农业局原种繁殖场工作总结及工作计划

XX 年农业局原种繁殖场工作总结及工作计划一年来，全场干部职工在 XX 市农业局党政领导班子的正确领导和关心支持下，在场领导的带领下，齐心协力，严格按照市农业局 XX 年的工作重点和交给本场的目标任务，紧紧围绕“确保稳定，力求发展”的思路，贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议的精神，积极申报本单位事业单位分类改革方案；积极争取科技项目和资金，改善场里的基础条件；认真组织党员干部有序开展党的群众路线教育实践活动，努力为全场职工做好事、实事，圆满的完成了各项工作任务，实现了保一方平安，促全局发展的目标。现将本年度的工作情况总结如下：一积极申报事业单位分类改革方案，确保全场职工稳定事业单位分类改革，事关全场的前途和命运，与全场每位职工的利益息息相关；我场严格按照市农业局领导的要求，首先多次召开场务会，研究形成了原种场与名特优茶开发公司的事企剥离方案，经局领导同意，解决了事企剥离问题；积极与市委编办等相关部门沟通联系，及时掌握信息，全年先后共申报方案 7 次。确保本场在特殊情况下保留了公益一类事业单位，初步解决了全场 189 个职工的后顾之忧，确保全场职工思想稳定。二认真组织开展党的群众路线教育实践活动在 XX 市农业局开展党的群众路线教育实践活动第三督导组的督导和帮助下，我场严格按照市农业局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排部署和本场开展党的群众路线教育实践活动实施方案及日程安排，认真组织党员干部有序开展教育实践活动，于 XX 年 2 月 25 日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，场党支部书记、教育活动领导小组组长李成华作了动员讲话，传达了局党组书记、局长、市农业局开展党的群众路线教育实践活动领导小组组长岩甾在市农业局开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神，对本场开展活动作了要求和安排。局第三督导组王凌云组长宣布市原种场党的群众路线教育实践活动正式启动，并作了具体的指导和要求。通过动员宣传，使全场党员干部认识到开展活动的必要性和紧迫性，明确了活动的内容、目标、要求和必须坚持的原则。场党支部认真组织学习，完成了四本必读书目和市农业局关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案及系列相关文件材料。每位党员都认真进行自学，认真撰写学习笔记，注重领会精神、总结学习心得。全支部党员干部根据专题组织生活会的主题，针对征求意见中查找出的问题和不足，结合思想、工作实际，对照为民务实清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，认真查找“四风”方面的突出问题，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施，按照相关要求实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料。我场支委班子在充分准备的基础上，经请示农业局党的群众路线教育实践活动第三督导组同意，我支部于 XX 年 8 月 8 日上午召开了支部专题组织生活会，会议由支部书记李成华同志主持,农业局党的群众路线教育实践活动领导小组第三督导组组长王凌云，副组长李才勇和成员周云伟同志、农业局党组成员分管副局长罗连生同志到会督导点评。会上，支委班子成员本着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度，聚焦“四风”问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。查摆了存在的不足，分析了产生问题的原因，明确了整改措施。督导组组长王凌云同志代表督导组进行了点评：原种场党支部专题组织生活会准备充分，会议质量比较高，突出了“为民务实清廉”的主题，按照教育实践活动的规定，在开展相互批评时，态度端正，发言诚恳，开诚布公，一针见血，不顾忌、不回避。总体来说， “四风”问题找得较准，原因剖析挖得较深，整改措施定得较实，批评意见提得较真。达到了坦诚相见、沟通思想、加深了解、互相帮助、增进团结、加油鼓劲的目的，将为原种场今后的工作、纪律和发展起到促进作用。通过开展党的群众路线教育实践活动，干部职工接受了一次党风政风的洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性；切实推动了“四风”突出问题的改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局；有效提高了党员干部的凝聚力和战斗力。党支部全体党员认为：我场在教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评环节和整改落实、建章立制工作中，由于领导重视，计划周密，工作务实，圆满地完成了三个环节的工作。我们将按省委、市委和市农业局教育实践活动领导小组的整体部署，巩固教育实践活动的成果，认真抓好各项工作的落实，善始善终地把教育实践活动各个环节的工作贯穿到我场今后的各项工作中。三为职工解决实际困难问题，努力办好事、办实事以维护稳定为基础，努力解决全场搬迁时的遗留问题。1为茶工协调解决宅基地，新建茶工住房 12户由于北部中心城区建设时间紧、任务重，XX年全场搬迁安置时，将我场茶工的安置地点放到了茶山队。茶工的居住点地势低凹，未来得及整平就迁入，一到雨季就容易被水淹，几年来，茶工一直反映，场领导班子高度重视。今年初，我场将解决这个问题提到了工作日程上来。召开场务会研究决定，将原修高速公路时建盖的临时指挥部用房，协调给 12 户茶工作临时居住的周转房，将原住房全部拆除，原宅基地平整后平均分配给 12 户茶工，虽然今年雨水较多，进 10 月份了才开工，但茶工的积极性非常高，预计春节前他们就能入住新房了。2为 72 户职工办理置换房免征契税 5 万余元由于我场是按市委政府要求搬迁的，也是由政府进行安置，职工所有的住房有一部分（公改房45，自建房 90）是置换的，不能算是全额购房，经场里与城投公司和地方税务局多次协调，今年上半年终于为佳禾小区 72 户职工争取到了职工住房置换部分的契税减免，共退税 5 万余元，除少数几户还在办理相关手续，其余的职工都拿到了属于自己的 6751350 元的退税金额。3为佳禾小区（职工）住户反映修建围墙和大门得到落实我场职工大部分都是安置在佳禾小区，但佳禾小区现在的住户比较复杂，既有原果树良种场的农工，又有菜园新村的安置户，还有一部分是政府的周转房，由于附近的征地工作尚未结束，所以几年来一直没有围墙和大门，物业管理公司不愿进入，职工的摩托和自行车经常丢失，为解决职工财产安全，场里多次向政府反映，在建盖了 240临时停车房的基础上，今年 7 月城投公司已经正式开工，为佳禾小区建盖大门及围墙，计划在 12 月底以前完工。小区（职工）住户反映多年的问题终于得到落实。4形成看望慰问职工制度春节期间，全场共慰问老职工、困难职工 6 人次。全场职工（包括退休职工） ，一旦生病住院，场里都及时安排探望，今年共看望生病住院职工29 人次。5.努力为困难职工排忧解难在 XX 市总工会的关心和支持下，场工会今年为困难职工杨顺朝争取到了“金秋助学”慰问金XX 元，帮助他家解决了部分困难，圆了孩子的大学梦；为因孩子生病而致困的退休困难职工刘世华争取到了困难职工抚慰金 XX 元，帮助解决了部分实际困难。四抓好基层党建示范点工作我场党支部是 XX 年全市 10 家基层党建示范点之一，支部书记对这项工作非常重视，将我场的党建示范工作列为今年支部工作的头等大事来抓，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。由于准备充分，顺利的通过了市直机关工委的验收。五积极做好项目验收、项目申报工作1精心准备，确保省级财政资金中低产田地（茶园）改造项目顺利通过市级验收我场实施的 XX 亩中低产田地（茶园）改造项目，已于 XX 年底全部完成，并通过了场里的初验。为迎接项目的市级验收，今年场项目实施组高度重视，整理完善了项目总、图片等相关痕迹材料；申请审计部门进行了专项审计；对项目涉及的所有文件、资料进行归档、规范管理；向主管部门提交市级验收申请等。经项目实施组的共同努力，精心准备，于今年 7 月 21 日顺利通过了市级验收，为省级验收奠定了基础。2积极做好项目的申报实施工作以科技为支撑，努力争取、引进科技项目，做好试验示范，是原种场生存和发展的方向，全场干部职工都形成了这样的共识。全场干部职工都积极想办法出主意，我场申报的澳洲坚果优良品种引种试验示范项目得到了 XX 市科技局 5 万元的资金支持，目前项目正在实施中。并继续准备申报其它科技项目。六完成市农业局安排的临时性工作10 月 7 日，我市景谷县发生了级地震，根据农业局安排，我场积极参与市农业局组织的“”级地震震后百名科技人员恢复农业生产、秋收和冬农开发工作，先后共抽调了 5 人参加工作队，住半坡、凤山、威远，小景谷各乡镇，听从指挥，服从安排，深入到田间地头，帮助农民朋友排忧解难，圆满完成了农业局安排的各项工作任务。七存在的困难和问题1.随着时间的推移，搬迁安置时遗留问题的矛盾凸显，职工反映的问题越来越尖锐，解决起来越来越棘手，维护稳定存在一定的隐患。2.事业单位改革不断深化，全场的生存和发展难度不断增加，单位职能职责和发展方向难以确定。3.全场职工多（189 人） ，退休职工多（148 人），居住比较分散。搬迁后，办公室离城较远，职工上班交通困难，成本较高；没有全场职工集中开会、学习活动场所，导致集中学习、宣传党的路线、方针、政策难度较大。4.佳禾小区（职工住宅区）条件差，配套设施不完善，脏、乱、差现象突出，被盗案件时有发生，导致至今没有物业管理公司进驻，处于无人管理状态，职工的人身和财产安全没有保障，希望能在有关部门的帮助下尽快得到解决。八明年的工作计划及重点1加强学习。认真学习和践行十八大、十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及省、市领导的讲话精神，使全场职工思想上始终同党中央保持一致。2抓好全场 110 户职工和 115 户茶工的维稳工作，争取做到保一方平安，促一方发展的目标，为市农业局顺利开展各项工作、完成各项目标任务提供一个稳定的环境。3争取尽快明确本场的职能职责，确定全场的发展方向，认真履行好本单位的职能职责。4认真组织实施澳洲坚果优良品种引种试验示范和农业产业化基地建设工作，完成澳洲坚果嫁接育苗 2 万株，通过市科技局验收。5积极争取新的项目和资金，努力改善全场的基础设施和生活条件。6积极完成农业局安排的各项工作任务。一年来，全场干部职工在 XX 市农业局党政领导班子的正确领导和关心支持下，在场领导的带领下，齐心协力，严格按照市农业局 XX 年的工作重点和交给本场的目标任务，紧紧围绕“确保稳定，力求发展”的思路，贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议的精神，积极申报本单位事业单位分类改革方案；积极争取科技项目和资金，改善场里的基础条件；认真组织党员干部有序开展党的群众路线教育实践活动，努力为全场职工做好事、实事，圆满的完成了各项工作任务，实现了保一方平安，促全局发展的目标。现将本年度的工作情况总结如下：一积极申报事业单位分类改革方案，确保全场职工稳定事业单位分类改革，事关全场的前途和命运，与全场每位职工的利益息息相关；我场严格按照市农业局领导的要求，首先多次召开场务会，研究形成了原种场与名特优茶开发公司的事企剥离方案，经局领导同意，解决了事企剥离问题；积极与市委编办等相关部门沟通联系，及时掌握信息，全年先后共申报方案 7 次。确保本场在特殊情况下保留了公益一类事业单位，初步解决了全场 189 个职工的后顾之忧，确保全场职工思想稳定。二认真组织开展党的群众路线教育实践活动在 XX 市农业局开展党的群众路线教育实践活动第三督导组的督导和帮助下，我场严格按照市农业局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排部署和本场开展党的群众路线教育实践活动实施方案及日程安排，认真组织党员干部有序开展教育实践活动，于 XX 年 2 月 25 日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，场党支部书记、教育活动领导小组组长李成华作了动员讲话，传达了局党组书记、局长、市农业局开展党的群众路线教育实践活动领导小组组长岩甾在市农业局开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神，对本场开展活动作了要求和安排。局第三督导组王凌云组长宣布市原种场党的群众路线教育实践活动正式启动，并作了具体的指导和要求。通过动员宣传，使全场党员干部认识到开展活动的必要性和紧迫性，明确了活动的内容、目标、要求和必须坚持的原则。场党支部认真组织学习，完成了四本必读书目和市农业局关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案及系列相关文件材料。每位党员都认真进行自学，认真撰写学习笔记，注重领会精神、总结学习心得。全支部党员干部根据专题组织生活会的主题，针对征求意见中查找出的问题和不足，结合思想、工作实际，对照为民务实清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，认真查找“四风”方面的突出问题，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施，按照相关要求实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料。我场支委班子在充分准备的基础上，经请示农业局党的群众路线教育实践活动第三督导组同意，我支部于 XX 年 8 月 8 日上午召开了支部专题组织生活会，会议由支部书记李成华同志主持,农业局党的群众路线教育实践活动领导小组第三督导组组长王凌云，副组长李才勇和成员周云伟同志、农业局党组成员分管副局长罗连生同志到会督导点评。会上，支委班子成员本着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度，聚焦“四风”问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。查摆了存在的不足，分析了产生问题的原因，明确了整改措施。督导组组长王凌云同志代表督导组进行了点评：原种场党支部专题组织生活会准备充分，会议质量比较高，突出了“为民务实清廉”的主题，按照教育实践活动的规定，在开展相互批评时，态度端正，发言诚恳，开诚布公，一针见血，不顾忌、不回避。总体来说， “四风”问题找得较准，原因剖析挖得较深，整改措施定得较实，批评意见提得较真。达到了坦诚相见、沟通思想、加深了解、互相帮助、增进团结、加油鼓劲的目的，将为原种场今后的工作、纪律和发展起到促进作用。通过开展党的群众路线教育实践活动，干部职工接受了一次党风政风的洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性；切实推动了“四风”突出问题的改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局；有效提高了党员干部的凝聚力和战斗力。党支部全体党员认为：我场在教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评环节和整改落实、建章立制工作中，由于领导重视，计划周密，工作务实，圆满地完成了三个环节的工作。我们将按省委、市委和市农业局教育实践活动领导小组的整体部署，巩固教育实践活动的成果，认真抓好各项工作的落实，善始善终地把教育实践活动各个环节的工作贯穿到我场今后的各项工作中。三为职工解决实际困难问题，努力办好事、办实事以维护稳定为基础，努力解决全场搬迁时的遗留问题。1为茶工协调解决宅基地，新建茶工住房 12户由于北部中心城区建设时间紧、任务重，XX年全场搬迁安置时，将我场茶工的安置地点放到了茶山队。茶工的居住点地势低凹，未来得及整平就迁入，一到雨季就容易被水淹，几年来，茶工一直反映，场领导班子高度重视。今年初，我场将解决这个问题提到了工作日程上来。召开场务会研究决定，将原修高速公路时建盖的临时指挥部用房，协调给 12 户茶工作临时居住的周转房，将原住房全部拆除，原宅基地平整后平均分配给 12 户茶工，虽然今年雨水较多，进 10 月份了才开工，但茶工的积极性非常高，预计春节前他们就能入住新房了。2为 72 户职工办理置换房免征契税 5 万余元由于我场是按市委政府要求搬迁的，也是由政府进行安置，职工所有的住房有一部分（公改房45，自建房 90）是置换的，不能算是全额购房，经场里与城投公司和地方税务局多次协调，今年上半年终于为佳禾小区 72 户职工争取到了职工住房置换部分的契税减免，共退税 5 万余元，除少数几户还在办理相关手续，其余的职工都拿到了属于自己的 6751350 元的退税金额。3为佳禾小区（职工）住户反映修建围墙和大门得到落实我场职工大部分都是安置在佳禾小区，但佳禾小区现在的住户比较复杂，既有原果树良种场的农工，又有菜园新村的安置户，还有一部分是政府的周转房，由于附近的征地工作尚未结束，所以几年来一直没有围墙和大门，物业管理公司不愿进入，职工的摩托和自行车经常丢失，为解决职工财产安全，场里多次向政府反映，在建盖了 240临时停车房的基础上，今年 7 月城投公司已经正式开工，为佳禾小区建盖大门及围墙，计划在 12 月底以前完工。小区（职工）住户反映多年的问题终于得到落实。4形成看望慰问职工制度春节期间，全场共慰问老职工、困难职工 6 人次。全场职工（包括退休职工） ，一旦生病住院，场里都及时安排探望，今年共看望生病住院职工29 人次。5.努力为困难职工排忧解难在 XX 市总工会的关心和支持下，场工会今年为困难职工杨顺朝争取到了“金秋助学”慰问金XX 元，帮助他家解决了部分困难，圆了孩子的大学梦；为因孩子生病而致困的退休困难职工刘世华争取到了困难职工抚慰金 XX 元，帮助解决了部分实际困难。四抓好基层党建示范点工作我场党支部是 XX 年全市 10 家基层党建示范点之一，支部书记对这项工作非常重视，将我场的党建示范工作列为今年支部工作的头等大事来抓，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。由于准备充分，顺利的通过了市直机关工委的验收。五积极做好项目验收、项目申报工作1精心准备，确保省级财政资金中低产田地（茶园）改造项目顺利通过市级验收我场实施的 XX 亩中低产田地（茶园）改造项目，已于 XX 年底全部完成，并通过了场里的初验。为迎接项目的市级验收，今年场项目实施组高度重视，整理完善了项目总、图片等相关痕迹材料；申请审计部门进行了专项审计；对项目涉及的所有文件、资料进行归档、规范管理；向主管部门提交市级验收申请等。经项目实施组的共同努力，精心准备，于今年 7 月 21 日顺利通过了市级验收，为省级验收奠定了基础。2积极做好项目的申报实施工作以科技为支撑，努力争取、引进科技项目，做好试验示范，是原种场生存和发展的方向，全场干部职工都形成了这样的共识。全场干部职工都积极想办法出主意，我场申报的澳洲坚果优良品种引种试验示范项目得到了 XX 市科技局 5 万元的资金支持，目前项目正在实施中。并继续准备申报其它科技项目。六完成市农业局安排的临时性工作10 月 7 日，我市景谷县发生了级地震，根据农业局安排，我场积极参与市农业局组织的“”级地震震后百名科技人员恢复农业生产、秋收和冬农开发工作，先后共抽调了 5 人参加工作队，住半坡、凤山、威远，小景谷各乡镇，听从指挥，服从安排，深入到田间地头，帮助农民朋友排忧解难，圆满完成了农业局安排的各项工作任务。七存在的困难和问题1.随着时间的推移，搬迁安置时遗留问题的矛盾凸显，职工反映的问题越来越尖锐，解决起来越来越棘手，维护稳定存在一定的隐患。2.事业单位改革不断深化，全场的生存和发展难度不断增加，单位职能职责和发展方向难以确定。3.全场职工多（189 人） ，退休职工多（148 人），居住比较分散。搬迁后，办公室离城较远，职工上班交通困难，成本较高；没有全场职工集中开会、学习活动场所，导致集中学习、宣传党的路线、方针、政策难度较大。4.佳禾小区（职工住宅区）条件差，配套设施不完善，脏、乱、差现象突出，被盗案件时有发生，导致至今没有物业管理公司进驻，处于无人管理状态，职工的人身和财产安全没有保障，希望能在有关部门的帮助下尽快得到解决。八明年的工作计划及重点1加强学习。认真学习和践行十八大、十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及省、市领导的讲话精神，使全场职工思想上始终同党中央保持一致。2抓好全场 110 户职工和 115 户茶工的维稳工作，争取做到保一方平安，促一方发展的目标，为市农业局顺利开展各项工作、完成各项目标任务提供一个稳定的环境。3争取尽快明确本场的职能职责，确定全场的发展方向，认真履行好本单位的职能职责。4认真组织实施澳洲坚果优良品种引种试验示范和农业产业化基地建设工作，完成澳洲坚果嫁接育苗 2 万株，通过市科技局验收。5积极争取新的项目和资金，努力改善全场的基础设施和生活条件。6积极完成农业局安排的各项工作任务。一年来，全场干部职工在 XX 市农业局党政领导班子的正确领导和关心支持下，在场领导的带领下，齐心协力，严格按照市农业局 XX 年的工作重点和交给本场的目标任务，紧紧围绕“确保稳定，力求发展”的思路，贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议的精神，积极申报本单位事业单位分类改革方案；积极争取科技项目和资金，改善场里的基础条件；认真组织党员干部有序开展党的群众路线教育实践活动，努力为全场职工做好事、实事，圆满的完成了各项工作任务，实现了保一方平安，促全局发展的目标。现将本年度的工作情况总结如下：一积极申报事业单位分类改革方案，确保全场职工稳定事业单位分类改革，事关全场的前途和命运，与全场每位职工的利益息息相关；我场严格按照市农业局领导的要求，首先多次召开场务会，研究形成了原种场与名特优茶开发公司的事企剥离方案，经局领导同意，解决了事企剥离问题；积极与市委编办等相关部门沟通联系，及时掌握信息，全年先后共申报方案 7 次。确保本场在特殊情况下保留了公益一类事业单位，初步解决了全场 189 个职工的后顾之忧，确保全场职工思想稳定。二认真组织开展党的群众路线教育实践活动在 XX 市农业局开展党的群众路线教育实践活动第三督导组的督导和帮助下，我场严格按照市农业局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排部署和本场开展党的群众路线教育实践活动实施方案及日程安排，认真组织党员干部有序开展教育实践活动，于 XX 年 2 月 25 日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，场党支部书记、教育活动领导小组组长李成华作了动员讲话，传达了局党组书记、局长、市农业局开展党的群众路线教育实践活动领导小组组长岩甾在市农业局开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神，对本场开展活动作了要求和安排。局第三督导组王凌云组长宣布市原种场党的群众路线教育实践活动正式启动，并作了具体的指导和要求。通过动员宣传，使全场党员干部认识到开展活动的必要性和紧迫性，明确了活动的内容、目标、要求和必须坚持的原则。场党支部认真组织学习，完成了四本必读书目和市农业局关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案及系列相关文件材料。每位党员都认真进行自学，认真撰写学习笔记，注重领会精神、总结学习心得。全支部党员干部根据专题组织生活会的主题，针对征求意见中查找出的问题和不足，结合思想、工作实际，对照为民务实清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，认真查找“四风”方面的突出问题，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施，按照相关要求实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料。我场支委班子在充分准备的基础上，经请示农业局党的群众路线教育实践活动第三督导组同意，我支部于 XX 年 8 月 8 日上午召开了支部专题组织生活会，会议由支部书记李成华同志主持,农业局党的群众路线教育实践活动领导小组第三督导组组长王凌云，副组长李才勇和成员周云伟同志、农业局党组成员分管副局长罗连生同志到会督导点评。会上，支委班子成员本着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度，聚焦“四风”问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。查摆了存在的不足，分析了产生问题的原因，明确了整改措施。督导组组长王凌云同志代表督导组进行了点评：原种场党支部专题组织生活会准备充分，会议质量比较高，突出了“为民务实清廉”的主题，按照教育实践活动的规定，在开展相互批评时，态度端正，发言诚恳，开诚布公，一针见血，不顾忌、不回避。总体来说， “四风”问题找得较准，原因剖析挖得较深，整改措施定得较实，批评意见提得较真。达到了坦诚相见、沟通思想、加深了解、互相帮助、增进团结、加油鼓劲的目的，将为原种场今后的工作、纪律和发展起到促进作用。通过开展党的群众路线教育实践活动，干部职工接受了一次党风政风的洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性；切实推动了“四风”突出问题的改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局；有效提高了党员干部的凝聚力和战斗力。党支部全体党员认为：我场在教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评环节和整改落实、建章立制工作中，由于领导重视，计划周密，工作务实，圆满地完成了三个环节的工作。我们将按省委、市委和市农业局教育实践活动领导小组的整体部署，巩固教育实践活动的成果，认真抓好各项工作的落实，善始善终地把教育实践活动各个环节的工作贯穿到我场今后的各项工作中。三为职工解决实际困难问题，努力办好事、办实事以维护稳定为基础，努力解决全场搬迁时的遗留问题。1为茶工协调解决宅基地，新建茶工住房 12户由于北部中心城区建设时间紧、任务重，XX年全场搬迁安置时，将我场茶工的安置地点放到了茶山队。茶工的居住点地势低凹，未来得及整平就迁入，一到雨季就容易被水淹，几年来，茶工一直反映，场领导班子高度重视。今年初，我场将解决这个问题提到了工作日程上来。召开场务会研究决定，将原修高速公路时建盖的临时指挥部用房，协调给 12 户茶工作临时居住的周转房，将原住房全部拆除，原宅基地平整后平均分配给 12 户茶工，虽然今年雨水较多，进 10 月份了才开工，但茶工的积极性非常高，预计春节前他们就能入住新房了。2为 72 户职工办理置换房免征契税 5 万余元由于我场是按市委政府要求搬迁的，也是由政府进行安置，职工所有的住房有一部分（公改房45，自建房 90）是置换的，不能算是全额购房，经场里与城投公司和地方税务局多次协调，今年上半年终于为佳禾小区 72 户职工争取到了职工住房置换部分的契税减免，共退税 5 万余元，除少数几户还在办理相关手续，其余的职工都拿到了属于自己的 6751350 元的退税金额。3为佳禾小区（职工）住户反映修建围墙和大门得到落实我场职工大部分都是安置在佳禾小区，但佳禾小区现在的住户比较复杂，既有原果树良种场的农工，又有菜园新村的安置户，还有一部分是政府的周转房，由于附近的征地工作尚未结束，所以几年来一直没有围墙和大门，物业管理公司不愿进入，职工的摩托和自行车经常丢失，为解决职工财产安全，场里多次向政府反映，在建盖了 240临时停车房的基础上，今年 7 月城投公司已经正式开工，为佳禾小区建盖大门及围墙，计划在 12 月底以前完工。小区（职工）住户反映多年的问题终于得到落实。4形成看望慰问职工制度春节期间，全场共慰问老职工、困难职工 6 人次。全场职工（包括退休职工） ，一旦生病住院，场里都及时安排探望，今年共看望生病住院职工29 人次。5.努力为困难职工排忧解难在 XX 市总工会的关心和支持下，场工会今年为困难职工杨顺朝争取到了“金秋助学”慰问金XX 元，帮助他家解决了部分困难，圆了孩子的大学梦；为因孩子生病而致困的退休困难职工刘世华争取到了困难职工抚慰金 XX 元，帮助解决了部分实际困难。四抓好基层党建示范点工作我场党支部是 XX 年全市 10 家基层党建示范点之一，支部书记对这项工作非常重视，将我场的党建示范工作列为今年支部工作的头等大事来抓，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党