评建工作总结

评建工作总结篇一：国资处评建工作总结国资处评建工作总结 学校开展本科教学水平合格评估工作以来，国有资产管理处高度重视，及时召开会议进行了动员和安排部署，多次组织全体干部职工认真学习教育部有关本科评估的文件和学校会议精神，认真学习和研读“教学条件与利用”一级指标体系及内涵，制定了切合我校国有资产管理工作实际的本科评估工作方案，形成了人人参与、分工协作、整体联动的工作机制，真正做到以评促建、以评促管。由于评建档案资料翔实、规范，各类数据填报工作细心认真，在学校评估工作第二阶段的检查中受到了校内专家的一致肯定和好评，为下阶段的合格评估工作奠定了坚实的基础。一、进一步完善规章制度建设 建立健全规章制度是科学管理、规范化服务的前提和基础。制定和完善学校资产管理制度和工作制度，逐步形成以制度管人管事、规范高效的工作运行机制。国资产处在认真落实陇东学院国有资产管理办法和陇东学院固定资产管理实施细则的基础上，新制定了陇东学院仪器设备采购管理办法和陇东学院采购管理有关问题的补充规定等文件，使我校资产管理和设备采购工作程序不断完善和规范。 二、认真核对和填报资产数据 针对高校基本状态数据库填报中牵涉到的历史遗留问题，进一步摸清家底是关键，为了确保统计汇总数据的真实性和准确性，国资处组织相关人员深入各部门和二级学院对固定资产进行认真的核对，确保教学科研仪 器设备帐、物、卡一致，为了使所填报的资产数据和教学仪器设备数据真实、准确，国资处在人员少的情况下，经常加班加点的完成了各类仪器设备数据汇总统计工作任务，确保了各项资产数据的上报，从而为学校的决策提高依据。三、理清思路增强服务意识 教师和学生是学校工作的主体，教学科研是学校的中心工作。在工作中，树立“以师生为本，为教学科研服务”的理念，把服务中心、服务大局、服务基层、服务师生融入工作的各个方面。扎实做好资产及教学仪器设备的管理工作。国资处在认真做好日常资产管理工作的同时，积极与学校各各部门及二级学院资产管理人员进行沟通交流和走访，了解仪器设备的使用情况，认真听取教学科研人员对于资产设备管理的意见和建议，不断促进资产管理工作。四、以评促建全力做好保障 教学基本设施保障是本科教学水平合格评估中 7 个一级指标之一。资产管理是教学基本设施保障方面重要的环节。国资处自开展评建工作以来，始终以本科评估为契机，扎实做好资产管理的各项工作，深入分析学校资产管理现状、高校资产管理工作规律和改革发展的趋势，在客观把握学校改革发展对资产管理提出摸清家底、整合资源、优化布局的要求基础上，进一步明确以服务学校发展为宗旨，强化管理和提升为教学科研服务、为师生服务的能力和水平为目标的工作思路，树立和保持国有资产管理处的良好形象。随着新办公楼的交付使用，国资处在充分调查研究的基础上， 及时提出了新办公楼乃至全校办公家具及办公电脑等设备更新方案，经学校研究同意后，国资处认真组织实施，经过全处职工的辛勤工作，顺利完成了新办公楼办公家具的配备，完成了各二级学院会议桌椅、办公桌椅、办公电脑等的配备，改善了我校教学办公的条件。在今后的工作中，国资处的干部职工将一如既往，牢固树立为教学服务的工作理念，创造一流的条件保障，为教学、教师、学生提供高质量的教学条件及服务保障。 二 0 一三年五月二十日 篇二：评建工作总结评 建 工 作 总 结 这次教育部组织专家评估小组对我校本科教学建设水平评估中，虽然对涉及我系及我本人的检查工作较少，但是，通过这次评建还是有不少值得总结的地方： 一、大大提高了教学技能水平 为了能把第十一周的课讲好，我除了认真的备课外，每节内容的课看书不下四次，再加上学校集体组织的反复演练，对于每节课的内容不仅可以倒背如流，而且因为自信讲的时候更加从容了。通过反复演(转 载 于: 小 龙文 档 网:评建工作总结)练，效果十分明显，一方面可以听到其他有经验老师的非常到位的点评，能够充分认识到自己讲课的不足之处，下次演练的时候就能注意改进，另一方面通过不断的演练，对所讲知识越来越胸有成竹，自信心越来越强，自然讲课效果也就越来越好。虽然在评估工作中没能抽到我，但我相信即使有幸被抽到，我肯定会出色的完成教学工作的。 二、神面貌焕然一新 通过评建工作，最显著的改变就是老师的精神面貌，不仅是衣着方面更加整洁，更加注重自己的形象，而且精神焕发，信心十足。举手投足之间都能显示出改变很大，我通过评建工作，也深受大家的精神感染，使我感觉生活和工作充满活力和朝气，感受到评建工作确实给学校带来的深层次的质的改变，对学校的发展前景充满了希望。 三、显示了集体的团结和凝聚力 我们系为了迎接这次评建工作，新增加了不少仪器设备，大家在每天繁忙的上课间隙，积极参加实验室的建设工作，干的都是苦力活，常常累的汗流浃背，腰酸背痛，还有好多老师常常忘记了接小孩，晚上备课经常熬到凌晨，不能按时吃饭也时有发生，但是大家从来没有怨言，没有偷懒，真正把这个集体当做了一个大家庭。我由于来的比较晚，对于实验室的前期工作没有参与，但是在后期建设尤其是评估前一个星期，我深深的被大家这种精神所鼓舞，我为我能够在这个团结的集体中而感到骄傲，最后通过大家的努力，实验室的建设终于如期圆满完成。 四、要突出重在建设上 为了迎接这次评估工作，我们付出了很多艰辛和努力，但是要看到我们很多的工作只是为了短暂的应付接受检查，而没有能长远的打算和考虑。我们评估的目的重在建设，所以不能因为评估结束了，就以为轻松了事。要以此次评估为契机，把评估期间表现突出的作为宣传的榜样进行积极推广，对在评估中表现较差或不令人满意的地方要认真总结教训，在今后的工作中深入整改，逐步达到标准。通过一系列措施，把整个学校的办学水平以及老师的技能素质提升上一个新的台阶，这才是我们通过巨大努力迎接评估要获得的真正的目的和意义。具体到我个人，就是要通过这次评估，在今后的工作中要以学生工作为中心，继续保持较高的教学水平，不断的学习优秀老师的教学素质和教学技能，把自己的本职工作做好，另外，要积极参与到学校以及系里组织的各项活动中来，为学校以及系里的工作尽自己的一份力量。 五、发挥党员的先锋模范带头作用 作为一名多年的共产党员，在这次评估工作中基本显示了共产党员的先锋模范带头作用，但是与优秀党员比起来还存在不少差距。在以评估为契机重在建设 中的学校各项工作中，我一定向优秀党员看齐，发挥党员作用，把评建措施具体落到实处，要真正的能看到通过评估确实对学校以及系里的发展具有质的促进作用，不能敷衍应付，把评估工作看做是一种形式。虽然在评估工作中还存在一些不如意的地方，但是通过这次评建总结，很好的总结经验教训，并积极认真的加以整改，把整改措施落到实处，相信我们学校的办学水平以及老师的综合素质就能上一个新的台阶，从而更加促进我们学校的长远发展。 篇三：公司党建工作总结党建工作总结 公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的 统一部署，以服务曹妃甸发展建设为己任，以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标，扎实开展党建工作，不断提高经营管理水平，增强服务意识，全体党员充分发挥先锋队作用，以党的利益、企业利益为先导，积极工作，努力奉献，公司党支部建设日臻完备，班子团结，发挥了公司建设和发展的战斗堡垒作用，较好地完成了各项任务。 一、加强党的组织建设，充分发挥党组织在企业中的政 治核心作用 1、认真抓好党员干部的政治理论学习。公司按照上级 党委要求，以“三会一课”为载体，采取集中学习、平时自学和开展讨论等多种形式，认真学习党的路线、方针和政策，深入学习和贯彻科学发展观。一年来公司累计组织各种集体学习、讨论活动 10 余次。通过学习，党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解，提高了党员干部思想政治素质，为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。 2、加强制度建设，党支部管理制度日趋完善。公司党 支部各项制度不断健全，运行机制日趋完善，公司先后制定并完善了公司“三重一大”决策制度实施细则 、企业全力运行监控机制管理暂行规定 、 公司领导干部廉洁自律规 定等 20 多项党建制度，形成了完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化。3、做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模 范作用。根据年初制定的发展计划，抓好党员发展工作，确保发展质量。XX 年共发展入党积极分子 3 人，预备党员 3 人，4 名预备党员转为正式党员。公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作，加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前，干在前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象，并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团公司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则，精通业务，勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。 二、精心组织，营造气氛，积极搭建党建活动平台 为了营造良好的活动氛围，支部对党务整体工作做了精 心安排：网上开辟了党建宣传专栏，把公司活动方案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布；高标准建设了党群活动室，党建制度上墙，购置了学习书籍和学习光盘，制作了宣传交流展板；班子成员根据工作分工，深入基层部门开展调查研究，并组织到先进单位学习考察；适时召开民主生活会，深刻剖析当前存在的问题，认真开展批评与自我批评；组织干部职工开展合理化建议征集活动，对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳；组织开展“我承诺我兑现，我为公司发展做贡献”为主题的党员公开 承诺活动和党员服务示范岗的建设；深入开展思想政治课题研究工作，报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖；开辟企业文化建设论坛，通过讲座、交流、讨论等形式，逐步总结、探索和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神。三、党政同心、 目标同向，努力营造和谐供水企业。公司党支部和经营层团结协作，同心同向，共同促进企 业的和谐发展。公司的所有重要决策都做到了集体领导，坚持民主集中，党支部把此作为公司民主管理的一项基本原则，在公司重要问题的决策上认真执行。一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议，经集体研究意见统一后，进行安排落实，避免了“一言堂” 。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系，为公司打造和谐企业奠定了坚实基础。公司通过民主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治工作，营造了团结敬业的良好氛围。 四、多措并举，加强引导，企业文化建设再上新台阶。党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领，联 系我公司实际，制定了企业文化建设五年发展规划，搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架，明确了 “具有国际水平区域水务运营商”的战略目标；确立了“让政府放心、让用户满意”的企业核心价值观；积极倡导“保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。公司文化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导 向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整体深化阶段，提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性。我们采取多种形式加强企业文化的宣贯，在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片，随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知，让企业文化真正的“入眼、入耳、入脑、入心” ；开展提升企业文化大讨论活动，并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写如何增强公司凝聚力的思考的调研论文；在内网增设企业文化宣传栏，对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传，增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施，我们努力用文化来影响、牵动、激励员工，为实现公司战略目标而奋斗。 五、注重教育，落实责任，构筑拒腐防变思想道德防线。 公司党支部积极推进“阳光工程”建设，深化廉政责任落实， “一岗双责”理念有效推进。公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉履行