乡镇政府工作总结和工作谋划

XX 年乡镇政府工作总结和 XX 年工作谋划过去一年是新政府班子依法履职的第一年，任务艰巨而繁重。面对“三线四边”整治、秸秆禁烧、群众路线教育实践活动、村支“两委”换届等新增任务，全镇干群在上级党委、政府和镇党委领导下，紧紧围绕“建设生态贺疃、打造实力贺疃、构建和谐贺疃”的目标，从容应对挑战，奋力攻坚克难，顺利完成村“两委”换届，圆满实现全年经济社会发展主要目标，各项工作发展态势良好。一是各项指标稳中有升。XX 年，全镇预计实现生产总值亿元，同比增长 22%;财政收入 1450 万元，同比增长 46%;财政支出 1420 万元，同比增长43%;完成税收 432 万元、固定资产投资 7 亿元;农民人均纯收入 9846 元，同比增长 15%;农林牧渔业增加值 11561 万元，同比增长 11%;蔬菜产量 17130吨，同比增长 %;水产品产量 906 吨，同比增长%;肉类总产量 1669 吨，同比增长 9%。二是产业结构持续优化。我镇持续打造绿色品牌，发展特色农业。史圩千亩葡萄园、陈倪千亩樱桃园、均刘千亩草莓、古岗千亩油桃、秦万千亩酥瓜业已成型，一村一品格局进一步显现。目前，全镇葡萄种植面积已超过 1500 亩，陈倪村 800 亩红樱桃、古岗村 300 亩油桃长势良好，均刘村 200 亩草莓形成规模。今年我镇新成立特色农业合作社 6 个。作为省部级小麦高产攻关、水稻提升行动示范镇，全年小麦、水稻单产又创新高，分别达到亩产 574 公斤、716 公斤。土地承包流转面积 5700亩，实现机械插秧 8000 亩。兴倪、裕安、助农、深度等规模养殖继续快速发展。三是项目建设继续推进。全力服务朱集西矿及铁路专用线等项目建设;贺疃新镇一期 48 栋万平方住房建设圆满完成，分房方案已经确定。继续实施秦万村滩涂地治理项目，塌陷区水面新整理出耕地100 多亩。继续做好秦万村美好乡村建设，投入资金约 300 万元，新建水泥路公里，新修下水道 4 公里，投资 40 万元，建设休闲活动中心 3 处、绿化带 1000 米和“三小园”栅栏 1300 米;安装太阳能路灯 80 盏。在 12 个村实施了村级公益事业一事一议项目建设，申请上级财政奖补资金 万元，受益人口 25487 人。四是社会事业全面发展。建成综治维稳信访工作中心 1 个，村级工作站平台 14 个;投资 30 余万元安装视频探头 40 余个，实现了监控重点地区的视觉无死角。全年来共受理各类矛盾纠纷 26 批，110 人次，综治信访工作达到“四无乡镇”标准。为 204 对育龄夫妇提供了免费孕前优生健康检查，发放各类扶助资金万元。全镇转移农村劳动力1879 人，参加城乡居民养老保险 11098 人，参保率达 90%以上，累计发放养老金 320 余万，参加城乡居民医疗保险 26738 人，参保率达 100%。共发放低保补助万元，五保补助万元，优抚优恤补助万元，救灾补助万元。我镇申报 XXXX 年度 “安徽民间文化艺术之乡”获安徽省文化厅评审通过。五是镇村面貌明显改观。积极开展“三线四边”整治暨文明创建工作，镇村干部积极参与，全镇共出动近千人次、铲车 20 台次、挖掘机 20 台次，清理垃圾 100 多车。为各村配齐保洁员，添置保洁工具。对农田水利基础设施进行了改造和维护，新修道路千米、配套桥、涵、闸设施 24 座，清淤千米。重点整治镇街道乱停乱放、占道经营、超载运输现象。严厉打击城乡违法建设，拆除违法建设 700 平方米。完成农村危房改造 130 户，全力开展秸秆禁烧工作，圆满完成森林增长工程造林任务 4700 亩。六是作风建设成效显著。以群众路线教育实践活动为主线，着力解决群众反映的“四风”方面突出问题，解决服务群众“最后一公里”问题。镇村108 名党员干部走访各类人群 2740 人，发放调查问卷 550 份，征求意见建议 234 条;撰写对照检查材料 55 份，召开了民主生活会 2 场和专题组织生活会 14 场;制定整改措施 36 条，废止制度 2 项，完善制度 11 项，新建制度 3 项。全年累计少开会50 余次，三公经费同比下降了 30%。此次活动达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。七是换届选举平稳顺利。镇党委、政府严格按照“主导选、合法选、零贿选、无误选”要求，精心组织，成立了换届工作领导小组和 14 个工作组;镇纪委严厉查处贿选行为;全体镇村干部严肃纪律，严格程序，深入群众，累计化解突出矛盾 30 余个;800 余名党员、27000 余名选民依法行使选举权利。共选举产生村“两委”干部 96 人，其中女性干部14 人，实现女干部各村全覆盖;5 名大学生村官全部进班子。新一届村“两委”干部年龄层次、学历水平得到优化，换届环境和风气明显改善。过去一年工作中行之有效的思路和做法，要继续坚持、不断探索与完善。同时，我们清醒认识到工作中还有不少困难和问题。主要是：一是保持经济持续发展的基础还不稳固，优化产业结构、提高创新能力、转变发展方式的任务还很艰巨;二是招商引资工作受区域位置制约，依然存在难度;三是各种不稳定因素持续出现，社会管理和维稳压力加大;四是部分干部热情不足、担当不够、执行不力等问题依然存在，依法行政水平、政府工作效能需进一步提升。这些不足，有的是老问题，有的是新困难。我们要先从自身找原因、想办法，认真加以解决和克服。使命光荣召唤，发展潜力巨大的 XX(一)XX 年工作谋划政贵有恒，治须有常。XX 年镇党委、政府将继续按照 1444 工作目标，紧紧围绕“建设生态贺疃，打造实力贺疃，构建和谐贺疃”这一主题，以新农村建设为主线，构建和谐贺疃为目标，着力“建设四大基地，做好四篇文章” 。建设四大基地：绿色优质粮、安全肉食品、无公害蔬菜和特种水产品生产基地。做好四篇文章：培育特色产业、突出项目带动;发展工业经济、突出民企发展;服务重点工程、突出互惠双赢;推进社会事业、突出民生领域。(二)XX 年主要工作安排XX 年我们将按照区委、区政府的总体要求，立足贺疃实际，着力抓好以下六个方面的工作，主要体现在“六围绕六推进”：一是围绕提升经济，推进项目招商建设。紧紧围绕全区工作要求，充分利用贺疃各类资源，围绕基建、仓储、物流、农产品深加工和各类服务业，大力开展项目建设和招商引资。坚持“以工业主导发展，项目带动发展”的理念，改变贺疃是农业大镇，就“不抓工业，忽视项目引进”的错误认识，以项目牵引产业，实现互动效应。利用各类节会和网络平台进行招商。切实抓好项目招商，抓好项目的争取、储备和建设工作。重点做好一事一议及民生工程项目。认清贺疃招商形势，积极创造招商引资环境，让企业引进来、稳得住，实现企业效益最大化。力争全年完成招商引资亿元。二是围绕现代农业，推进产业结构调整。按照“基地化建设、科学化管理、规模化经营、产业化发展”的思路，在去年产业结构调整的基础上，立足 5 万亩绿色农产品基地的优势，继续加强农田水利基础建设，转变经济发展方式，做足和打造属于贺疃的“农”字文章和品牌，提高农田效益。继续发展优质、高效种植养殖，重点扶持肉鸽、白鹅、小野猪、生猪繁育等养殖大户，使其上规模、上水平。积极帮扶“拓展生态农业”和“德福粮油种植”两个专业合作社做大做强，力争年内实现连片反季节蔬菜、瓜果 3500 亩以上。重点发展农产品深加工和综合利用，努力形成“专业合作社+基地+农户”的格局。全年实现土地流转面积 3000 亩，并完善专业合作社经济组织的运转机制。三是围绕美化环境，推进生态家园建设。进一步做好城乡集镇规划、治理及配套建设。编制好贺疃境内公里的茨淮新河堤坝生态旅游观光规划，吸纳外资开发。利用集镇升级改造契机，继续加大集镇整治、改建、延伸和管理，提升城乡统筹规划建设和管理水平。抓好“贺疃新镇”集镇基础设施配套建设。继续做好“三线四边”环境整治和美好乡村建设工作，培育中心村、整治自然村、提升特色村，以规划为引领，以垃圾清运、沟塘清理、乱堆乱放清除、乱搭乱建拆除为重点，全面推进村庄环境整治。继续做好秸秆禁烧工作。继续整治镇街道乱停乱放、占道经营、超载运输等现象。继续推进农村危房改造，严厉打击城乡违法建设。四是围绕社会治理，推进平安和谐建设。全面落实社会治安综合治理措施，完善镇、村群防群治网络;加强对外来人口的管理，防范打击各种刑事犯罪活动，依法保护群众的人身财产安全。高度重视信访工作，实行责任包保，健全矛盾排查调处机制，经常排查矛盾隐患，增强预见性，力争早发现，早解决，切实把矛盾化解在基层和萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇;同时要积极稳妥地处理好各类群体事件、突出事件，不断修订完善处置预案，增强针对性，提高处置突发性事件的能力。严格落实“一岗双责”安全生产责任制，强化对重点工程、行业和领域的安全监管，有效遏制各类安全事故的发生。五是围绕民生保障，推进社会事业发展。进一步完善项目推进机制，加强督促检查，严格考核奖惩，高标准、高质量完成各项民生工程任务。坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平，控制出生人口性别比。提高新农合、城镇医保参保率，增强群众医疗保障能力。坚持教育优先发展战略，优化教育资源布局，改善教育教学条件，加快推进教师公租房建设。进一步完善医疗救助、教育助学、抚危济困等帮扶机制，让困难家庭病有所医、学有所教、老有所养、住有所居。加强国防动员、民兵预备役工作。充分发挥综合文化站、农家书屋、健身广场等现有文化设施功能，加快农民健身体育场所建设，广泛开展群众性文体活动，健全公共文化服务体系。六是围绕高效依法，推进政府自身建设。巩固教育实践活动成果，继续改进工作作风、密切联系群众、反对“四风” ，狠刹“三症” 、 “六表象” 。坚持依法行政、阳光行政，完善重大行政决策咨询、论证等制度，提高政务公开、政府信息公开水平，确保政府工作在阳光下运作。坚持勤政为民，集中精力研究解决改革发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的紧迫问题，重点解决就学、就医、就业等事关群众切身利益的问题。加强理论武装，加强能力建设，大力倡导敢于担当、善于协调、勤于落实的工作作风，强化首问责任制，确保政令畅通，提升政府执行力。大力支持统战、武装、工会、共青团、妇联等工作，自觉接受人大法律监督和社会舆论监督，切实抓好人大代表议案、建议的办理工作，主动听取社会各界人士的意见建议。过去一年是新政府班子依法履职的第一年，任务艰巨而繁重。面对“三线四边”整治、秸秆禁烧、群众路线教育实践活动、村支“两委”换届等新增任务，全镇干群在上级党委、政府和镇党委领导下，紧紧围绕“建设生态贺疃、打造实力贺疃、构建和谐贺疃”的目标，从容应对挑战，奋力攻坚克难，顺利完成村“两委”换届，圆满实现全年经济社会发展主要目标，各项工作发展态势良好。一是各项指标稳中有升。XX 年，全镇预计实现生产总值亿元，同比增长 22%;财政收入 1450 万元，同比增长 46%;财政支出 1420 万元，同比增长43%;完成税收 432 万元、固定资产投资 7 亿元;农民人均纯收入 9846 元，同比增长 15%;农林牧渔业增加值 11561 万元，同比增长 11%;蔬菜产量 17130吨，同比增长 %;水产品产量 906 吨，同比增长%;肉类总产量 1669 吨，同比增长 9%。二是产业结构持续优化。我镇持续打造绿色品牌，发展特色农业。史圩千亩葡萄园、陈倪千亩樱桃园、均刘千亩草莓、古岗千亩油桃、秦万千亩酥瓜业已成型，一村一品格局进一步显现。目前，全镇葡萄种植面积已超过 1500 亩，陈倪村 800 亩红樱桃、古岗村 300 亩油桃长势良好，均刘村 200 亩草莓形成规模。今年我镇新成立特色农业合作社 6 个。作为省部级小麦高产攻关、水稻提升行动示范镇，全年小麦、水稻单产又创新高，分别达到亩产 574 公斤、716 公斤。土地承包流转面积 5700亩，实现机械插秧 8000 亩。兴倪、裕安、助农、深度等规模养殖继续快速发展。三是项目建设继续推进。全力服务朱集西矿及铁路专用线等项目建设;贺疃新镇一期 48 栋万平方住房建设圆满完成，分房方案已经确定。继续实施秦万村滩涂地治理项目，塌陷区水面新整理出耕地100 多亩。继续做好秦万村美好乡村建设，投入资金约 300 万元，新建水泥路公里，新修下水道 4 公里，投资 40 万元，建设休闲活动中心 3 处、绿化带 1000 米和“三小园”栅栏 1300 米;安装太阳能路灯 80 盏。在 12 个村实施了村级公益事业一事一议项目建设，申请上级财政奖补资金 万元，受益人口 25487 人。四是社会事业全面发展。建成综治维稳信访工作中心 1 个，村级工作站平台 14 个;投资 30 余万元安装视频探头 40 余个，实现了监控重点地区的视觉无死角。全年来共受理各类矛盾纠纷 26 批，110 人次，综治信访工作达到“四无乡镇”标准。为 204 对育龄夫妇提供了免费孕前优生健康检查，发放各类扶助资金万元。全镇转移农村劳动力1879 人，参加城乡居民养老保险 11098 人，参保率达 90%以上，累计发放养老金 320 余万，参加城乡居民医疗保险 26738 人，参保率达 100%。共发放低保补助万元，五保补助万元，优抚优恤补助万元，救灾补助万元。我镇申报 XXXX 年度 “安徽民间文化艺术之乡”获安徽省文化厅评审通过。五是镇村面貌明显改观。积极开展“三线四边”整治暨文明创建工作，镇村干部积极参与，全镇共出动近千人次、铲车 20 台次、挖掘机 20 台次，清理垃圾 100 多车。为各村配齐保洁员，添置保洁工具。对农田水利基础设施进行了改造和维护，新修道路千米、配套桥、涵、闸设施 24 座，清淤千米。重点整治镇街道乱停乱放、占道经营、超载运输现象。严厉打击城乡违法建设，拆除违法建设 700 平方米。完成农村危房改造 130 户，全力开展秸秆禁烧工作，圆满完成森林增长工程造林任务 4700 亩。六是作风建设成效显著。以群众路线教育实践活动为主线，着力解决群众反映的“四风”方面突出问题，解决服务群众“最后一公里”问题。镇村108 名党员干部走访各类人群 2740 人，发放调查问卷 550 份，征求意见建议 234 条;撰写对照检查材料 55 份，召开了民主生活会 2 场和专题组织生活会 14 场;制定整改措施 36 条，废止制度 2 项，完善制度 11 项，新建制度 3 项。全年累计少开会50 余次，三公经费同比下降了 30%。此次活动达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。七是换届选举平稳顺利。镇党委、政府严格按照“主导选、合法选、零贿选、无误选”要求，精心组织，成立了换届工作领导小组和 14 个工作组;镇纪委严厉查处贿选行为;全体镇村干部严肃纪律，严格程序，深入群众，累计化解突出矛盾 30 余个;800 余名党员、27000 余名选民依法行使选举权利。共选举产生村“两委”干部 96 人，其中女性干部14 人，实现女干部各村全覆盖;5 名大学生村官全部进班子。新一届村“两委”干部年龄层次、学历水平得到优化，换届环境和风气明显改善。过去一年工作中行之有效的思路和做法，要继续坚持、不断探索与完善。同时，我们清醒认识到工作中还有不少困难和问题。主要是：一是保持经济持续发展的基础还不稳固，优化产业结构、提高创新能力、转变发展方式的任务还很艰巨;二是招商引资工作受区域位置制约，依然存在难度;三是各种不稳定因素持续出现，社会管理和维稳压力加大;四是部分干部热情不足、担当不够、执行不力等问题依然存在，依法行政水平、政府工作效能需进一步提升。这些不足，有的是老问题，有的是新困难。我们要先从自身找原因、想办法，认真加以解决和克服。使命光荣召唤，发展潜力巨大的 XX(一)XX 年工作谋划政贵有恒，治须有常。XX 年镇党委、政府将继续按照 1444 工作目标，紧紧围绕“建设生态贺疃，打造实力贺疃，构建和谐贺疃”这一主题，以新农村建设为主线，构建和谐贺疃为目标，着力“建设四大基地，做好四篇文章” 。建设四大基地：绿色优质粮、安全肉食品、无公害蔬菜和特种水产品生产基地。做好四篇文章：培育特色产业、突出项目带动;发展工业经济、突出民企发展;服务重点工程、突出互惠双赢;推进社会事业、突出民生领域。(二)XX 年主要工作安排XX 年我们将按照区委、区政府的总体要求，立足贺疃实际，着力抓好以下六个方面的工作，主要体现在“六围绕六推进”：一是围绕提升经济，推进项目招商建设。紧紧围绕全区工作要求，充分利用贺疃各类资源，围绕基建、仓储、物流、农产品深加工和各类服务业，大力开展项目建设和招商引资。坚持“以工业主导发展，项目带动发展”的理念，改变贺疃是农业大镇，就“不抓工业，忽视项目引进”的错误认识，以项目牵引产业，实现互动效应。利用各类节会和网络平台进行招商。切实抓好项目招商，抓好项目的争取、储备和建设工作。重点做好一事一议及民生工程项目。认清贺疃招商形势，积极创造招商引资环境，让企业引进来、稳得住，实现企业效益最大化。力争全年完成招商引资亿元。二是围绕现代农业，推进产业结构调整。按照“基地化建设、科学化管理、规模化经营、产业化发展”的思路，在去年产业结构调整的基础上，立足 5 万亩绿色农产品基地的优势，继续加强农田水利基础建设，转变经济发展方式，做足和打造属于贺疃的“农”字文章和品牌，提高农田效益。继续发展优质、高效种植养殖，重点扶持肉鸽、白鹅、小野猪、生猪繁育等养殖大户，使其上规模、上水平。积极帮扶“拓展生态农业”和“德福粮油种植”两个专业合作社做大做强，力争年内实现连片反季节蔬菜、瓜果 3500 亩以上。重点发展农产品深加工和综合利用，努力形成“专业合作社+基地+农户”的格局。全年实现土地流转面积 3000 亩，并完善专业合作社经济组织的运转机制。三是围绕美化环境，推进生态家园建设。进一步做好城乡集镇规划、治理及配套建设。编制好贺疃境内公里的茨淮新河堤坝生态旅游观光规划，吸纳外资开发。利用集镇升级改造契机，继续加大集镇整治、改建、延伸和管理，提升城乡统筹规划建设和管理水平。抓好“贺疃新镇”集镇基础设施配套建设。继续做好“三线四边”环境整治和美好乡村建设工作，培育中心村、整治自然村、提升特色村，以规划为引领，以垃圾清运、沟塘清理、乱堆乱放清除、乱搭乱建拆除为重点，全面推进村庄环境整治。继续做好秸秆禁烧工作。继续整治镇街道乱停乱放、占道经营、超载运输等现象。继续推进农村危房改造，严厉打击城乡违法建设。四是围绕社会治理，推进平安和谐建设。全面落实社会治安综合治理措施，完善镇、村群防群治网络;加强对外来人口的管理，防范打击各种刑事犯罪活动，依法保护群众的人身财产安全。高度重视信访工作，实行责任包保，健全矛盾排查调处机制，经常排查矛盾隐患，增强预见性，力争早发现，早解决，切实把矛盾化解在基层和萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇;同时要积极稳妥地处理好各类群体事件、突出事件，不断修订完善处置预案，增强针对性，提高处置突发性事件的能力。严格落实“一岗双责”安全生产责任制，强化对重点工程、行业和领域的安全监管，有效遏制各类安全事故的发生。五是围绕民生保障，推进社会事业发展。进一步完善项目推进机制，加强督促检查，严格考核奖惩，高标准、高质量完成各项民生工程任务。坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平，控制出生人口性别比。提高新农合、城镇医保参保率，增强群众医疗保障能力。坚持教育优先发展战略，优化教育资源布局，改善教育教学条件，加快推进教师公租房建设。进一步完善医疗救助、教育助学、抚危济困等帮扶机制，让困难家庭病有所医、学有所教、老有所养、住有所居。加强国防动员、民兵预备役工作。充分发挥综合文化站、农家书屋、健身广场等现有文化设施功能，加快农民健身体育场所建设，广泛开展群众性文体活动，健全公共文化服务体系。六是围绕高效依法，推进政府自身建设。巩固教育实践活动成果，继续改进工作作风、密切联系群众、反对“四风” ，狠刹“三症” 、 “六表象” 。坚持依法行政、阳光行政，完善重大行政决策咨询、论证等制度，提高政务公开、政府信息公开水平，确保政府工作在阳光下运作。坚持勤政为民，集中精力研究解决改革发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的紧迫问题，重点解决就学、就医、就业等事关群众切身利益的问题。加强理论武装，加强能力建设，大力倡导敢于担当、善于协调、勤于落实的工作作风，强化首问责任制，确保政令畅通，提升政府执行力。大力支持统战、武装、工会、共青团、妇联等工作，自觉接受人大法律监督和社会舆论监督，切实抓好人大代表议案、建议的办理工作，主动听取社会各界人士的意见建议。过去一年是新政府班子依法履职的第一年，任务艰巨而繁重。面对“三线四边”整治、秸秆禁烧、群众路线教育实践活动、村支“两委”换届等新增任务，全镇干群在上级党委、政府和镇党委领导下，紧紧围绕“建设生态贺疃、打造实力贺疃、构建和谐贺疃”的目标，从容应对挑战，奋力攻坚克难，顺利完成村“两委”换届，圆满实现全年经济社会发展主要目标，各项工作发展态势良好。一是各项指标稳中有升。XX 年，全镇预计实现生产总值亿元，同比增长 22%;财政收入 1450 万元，同比增长 46%;财政支出 1420 万元，同比增长43%;完成税收 432 万元、固定资产投资 7 亿元;农民人均纯收入 9846 元，同比增长 15%;农林牧渔业增加值 11561 万元，同比增长 11%;蔬菜产量 17130吨，同比增长 %;水产品产量 906 吨，同比增长%;肉类总产量 1669 吨，同比增长 9%。二是产业结构持续优化。我镇持续打造绿色品牌，发展特色农业。史圩千亩葡萄园、陈倪千亩樱桃园、均刘千亩草莓、古岗千亩油桃、秦万千亩酥瓜业已成型，一村一品格局进一步显现。目前，全镇葡萄种植面积已超过 1500 亩，陈倪村 800 亩红樱桃、古岗村 300 亩油桃长势良好，均刘村 200 亩草莓形成规模。今年我镇新成立特色农业合作社 6 个。作为省部级小麦高产攻关、水稻提升行动示范镇，全年小麦、水稻单产又创新高，分别达到亩产 574 公斤、716 公斤。土地承包流转面积 5700亩，实现机械插秧 8000 亩。兴倪、裕安、助农、深度等规模养殖继续快速发展。三是项目建设继续推进。全力服务朱集西矿及铁路专用线等项目建设;贺疃新镇一期 48 栋万平方住房建设圆满完成，分房方案已经确定。继续实施秦万村滩涂地治理项目，塌陷区水面新整理出耕地100 多亩。继续做好秦万村美好乡村建设，投入资金约 300 万元，新建水泥路公里，新修下水道 4 公里，投资 40 万元，建设休闲活动中心 3 处、绿化带 1000 米和“三小园”栅栏 1300 米;安装太阳能路灯 80 盏。在 12 个村实施了村级公益事业一事一议项目建设，申请上级财政奖补资金 万元，受益人口 25487 人。四是社会事业全面发展。建成综治维稳信访工作中心 1 个，村级工作站平台 14 个;投资 30 余万元安装视频探头 40 余个，实现了监控重点地区的视觉无死角。全年来共受理各类矛盾纠纷 26 批，110 人次，综治信访工作达到“四无乡镇”标准。为 204 对育龄夫妇提供了免费孕前优生健康检查，发放各类扶助资金万元。全镇转移农村劳动力1879 人，参加城乡居民养老保险 11098 人，参保率达 90%以上，累计发放养老金 320 余万，参加城乡居民医疗保险 26738 人，参保率达 100%。共发放低保补助万元，五保补助万元，优抚优恤补助万元，救灾补助万元。我镇申报 XXXX 年度 “安徽民间文化艺术之乡”获安徽省文化厅评审通过。五是镇村面貌明显改观。积极开展“三线四边”整治暨文明创建工作，镇村干部积极参与，全镇共出动近千人次、铲车 20 台次、挖掘机 20 台次，清理垃圾 100 多车。为各村配齐保洁员，添置保洁工具。对农田水利基础设施进行了改造和维护，新修道路千米、配套桥、涵、闸设施 24 座，清淤千米。重点整治镇街道乱停乱放、占道经营、超载运输现象。严厉打击城乡违法建设，拆除违法建设 700 平方米。完成农村危房改造 130 户，全力开展秸秆禁烧工作，圆满完成森林增长工程造林任务 4700 亩。六是作风建设成效显著。以群众路线教育实践活动为主线，着力解决群众反映的“四风”方面突出问题，解决服务群众“最后一公里”问题。镇村108 名党员干部走访各类人群 2740 人，发放调查问卷 550 份，征求意见建议 234 条;撰写对照检查材料 55 份，召开了民主生活会 2 场和专题组织生活会 14 场;制定整改措施 36 条，废止制度 2 项，完善制度 11 项，新建制度 3 项。全年累计少开会50 余次，三公经费同比下降了 30%。此次活动达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。七是换届选举平稳顺利。镇党委、政府严格按照“主导选、合法选、零贿选、无误选”要求，精心组织，成立了换届工作领导小组和 14 个工作组;镇纪委严厉查处贿选行为;全体镇村干部严肃纪律，严格程序，深入群众，累计化解突出矛盾 30 余个;800 余名党员、27000 余名选民依法行使选举权利。共选举产生村“两委”干部 96 人，其中女性干部14 人，实现女干部各村全覆盖;5 名大学生村官全部进班子。新一届村“两委”干部年龄层次、学历水平得到优化，换届环境和风气明显改善。过去一年工作中行之有效的思路和做法，要继续坚持、不断探索与完善。同时，我们清醒认识到工作中还有不少困难和问题。主要是：一是保持经济持续发展的基础还不稳固，优化产业结构、提高创新能力、转变发展方式的任务还很艰巨;二是招商引资工作受区域位置制约，依然存在难度;三是各种不稳定因素持续出现，社会管理和维稳压力加大;四是部分干部热情不足、担当不够、执行不力等问题依然存在，依法行政水平、政府工作效能需进一步提升。这些不足，有的是老问题，有的是新困难。我们要先从自身找原因、想办法，认真加以解决和克服。使命光荣召唤，发展潜力巨大的 XX(一)XX 年工作谋划政贵有恒，治须有常。XX 年镇党委、政府将继续按照 1444 工作目标，紧紧围绕“建设生态贺疃，打造实力贺疃，构建和谐贺疃”这一主题，以新农村建设为主线，构建和谐贺疃为目标，着力“建设四大基地，做好四篇文章” 。建设四大基地：绿色优质粮、安全肉食品、无公害蔬菜和特种水产品生产基地。做好四篇文章：培育特色产业、突出项目带动;发展工业经济、突出民企发展;服务重点工程、突出互惠双赢;推进社会事业、突出民生领域。(二)XX 年主要工作安排XX 年我们将按照区委、区政府的总体要求，立足贺疃实际，着力抓好以下六个方面的工作，主要体现在“六围绕六推进”：一是围绕提升经济，推进项目招商建设。紧紧围绕全区工作要求，充分利用贺疃各类资源，围绕基建、仓储、物流、农产品深加工和各类服务业，大力开展项目建设和招商引资。坚持“以工业主导发展，项目带动发展”的理念，改变贺疃是农业大镇，就“不抓工业，忽视项目引进”的错误认识，以项目牵引产业，实现互动效应。利用各类节会和网络平台进行招商。切实抓好项目招商，抓好项目的争取、储备和建设工作。重点做好一事一议及民生工程项目。认清贺疃招商形势，积极创造招商引资环境，让企业引进来、稳得住，实现企业效益最大化。力争全年完成招商引资亿元。二是围绕现代农业，推进产业结构调整。按照“基地化建设、科学化管理、规模化经营、产业化发展”的思路，在去年产业结构调整的基础上，立足 5 万亩绿色农产品基地的优势，继续加强农田水利基础建设，转变经济发展方式，做足和打造属于贺疃的“农”字文章和品牌，提高农田效益。继续发展优质、高效种植养殖，重点扶持肉鸽、白鹅、小野猪、生猪繁育等养殖大户，使其上规模、上水平。积极帮扶“拓展生态农业”和“德福粮油种植”两个专业合