密，空气中都弥漫着一种异样的东西。究 其原因，这一切皆源于单位的一纸竞职演讲通知。 在当今这个社会，当官意味着地位，当官意味 着权力。当然，当官也意味着能力，在这里暂且不 说这个能力是怎样的能力。因此，通知一发，符合 竞争上岗条件的十有八九都跃跃欲试，除了少数几 个还有二三年即将退休的老同志以及极个别的不想 在竞争中作陪衬的人之外，百分之八十符合条件的 人都报了名。当然，我也不能脱俗。报名人员有三 十岁出头的年轻人，也有年近五十的老同志。据说 这次竞争上岗民主推荐要当场唱票，这在本单位可 是前所未有的事情。记得十年前单位曾经搞过一次 这样的竞争上岗，但也只是民主推荐走走过场而已。 通知中公布了竞争上岗的主要程序：公布职位、公 开报名、资格审查、竞岗演说、民主推荐、组织考 察、党组研究决定。按照公布的职位情况每个人确 定了自己要报的职位，交了报名表，开始准备演讲 稿。 竞职演讲这天，所有的人按要求来到了单位， 参加这个让所有人都有所期待的大会。领导宣读了 竞岗规则，演讲正式开始。演讲的人有的淡定自若， 信心满满；有的慷慨激昂，势在必得；有的幽默风 趣，坦然面对。有紧张声音走调的，有想一鸣惊人 却弄巧成拙的。有赋诗一首，表现自己才华的；有 写对联表白工作热情，争取支持率的。所有参加演 讲的人都表达了一个心声：我能胜任竟岗的职位， 请大家投我一票吧！ 投票结果很快就出来了。不出大家所料，提前 做好了充分准备暗中使劲儿的，票数不断累积着上 升，有所准备但准备不充分的，票数也相对可观。 悲催的是，几乎一半的人只得了区区几票，而我就 属于这悲催的一分子。当然，也有意外发生，也有 演讲相当精彩而胜出的人。毕竟，这样的公开唱票， 不管它的背后有着怎样不为人知的秘密，但明显较 之前的暗箱操作是一种进步。意料之中的人，暗中 窃喜。结果不合心意的，倍感失落。可以想见，十 选一的竞争，是如何的激烈。领导的意思很明确， 领导层年龄明显老化，这次竞选，就是要选出优秀 的年轻的人才来。但是，让人疑惑的是，这次竞职 通知却没有年龄的限制，参选的近乎百分之四十是 四十五岁以上的人。于是乎，被戏弄的感觉油然而 生，失落、心酸是很多老同志的同感。为什么这种 机会在近十年的时间里就没有出现过呢？ 回想从发通知到演讲前的那几天，电话、短信 拉票的，同事之间互许诺言的，亲自去领导办公室 走关系的，通过特殊关系来争取领导支持的，等等 等等现象，不一而足。表面看，领导给大家提供了 一次公开、公平、公正的竞职机会，可现实表明， 做足了准备工作的已脱颖而出，准备不充分或没做 准备的票数惨淡，公平、公正真的体现了吗？ 现实与理想，有时真的是遥不可及。这件事， 让自己心中对公平的理解被现实击的粉碎，对于人 性的复杂有了深切的体会。对于领导职位，我本毫 无兴致，只是像大多数参与的同事一样，希望借这 个难得的机会来展示一下自己，所以也并无遗憾。 让我欣慰的是，同事对我演讲稿的评价：写得特别 好，很贴切，演讲的也很好。这对我来说，也就够 了。我的人生追求的是真诚、坦荡、不虚伪。我喜 欢所有美好的事物。希望那些见不得阳光的事情在 这个社会上少一些再少一些吧！希望这个世界处处 充满阳光！充满美好！ 最近一段时间，单位气氛空前活跃，同事之间 异常的亲密，空气中都弥漫着一种异样的东西。究 其原因，这一切皆源于单位的一纸竞职演讲通知。 在当今这个社会，当官意味着地位，当官意味 着权力。当然，当官也意味着能力，在这里暂且不 说这个能力是怎样的能力。因此，通知一发，符合 竞争上岗条件的十有八九都跃跃欲试，除了少数几 个还有二三年即将退休的老同志以及极个别的不想 在竞争中作陪衬的人之外，百分之八十符合条件的 人都报了名。当然，我也不能脱俗。报名人员有三 十岁出头的年轻人，也有年近五十的老同志。据说 这次竞争上岗民主推荐要当场唱票，这在本单位可 是前所未有的事情。记得十年前单位曾经搞过一次 这样的竞争上岗，但也只是民主推荐走走过场而已。 通知中公布了竞争上岗的主要程序：公布职位、公 开报名、资格审查、竞岗演说、民主推荐、组织考 察、党组研究决定。按照公布的职位情况每个人确 定了自己要报的职位，交了报名表，开始准备演讲 稿。 竞职演讲这天，所有的人按要求来到了单位， 参加这个让所有人都有所期待的大会。领导宣读了 竞岗规则，演讲正式开始。演讲的人有的淡定自若， 信心满满；有的慷慨激昂，势在必得；有的幽默风 趣，坦然面对。有紧张声音走调的，有想一鸣惊人 却弄巧成拙的。有赋诗一首，表现自己才华的；有 写对联表白工作热情，争取支持率的。所有参加演 讲的人都表达了一个心声：我能胜任竟岗的职位， 请大家投我一票吧！ 投票结果很快就出来了。不出大家所料，提前 做好了充分准备暗中使劲儿的，票数不断累积着上 升，有所准备但准备不充分的，票数也相对可观。 悲催的是，几乎一半的人只得了区区几票，而我就 属于这悲催的一分子。当然，也有意外发生，也有 演讲相当精彩而胜出的人。毕竟，这样的公开唱票， 不管它的背后有着怎样不为人知的秘密，但明显较 之前的暗箱操作是一种进步。意料之中的人，暗中 窃喜。结果不合心意的，倍感失落。可以想见，十 选一的竞争，是如何的激烈。领导的意思很明确， 领导层年龄明显老化，这次竞选，就是要选出优秀 的年轻的人才来。但是，让人疑惑的是，这次竞职 通知却没有年龄的限制，参选的近乎百分之四十是 四十五岁以上的人。于是乎，被戏弄的感觉油然而 生，失落、心酸是很多老同志的同感。为什么这种 机会在近十年的时间里就没有出现过呢？ 回想从发通知到演讲前的那几天，电话、短信 拉票的，同事之间互许诺言的，亲自去领导办公室 走关系的，通过特殊关系来争取领导支持的，等等 等等现象，不一而足。表面看，领导给大家提供了 一次公开、公平、公正的竞职机会，可现实表明， 做足了准备工作的已脱颖而出，准备不充分或没做 准备的票数惨淡，公平、公正真的体现了吗？ 现实与理想，有时真的是遥不可及。这件事， 让自己心中对公平的理解被现实击的粉碎，对于人 性的复杂有了深切的体会。对于领导职位，我本毫 无兴致，只是像大多数参与的同事一样，希望借这 个难得的机会来展示一下自己，所以也并无遗憾。 让我欣慰的是，同事对我演讲稿的评价：写得特别 好，很贴切，演讲的也很好。这对我来说，也就够 了。我的人生追求的是真诚、坦荡、不虚伪。我喜 欢所有美好的事物。希望那些见不得阳光的事情在 这个社会上少一些再少一些吧！希望这个世界处处 充满阳光！充满美好！ 最近一段时间，单位气氛空前活跃，同事之间 异常的亲密，空气中都弥漫着一种异样的东西。究 其原因，这一切皆源于单位的一纸竞职演讲通知。 在当今这个社会，当官意味着地位，当官意味 着权力。当然，当官也意味着能力，在这里暂且不 说这个能力是怎样的能力。因此，通知一发，符合 竞争上岗条件的十有八九都跃跃欲试，除了少数几 个还有二三年即将退休的老同志以及极个别的不想 在竞争中作陪衬的人之外，百分之八十符合条件的 人都报了名。当然，我也不能脱俗。报名人员有三 十岁出头的年轻人，也有年近五十的老同志。据说 这次竞争上岗民主推荐要当场唱票，这在本单位可 是前所未有的事情。记得十年前单位曾经搞过一次 这样的竞争上岗，但也只是民主推荐走走过场而已。 通知中公布了竞争上岗的主要程序：公布职位、公 开报名、资格审查、竞岗演说、民主推荐、组织考 察、党组研究决定。按照公布的职位情况每个人确 定了自己要报的职位，交了报名表，开始准备演讲 稿。 竞职演讲这天，所有的人按要求来到了单位， 参加这个让所有人都有所期待的大会。领导宣读了 竞岗规则，演讲正式开始。演讲的人有的淡定自若， 信心满满；有的慷慨激昂，势在必得；有的幽默风 趣，坦然面对。有紧张声音走调的，有想一鸣惊人 却弄巧成拙的。有赋诗一首，表现自己才华的；有 写对联表白工作热情，争取支持率的。所有参加演 讲的人都表达了一个心声：我能胜任竟岗的职位， 请大家投我一票吧！ 投票结果很快就出来了。不出大家所料，提前 做好了充分准备暗中使劲儿的，票数不断累积着上 升，有所准备但准备不充分的，票数也相对可观。 悲催的是，几乎一半的人只得了区区几票，而我就 属于这悲催的一分子。当然，也有意外发生，也有 演讲相当精彩而胜出的人。毕竟，这样的公开唱票， 不管它的背后有着怎样不为人知的秘密，但明显较 之前的暗箱操作是一种进步。意料之中的人，暗中 窃喜。结果不合心意的，倍感失落。可以想见，十 选一的竞争，是如何的激烈。领导的意思很明确， 领导层年龄明显老化，这次竞选，就是要选出优秀 的年轻的人才来。但是，让人疑惑的是，这次竞职 通知却没有年龄的限制，参选的近乎百分之四十是 四十五岁以上的人。于是乎，被戏弄的感觉油然而 生，失落、心酸是很多老同志的同感。为什么这种 机会在近十年的时间里就没有出现过呢？ 回想从发通知到演讲前的那几天，电话、短信 拉票的，同事之间互许诺言的，亲自去领导办公室 走关系的，通过特殊关系来争取领导支持的，等等 等等现象，不一而足。表面看，领导给大家提供了 一次公开、公平、公正的竞职机会，可现实表明， 做足了准备工作的已脱颖而出，准备不充分或没做 准备的票数惨淡，公平、公正真的体现了吗？ 现实与理想，有时真的是遥不可及。这件事， 让自己心中对公平的理解被