两特带班制度

两特带班制度篇一：领导干部带班管理制度受控状态分发号 领导干部现场带班管理制度 文件编号： 编 写： 技术室 会 审： 技术室 批 准： 厂 长 版 次： A-XX 持 有 者： XX 年 1 月 20 日发布 XX 年 2 月 1 日实施 武汉市水务集团有限公司制水部白沙洲水厂 为贯彻落实国务院提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要(转 载 于: 小 龙文 档 网:两特带班制度)求，进一步加强对领导干部的日常值班、节日值班和生产现场的安全管理，保障安全生产，特拟定本制度。 领导带班不是“全天候、全方位” ，而是结合实际、突出重点，按照关键装置、要害部位、重点作业现场依据“两特、两有”的要求实施领导带班。切实发挥各级领导干部的管理作用和带动作用，真正做到“管到位，带出样” 。“两特”就是特殊时间、特殊作业。特殊时间包括重大活动期间、节假日、夜间；特殊作业是指新装置投产、装置开停工、重大工艺调整、危险性作业。两有就是领导到现场要做到：现场情况有记录，带班领导有签字。正常时间按正常管理，而在“两特”情况下领导干部必须轮流现场带班。 一、现场带班人员范围 现场带班人员范围由安全生产管理机构成员组成，现场带班人员依据每月干部值班表和节日值班表执行。 二、领导带班范围。在进行以下作业时，必须安排领导干部带班。 1、基建项目动工作业。 2、火灾现场应急处理、事故应急救援、处置现场。 3、高压线下修剪高大树木。 4、进入污水池（坑）进行清理、维修作业。 5、5 米以上的高处作业。 6、易燃易爆容器作业。大型设备吊装作业。7、电气设备设施检维修作业、夜间故障抢修作业。 8、恶劣气候室外抢修作业。 9、新设备、新工艺投产运行作业。 10、日常行政值班。节假日行政值班。 三、带班职责 1、带班人员必掌握当班的安全生产情况，即人员到岗情况、设备运行情况、生产安全情况、生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到“三不放过” 。即安全隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超自身能力组织生产。 4、重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。 5、认真检查各作业人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调各区域、各环节的衔接关系，维护安全生产秩序。 6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即采取紧急处置措施，并及时向上级领导汇报。 7、认真做好交接班记录。将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项及建议等，填记在交接班记录簿中。同时 记录时间并签名。四、现场带班责任 存在下列情况之一的，将追究带班领导干部的相应责任。 1、酒后上岗的。 2、不填写或不按规定填写带班记录的。 3、现场检查巡视不力、未及时发现并制止“三违”行为（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）而引发事故或其他严重后果的。 4、未履行带班职责、违章指挥或玩忽职守引发事故的。 五、相关要求 1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 2、现场带班人员有特殊情况必须向厂部责任人请假，并通知相关部门，同时将替班人员告知相关部门。 3、现场带班人员必须严格劳保穿戴。在巡查中所发现的违章行为，给予部门责任领导处罚，并对违章人员进行帮教。 4、现场带班人员要认真记录检查问题。 5、严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。 文件评审记录 篇二：领导带班制度 领导带班制度及记录 绰源加油站 绰源加油站领导干部安全生产轮流带班值班制度 第一条 为转变加油站领导干部工作作风，强化加油站现场管理，切实加强加油站安全生产工作，根据安全生产法 、 内蒙古自治区安全生产条例 、 内蒙古自治区加油站安全生产主体责任规定等法律法规和国务院关于进一步加强加油站安全生产工作的通知 （国发XX23号） ，特制定本制度。 第二条 加油站主要负责人对落实加油站领导干部轮流带班值班全面负责。加油站领导班子其他成员应当自觉履行值班带班责任。 第三条 加油站领导干部轮流带班应遵循下列规定： （一）应按月制订轮流带班计划，明确当月内每天每班带班领导，带班场所、带班时间、带班任务、登记考核办法、奖惩内容等事项。 （三）实行交接班制度。带班领导下班后，要向接班的带班领导详细说明生产安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写带班记录，写明发现隐患时间、地点及处置情况。 （四）加油站领导带班计划执行情况以及带班记录，应妥善保存备查。（五）建立作业场所带班档案，每月对照带班安排组织考核，因特殊原因不能带班的，必须事前写出申请，报领导批准，落实顶班领导，同时交加油站安管部门备案备查。带班档案信息保存期不少于一年。 第四条 加油站轮流带班职责 （一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业； （二）及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违规作业，制止违章指挥，制止超能力组织生产； （三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 第五条 加油站领导轮流值班应遵循下列要求： （一）生产经营单位要建立健全领导轮流安全值班制度。每天必须至少安排一名加油站领导安全值班。 （二）安全值班领导在加油站生产作业时间内不得离开作业岗位。当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位前，不得离开工作岗位。（三）建立安全轮流值班记录。值班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。安全值班领导的通讯方式要在各生产作业场所公布，以便及时报告生产安全情况。 （四）领导安全值班计划安排和值班情况要定期公示，接受群众监督, 并建立安全值班档案。加油站领导轮流值班计划安排，应按月报当地行业管理部门备案（没有行业主管部门的直接报安全生产监督管理部门） 。 第六条 加油站领导轮流安全值班职责 （一）安全值班领导是加油站安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解加油站安全生产状况，协调组织好当班的安全生产； （二）安全值班领导在当班期间，要巡查重点生产作业场所，负责协调处置或解决当班生产中存在的安全问题和突发事故，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违规现象。 （三）安全值班期间，各分管领导及相关部门，应积极响应值班领导指挥，协助值班领导做好安全生产工作，出现突发生产安全事故，应积极配合领导迅速进行应急救援，确保生产作业人员生命安全。第七条 监督检查 （一）安全监督管理部门和行业主管部门应当加强对加油站领导轮流带班和安全值班的日常管理和督促检查。 （二）安全生产监管部门和行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，可以采取现场随机询问从业人员、查阅值班或带班日志、交接班记录和值班安排考核等档案资料、听取从业人员反映、调阅加油站领导带班人员定位系统监控记录等方式。 （三）安全生产监管部门、行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，应重点检查下列内容： 1是否建立健全领导轮流带班和安全值班制度，包括交接班制度、带班和值班档案管理制度； 2加油站领导特别是班组主要负责人带班情况； 3加油站领导每月轮流带班和安全值班工作计划执行、公示、考核和奖惩等情况； 篇三：两特带班检查卡广电中心领导“两特”带班检查卡 带班领导： 成员： “两特”工作任务：全国政协开幕式 XX 年 3 月 3 日 完成” ，不能整改的上报处理，填写“上报处理” 。广电中心部室（班组）领导“两特”带班检查卡部室主任： “两特”工作任务：全国政协开幕式 XX 年 3 月 3 日 班已完成” ，不能整改的上报处理，填写“上报处理”