XX年村两委会换届选举工作总结

XX 年村两委会换届选举工作总结篇一：区村委会换届选举工作总结区村委会换届选举工作总结 -总结 我区第五届村民委员会换届选举，以党的十六届四中全会加强党的执政能力建设，加强基层政治建设为指导，在区委、区政府的正确下，根据村委会组织法及省办法的有关规定及*市部署安排依法进行， 。13 个行政村，9 个一次选举，4 个差补、另行选举成功，3 月 31 日，我区的选举工作已按期全面结束，实现了预期的目标。 一、基本 第五届村委会换届选举共登记选民 20606人，参加正式选举的选民有 19672 人，参选率为 95%。 全区共选出村委会成员共计 53 人，男 42 人，占 79%，女 11人，占 21%，48 人，占 90%。30 岁至 49 岁的有 38 人，占 72%；50 岁以上的有 15 人，占 28%；大中专以上学历的有31 人，占 58%、学历的有 13 人，占 25%；学历的有 9 人，占 17%；连选连任的 41 人，新当选的 12 人。全区村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面： 一是全区 13 个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了 100 %。 二是村党委、支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。 三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全区村委换届选举中，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。 二、主要特点和做法 第五届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织程序。综观整个过程，我区的选举工作有以下特点： （一）党委重视，制度保障 为了搞好本次村委换届选举，区委成立了换届领导小组。*乡 成立了以乡党委书记*为组长的*乡第五届村委会换届领导小组。成立由 20多人组成的乡换届选举，做到人员、经费、办公地点、车辆、工作制度和工作任务六落实。区下乡指导组进驻工农乡与乡换届选举办公室共同办公，确保换届选举工作顺利进行 （二）广泛宣传，积极 充分利用、板报、文娱队、以及、宣传车等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传村民委员会组织法和省实施办法 ，印制换届选举宣传提纲一万多份，已分发到各行政村，保证每户一份，做到家喻户晓，人人皆知，各村还将省里统一制作的省实施办法塑料版面张贴在村委会醒目的地方，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律法规，提高村民的民主意识。广大村民出较高的参与热情。 （三）统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我区在摸清各村情况的基础下，统一确定各阶段的工作任务和工作，统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步推进。我区推选选委会工作虽然起步晚，但是由于前期工作准备充分，13 个村顺利按完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。 （四）本着先易后难的原则，分类指导，依法选举。我区安排利用 3 月 24 日至 3 月 29 日共 6 天时间进行正式选举。对村两委班子有力，村情稳定的村行选举。3 月 24 日上午，*村村委会首先召开村民大会进行选举，村民积极参选，踊跃投票，选举一次成功，乡还组织其它各村到*村观摩， ，为各村选举成功树立了榜样。对于存在不安定因素的村，一次选举不成功，通过差额补选，顺利完成选举；对于在选举前暴露问题较多，对事先排查出的村情复杂、薄弱的“难点村”和“重点村” ，以及上届换届中出现的“问题村” ，群众意见较大的村则放在其他村选举完成后进行 ，防止引起全乡整体工作混乱，实现了重点选举。以先易后难、先试点后全面的顺序陆续在各村开展，及时发现问题，及早制定适用对策，把各种因选举产生的矛盾解决在萌芽状态。 （五）正式选举中，严格程序，重点分类指导， ()。根据各村的发展和稳定等综合因素，具体，分类指导。如*村是我区老大难村，此次换届，区、乡两级指导组多次深入*村了解民情，做群众的工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这个老大难村一次选举成功。 （六）充分发挥农村党委、党支部领导做用。此次换届选举，全区 13 个村的村党委、支部书记工作积极性高，全部进入选举委员会，充分发挥了领导核心作用和保垒作用，从而保证了对村委会换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强、上硬、办事公道、致富和带富能力强的村委会领导班子。 （七）领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。 1、区、乡领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调，解答工作中遇到的各种疑难问题。由于各级领导高度重视， 保证了村委会换届选举工作，全面顺利进行。 2、包村领导和乡工作人员分包到村，到村民组，保证每个村民小组投票时都有 3 名以上的乡工作人员同时工作，每个村选举时，都自始至终盯在现都盯在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。各村在选举工作中严格按照程序，发票处、秘密写票处、代书处规范合理。 三、存在的问题和对策 我区在第五届村委换届选举中，除了出现村民的民主权利意识淡薄，一些别有用心的人借选举之机寻衅滋事，破坏选举以及受宗派势力影响等一些共性问题和历史问题外，还出现了许多新的值得认真思考和必须加以解决的问题，主要表现在： 第 一、选举过程中既要严格遵守有关选举法律法规要求，保障选 民依法投票选举，实现民主选举，又要体现党的领导和战斗堡垒作用，二者关系如何理解？在实际操作中如何去实现？ 第二、候选 人审查问题，体现在标准不易掌握，结果难以控制，个别地方难免会出现“泥沙俱下、鱼龙混杂”的局面。我国农村是一个典型的“面子”社会，广大选民的民主权利意识更有待加强，如何做好群众工作，正确引导选 民把作风正、本领强、真心实意为群众办实事、办的人选进村委领导班子，而把那些代表亲朋家庭利益，甚至以权谋私，违法乱纪的人排除在外。 第三、有的村级党组织战斗力不强，不能旗帜鲜明地领导选举工作，对选举过程中出现的一些歪风邪气态度不坚决，不能理直气壮的同歪风邪气做斗争。对于村委会选举中出现的问题，有的村党支部不敢正视，而是情绪低落，拿不出主意，采取消极回避的态度，使村里的选举工作不能正常进行。 四、今后工作打算 村委会换届选举工作的结束，为我区今后一个时期加强农村基层组织建设，全面提高村民自治平奠定了良好基础。今后重点做好以下几项工作： （一）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设 新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的教育、管理。关键的一点就是要加强团结以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教 育。三是处理好两个关系即：坚持党的领导和村了自治的关系；党支部与村委会的关系。 （二）加强对村委会成员的教育、工作，提高自身素质和工作水平 这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有了较大，但从目前情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部的成员素质亟待提高。区委将对新一届村委会主任进行了培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。今后，我区还将有计划、有步骤地，采取多种形式对村委会成员进行教育和培训，全面提高村委会成员的综合素质。 （三）与村务公开相结合，进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识，提高村务工作透明度。新一届村委会产生后，继续在关乎村民切身利益的、计划、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的经营活动、村干部责任目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。还要根据村民的意见、建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态 化。 二 OO 五年三月三十日 *区 XX 年村委会换届选举工作区村委会换届选举工作总结随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。西塞罗】 篇二：村“两委”换届选举工作总结村“两委”换届选举工作总结 -总结 各位： 我镇作为 XX 市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举到 11 月 13 日已顺利完成， 。工作中，我们严格按照 XX 市委、市政府关于做好村“两委”换届选举工作的意见和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。 一、主要特点和收获从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点： （一）群众意识明显增强，选民参选率高。广大和选民都十分自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率达到%，大部分村参选率达到 90%以上。 （二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准，因村制宜，一村一策。由于我们指导明确，得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到 42 个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅 33 天。 （三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了 138 名村“两委”成员，平均年龄岁，其中以上文化程度 95 人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到 85%以上。干部的比例有所增加，全镇共有 19 名妇女干部选进了村“两委”班子。 （四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到 39 个，占总村数的 %，实现村“两委”交叉任职100%的村 32 个，有 118 名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到%。村两委班子 3 职的 31 个村，4 职的10 个村，5 职的 1 个村，平均职数职，总职数比上届减少42 人，预计每年可减轻负担近 20 万元。 （五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。 二、主要做法和 这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些体会。概括起来，主要包括以下几点：（一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了 260 个统一的票箱，全部红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，回执和找补义务工的办法，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场” ，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担任村主任时，划错了格，填成了委员票。在工作中还注意做到三点：一是慎用票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱，全镇 42 个村全部杜绝使用流动票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职。正式候选人在选 举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱、乱许愿。 （二）联络员的把握上一定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举，我们在四个包村工作组的基础上，抽调 84名机关干部担任包村联络员，具体负责所包村的换届选举工作。但从看，这 84 名包村联络员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是 20 多。所以在使用上，我们把这 20 多个包村联络员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备 5人左右，并安排 1 名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备，逐村分批压茬进行换届，一般一个工作组一天同时进行 3-4 个村，一个村配备 5-6 名包村联络员，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村联络员早出晚归，经常工作到晚上八九点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举。从我镇的工作实践看，包村联络员在换届选举中，要做到四个注意：一是要注意坚持公开、公平、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村联络员在选举时，带着意图指导选举，非出问题不可。为此，在进行选举的前一天，我们专门召开联络员，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图” 。正式选举时，选上谁算谁，但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况，要采取果断措施，宁愿终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有一个村，共 5 个村民小组，其他四个组都很好，就第五小组在发票过程中，被人多领了选票，以致 200 张选票发到 197 位选民时就没有票了。发现问题后，包村联络员采取果断措施，立即对其他四个小组的选票进行了当场密封，并重新印制不同颜色的选票，单独组织第五小组的选民，重新发票投票，最后五个组一起计票，保证了选举的顺利进行。三是要注意把握好的分寸。特别是在组织选举大会时，千万不能充明白乱，一定要做到多余的话一句不说，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面， ()。四是注意该做的工作一定要做好，不该做的一定不能做。特别是在组织选举时，有个别包村联络员为了快选完，快结束，积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票，这是大忌。这些具体工作，应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作，千万不能越俎代庖。你这样做了，一旦有人提出，就很难说清楚，就很难站在一个“裁判”的位置指导选举。 （三）不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。全镇共登记选民 32526 名，其中有 28201 名选民参加了选举投票，参选率达到了%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性，坚持公平、公开、公正的原则，正确引导，严密组织，依法放开选举，防止被个别别有用心的人所利用，影响选举的结果和质量。实践，谁当村干部最合适，群众心里有杆称。在这次村“两委”换届选举中， “两推一选”产生的党支部成员，群众和党员推荐意见不一致的只有 3 人，仅占 %。 （四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好，村级班子坚强有力，因此，在换届选举时，我们一般只注重差村，好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看，绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村，一旦选砸了，就会毁了这个村，可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作，有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜。在换届时，我们坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了强村、好村换届选举的顺利进行。如我们镇有个村，村比较大，共有 3000 多选民，村级班子很好，群众威信很高，又有集体企业，是公认的好村、强村。但这次换届选举过程中，有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票，想村委会主任。我们发现后，通过，认为如果正常选举，这个人不可能当选，但有可能会在选举时捣乱，扰乱选举。为此，我们果断决定，篇三：农村“两委”换届选举工作总结农村“两委”换届选举工作总结 -总结 按照省、市、区关于“两委”换届选举总体要求，从 3 月 2 日至 4 月 28 日，历时 2 个月，经过全乡上下共同努力，圆满完成了全乡 5 个村“两委”换届选举工作， 。现把我乡农村“两委”换届选举工作如下：一、基本情况 全乡共有 5 个行政村，于 3 月 2 日启动村党委支部委员会和第十届村民委员会换届选举工作，历时 2 个月时间。截止到 4 月 28 日，5 个村“两委”换届选举工作全部结束，选举以差额选举的方式进行。全乡共有农村 245 名，参加选举 208 人，参选率达%；选民登记 5181 人，参加选举 3583人，参选率达%。符合条件的 1 名生进行了选民登记。选举产生村总支部书记 4 人，副书记 3 人，委员 5 人，任命村总支书记 1 人，副书记 1 人；村主任 5 人，委员 10 人，其中党员 9 人。村总支平均年龄 48 岁，以上 7 人，女性 5 人；村委会平均年龄 47 岁，高中以上 6 人，女性 4 人。书记、主任“一肩挑”的村 1 个。交叉任职的有 3 个村、共 7 人。二、主要和做法 按照双塔区委、区政府统一部署，全乡上下党的，尊重群众意愿，严格依法办事，做到上高度重视，工作上周密部署，组织上全面安排，操作上严格规范，为全乡农村“两委”换届选举平稳推进提供了必要保证。 （一）健全组织，加强领导，确保平稳有序。 一是超前谋划，充分准备。为做好这次村“两委”换届选举工作，早在 1 月下旬至 2 月上旬（前）就按程序收管了各村公章，对各村使用情况进行了严格审计；2 月下旬（春节后） ，组织 5 个组，有针对性地对各村进行矛盾隐患排查和村“两委”换届前摸底工作，全面掌握各村“两委”建设情况、工作情况和存在问题，掌握矛盾突出、选情复杂、难度较大的重点村、难点村。 二是成立机构，落实。在 3 月 1 日全区农村“两委”换届选举工作结束后，乡党委政府立即召开专门会议进行安排部署。成立了以乡党委书记为组长、政府乡长为副组长、党委政府成员和有关部门负责人为成员的长宝乡农村“两委”换届选举工作领导小组，并下设政策宣传组、政策解答组、信访组、保卫组、监察组、领导小组等 6 个组织，负责换届选举日常工作；确定了乡党委政府成员包村、部门人员包村包组人员和工作制度，组建了每组至少 7 人的包村工作组 5 个，明确了带队领导和包村组长及职责。 三是制定，部署发动。依照区委区政府农村“两委”换届选举工作方案和实施意见，研究制定下发了*乡农村党总支部委员会换届选举工作实施方案 、*乡第十届村民委员会换届选举工作实施方案和关于严肃村“两委”换届选举工作的通知等文件，并于 3月 4 日及时召开了全乡农村“换届“选举工作会议，从指导思想、目标要求、工作范围、步骤、政策法规等方面，对全乡换届选举工作进行了全面和安排部署。 四是加大宣传，营造氛围。为营造全方位，多层次、宽领域的宣传声势，乡、村通过宣传橱窗、横幅以及分发全区统一印发的致全区农村党员群众的公开信等多种形式，对这次村“两委”换届选举进行宣传造势，让广大村民充分选举意义，明确选举步骤，掌握选举规程，熟悉候选人条件，把握选举权利，有效地激发广大村民参与选举、支持选举的政治热情，营造家喻户晓、人人参与、选举的良好氛围。 五是强化，规范程序。结合选举法规和乡村实际，认真编写、印发了 3 项内容详实、操作性强的选举工作培训（参考）和 2 项工作流程图表，采取以会代训、专题培训形式，组织各村书记、主任和选举委员会主任以及包村工作组带队领导、包村组长进行培训，使选举工作人员熟知相关法律法规和工作要求，以及换届选举工作的基本知识、程序、方法， ()。 六是加强指导，有章可循。各包村工作组按照责任分工，坚持一线指导，对村“两委”换届选举工作的每个阶段、每个环节都认真指导、督导，检查、把关，保证不落一个步骤，不少一个环节，不差一个细节，有章有节，有序可循。同时针对重点、难点村，细化实施方案，制定应急预案，把可能出现的情况、问题预先考虑进来，明确摄像记录、干警维稳等措施，防止发生阻选、扰选现象。 （二）坚持标准，选贤任能，确保群众满意 以村“两委”换届选举为契机，在实施方案和公开信中明确了候选人的条件，提倡“一肩挑”和交叉任职。选举工作中，始终坚持高标准推人、高标准选人，将政治素质高的“带人” 、致富能力强的“领头羊” 、为群众排忧解难的“主心 骨”选进村“两委“班子。目前，*村、*村几乎全新的新一届 “两委”班子在春耕生产、设施农业、绿化等急、难、重工作中，了很高的工作热情、负责的工作态度，不辞辛苦，不等不靠，任劳任怨，想方设法克服困难、说服群众，为群众、为生产解决困难和问题，赢得了群众的拥护和。*村*当选党总支部书记得票率 100%，当选村委会主任得票率达 80%，实现了“一肩挑” 。 换届选举结束后，乡组织换届选举监察工作组，从“对本村换届选举的组织领导、对本村换届选举程序、对村党组织选举结果、对村委会选举结果”等 4 个方面，分别对全乡 5 个村的选举结果满意度进行了测评，平均总满意度为：%、%、%和%。满意度全为 100%的有*村、*村 2 个村，其余 3 个村 4 项满意度有 4 个在 86%以上、3 个在 90%以上、5 个在 95%以上。这些数字说明，全乡群众对这届各村“两委”班子是满意的，这次换届选举是的。1 2 推荐阅读 村委会书记助理工作总结村党支部副书记工作总结XX 年村官驻村工作总结 驻村工作总结 村党支部书记助理工作总结 村官农村基层工作总结 村官半年工作总结 大学生村官三农工作总结 查看