党员三先制度

党员三先制度篇一：三严三实与公务员作风建设考试试题答案A.坚定共产主义远大理想 B.马克思主义 C.科学发展观 D.中国特色社会主义理论体系自己得分： 5.各级领导干部要时刻牢记，手中的权力是（）赋予的，我们是人民的公仆。 A.党和人民 B.国家机器 C.法律法规 D.群团组织 自己得分： 6.制度的制定是基础，制度的落实是关键，制度的生命力就在于（） 。 A.科学 B.操作 C.执行 D.规范 自己得分： 7.各级领导干部无论何时何地都必须把（）放在首位，把为民造福作为第一位的责任和目标。 A.党的利益 B.国家利益 C.组织利益 D.群众利益 自己得分：8.自觉（）是共产党人应有的品格，是领导干部必须履行的义务，这是在党章中有着明确规定的。 A.加强党性修养 B.维护党的权威 C.维护中央权威 D.遵守党的纪律 自己得分： 9.习近平同志指出，同党中央保持一致不是一个空洞的口号，而是一个重大（） 。 A.政治原则 B.政治态度 C.政治纪律 D.政治底线 自己得分： 10.只有不断进行（）的共产党员，才能实现党性修养的目的，才能保持共产党员先进性，担负起人民的历史重任。 A.自我教育 B.自我锻炼 C.自我改造 D.自我完善 自己得分： 11.任何（）都必须尊重宪法法律权威，都必须在宪法法律范围内活动。 A.党员和干部 B.领导和下级 C.组织和个人 D.党员和群众 自己得分： 12.党章在制度建设中处于（）地位。 A.基础 B.重要 C.核心 D.首要 自己得分： 13.自觉遵守（）是我们党的重要优势，是广大党员干部的基本行为准则。 A.党内法规 B.党纪国法 C.国家法律 D.从政纪律 自己得分： 14.党内其他规章制度把党章的有关规定（） ，以保证党章的贯彻实施。 A.民主化 B.现实化 C.具体化 D.科学化 自己得分： 15.改进作风贵在坚持，也难在坚持，习近平总书记对此提出（）的要求。A.“抓大、放小、落实” B.“抓常、抓细、抓长” C.“坚持就是胜利” D.“坚持坚持再坚持” 自己得分： 16.党员领导干部的第一身份和第一职责分别是:（） 。A.领导干部、为民做主 B.领导干部、为党工作 C.共产党员、为民做主 D.共产党员、为党工作 自己得分： 17.习近平总书记指出：“一个政党，一个政权，其前途命运取决于（） 。 A.得道多助 B.为政之道 C.公正廉洁 D.人心向背 自己得分： 18.（）是净化党员干部思想、解决党内矛盾、推进党内民主的有效武器。 A.做思想工作 B.严惩腐败 C.批评与自我批评 篇二：急诊急救“三先一后”制度急诊急救“三先一后”制度 一、 为了保证急诊患者优先住院工作及时，准确，有效地进 行，急诊科开设并实施绿色生命安全通道，即“急救绿色通道” ，对急诊患者实行“三先一后”原则，即先抢救，先治疗，先检查，后补办手续。 二、 急救绿色通道抢救范围：所有生命体征不稳定的病人或 预见可能出现危及生命的各类危急重病人。 三、 急诊科在抢救通道设定“急救绿色通道”醒目标志，急 诊大厅设“急救绿色通道流程图，方便病人及陪伴等。四、 凡急、危重病人接诊后严格按照各项抢救程序做好急诊 抢救工作，陪同并护送病人做必要的检查，对年老、体弱、行动不便者协助办理住院手续，护送入院。 五、 急诊科值班医生和护士必须坚守岗位，在五分钟内投入 抢救，急诊科呼叫院内抢救会诊原则在十分钟内到达。六、 对重大的抢救必须报告科主任，白天同时报告医务科， 夜间报告总值班，必要时要有医务科组织医院抢救小组成员进行抢救会诊，也可以由急诊科主任直接请相关的抢救组成员会诊抢救。急诊科主任和护士长随叫随到，组织协调抢救工作。 七、 经急救绿色通道抢救病人的处方，各种辅助检查申请单， 住院证应盖上蓝色长型图章，各相关科室应该予以优先处理，经医教科或总值班签字并经手费处登记后可以先取药，检查，住院，后付款。 八、 对绿色通道抢救的病人，值班医师必须尊重家属的知情权，及时告知病情及变化，根据病情发给并重或病危同志，并请书面签字。 九、 为了保证抢救的及时，对绿色通道抢救病人的各类有创 操作，值班医师按照国家的有关规定和实际轻快可以按需要操作后补谈话。 十、 抢救病历应由相关医护人员根据实际情况填写完整并妥 善保管。 十一、 急诊科医护人员及其他相关工作人员必须对急诊危 重病人全力抢救，不得以任何理由推委，延误病人的诊疗。 篇三：建立健全党内激励建立健全党内激励、关怀、帮扶机制研究 摘要 建立健全党内激励关怀帮扶机制是党的十七大提出的新任务和新要求，通过分析党内激励关怀帮扶机制的现状和存在问题，提出具体对策和措施，使机制成为促进党内和谐和推进企业发展的动力和基础。 要通过建立健全机制让党的基层组织和党员切实地感受党组织的真正重视、真情关怀、真心爱护，要让所有党员都从中受到教育和感召，并使之成为构建党内和谐，全面提高基层党组织的凝聚力、战斗力和渗透力的长效机制。目录 一、党内激励关怀帮扶工作现状 . 3 （一）通过政治、物质、精神方面的激励，激发党员的创造性 3 （二）通过谈心、走访慰问、组织各种活动，给予员党员精神、 感情、心理、政治上的关怀 . 4 （三）建立心理疏导制度，激发党员的工作积极性. 5 二、党内激励关怀帮扶工作存在问题及分析 . 6 （一）思想认识上需要再提高 .6 （二）制度机制上需要再完善.7 （三）物质保障上需要再夯实.7 （四）内容方式上需要再创新.7 三、建立健全党内激励关怀帮扶工作的对策 . 7 （一）主要原则 . 8 （二）对策措施 . 9 一、党内激励关怀帮扶工作现状 党的十七大报告提出要建立健全党内激励关怀帮扶机制是建立在近几年所采取的一些重要举措基础上的再深化。以我镇为例，近年来，在镇党委的领导下，党群办齐抓共管，结合农村实际，积极探索党内激励关怀帮扶机制并取得一定成效。 （一）通过政治、物质、精神方面的激励，激发党员的创造性 1、注重政治激励。一是加强党内民主建设，党委、支部推行了党务公开，保障党员参与党内事务的权利；建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，建立“双向汇报”制度，落实好党员“三先”（先知道，先讨论，先行动）制度。深入基层、深入群众，直接获得有助于改革、发展、稳定的信息。 2、注重物质激励。对工作突出、成绩优异、贡献较大的党员、除了着重从精神上予以奖励外，还要给予一定的物质奖励。 3、注重精神激励。建立健全党内表彰奖励和授予荣誉证书制度，确保党员的先锋模范作用得到充分发挥，工作水平和工作成效得到明显提高。深入开展“创先争优”活动，每年既要开展评选优秀党员、优秀党务工作者等党内“创先争优”和表彰奖励活动，广泛深入开展向先进典型学习活动，对优秀的党员个人和集体予以荣誉激励和物质奖励，营造创先争优的氛围;对完成党组织交办的、在抢险抗灾中表现突出的党员实行奖励、培育典型。党委在民主评议党员结束后按照 15%左右的比例确定优秀党员和按10%左右的比例确定优秀党务工 作者，每年评选表彰一次“优秀共产党员”和“优秀党务工作者” ，并给予精神和物质奖励。此外，也要采取以否定、批评、惩罚等为主要内容的负激励措施，对一些表现不够的党员进行惩罚，明确责任，激励他们改进。这正如邓小平同志指出：“要有奖有罚、奖罚分明。对干得好的、干得差的，经过考核给予不同的报酬。 ”通过这样激励先进、鞭策后进，不断推进农村党员激励关怀帮扶工作深入开展。（二）通过谈心、走访慰问、组织各种活动，给予员党员精神、感情、心理上的关怀 1、思想上关怀。一是建立健全党内探访制度。要注重常态化关怀帮扶，建立“四必访制度” ，即党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难必访。所在党组织要及时指派专人到党员家中进行探访。二是建立健全党内谈心制度。广泛开展党组织负责人与党员、党员与党员之间的谈心交心活动。每季度的最后一周作为“谈心周” ，各党支部根据各自实际确定谈心对象，保证每两年内至少同每一位在村党员谈心一次。可以采取集体谈心和一对一面谈等方式，了解谈心对象的所思所想、工作生活困难，征求对党组织的意见，积极帮助党员解放思想，增强党性，树立自信心，协调解决困难问题，增强发挥先进性作用意识。三是建立健全弱势农村党员定期慰问制度。在每年元旦春节、 “七一”等重大节日，广泛发动党员干部参与“送温暖、献爱心”活动，对农村老党员、生活困难党员、长期患病党员等弱势群体党员，发放慰问金及物品，激发他们的工作积极性，达到凝聚人心、激励发展的作用。 2、政治上关怀。一是村支部、乡镇党委要经常了解农村党员的基本情况，与党员谈心、交心。对年青想进步的党员要多掌握他们的思想动态，解决他们在工作中遇到的实际困难;对流动党员，要经常与他们取得联系，送上党组织的关心和温暖，注重发挥他们的优势，征求他们对家乡建设的意见建议。二是对履行义务不好、思想开始滑坡的党员，党组织也要经常上门走访，多关心爱护他们，并进行必要的批评教育，做好他们的思想工作，帮助他们坚定理想信念，促使其履行党员义务;对存在“等、靠、要、怨”的困难党员加强思想政治教育;对服务意识弱化的党员加强宗旨教育;三是对优秀的大学生村官，应注重激励，激发他们的工作动力，充分展示其才能和潜力;对于党务干部，在强化岗位职责教育，增强责任感和使命感的同时，应体现责、权、利相统一，做到按劳取酬，保护和调动工作积极性。四是党组织要在政治上关爱党员，保障党员民主权利，按照扩大党内民主的要求，