识别,获取,评审,更新安全生产法律法规的管理制度

识别,获取,评审,更新安全生产法律法规的管理制度篇一：(标准化)6.建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要 求的管理制度 一、目的： 为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。 二、职责： 1、安全组织机构负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司办公室制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”的计划和落实必要的经费。 2、各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交安全员备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告” 3、安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其 他文件年度评价报告”4、各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。 三、内容： 1、获取渠道和时机 国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。 地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。 企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系； 企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安全员备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管公司领导审批后，立即实施。安全员适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。2、识别适用性 安全员根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。 安全员将各部门应将获取的有关安全生产法规、标准及其他 要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。 3、安全生产法规、标准及其他要求的管理 各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。 安全员应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门的执行情况。 安全员应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。 安全员应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。 4、符合性评价 各部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”递交给安全员。 由安全员及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前，编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告” 主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准 及其他文件年度评价报告” 、 “安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告” 。消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整改要求。各部门对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。 主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。 各部门对“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项进行纠正、整改。 各部门制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的计划。 篇二：识别、获取、评审、更新安全生产法律法规标准、标准规范与其他要求的管理制度识别、获取、评审、更新安全生产法律法规 与其他要求管理制度 1.目的 为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。 2.适用范围 适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产(转载于: 小 龙文档 网:识别,获取,评审,更新安全生产法律法规的管理制度)法律、法规及其他要求。 3.职责 安全部 负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。 负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 负责向各部门、单位宣传适用的法律、法规及其它要求。 各单位、部门 获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全部。负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。 人员职责 安全部负责人负责对识别出的法律法规进行汇总，并及时发放至各部门，并对员工进行培训。各部门负责人负责对适用于本部门的法律法规进行识别，并上报至安全部。同时将适用于本部门的法律法规及时告知本部门相关人员。 4.程序 获取途径 安全部通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 收集整理上级部门的通知、公报等。 各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全部进行识别和确认并备案。 识别与获取 根据公司生产活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 安全部组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司分管领导审核批准，并编制法律法规清单 。 安全部及时将最新版适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给各部门、单位。评审 安全部每年一次组织有关部门单位对法律法规进行评审，对不适宜性的地方及时进行修订。 安全部每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。安全部负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。 更新 当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。 安全部及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。 安全部每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。 当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。 篇三：建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度识别和获取使用的安全生产法律法规、标准及其他要求 1 目的 为了识别、获取与公司储存活动、产品和服务相关的安全生产法律、法规和其他要求，实现对遵守法律、法规所作的承诺。 2 适用范围 本制度适用于全公司范围内与安全生产活动有关的法律、法规、标准和其他要求的管理。 3 职责 安全技术部是安全生产法律、法规和其他要求的主管部门，负责与本公司相关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别、更新和符合性评审工作，负责监督检查各单位安全生产法律、法规的执行情况。 各单位负责与本单位相关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别，并传达给员工，遵照执行。 4 程序 识别 法律、法规及其他要求的识别的范围： ? 国家安全生产法律、法规、标准及各部委规章； ? 行业规范、规章、标准； ? 地方法规、规章、标准。 法律、法规及其他要求的获取途径： a) 政府机关职能部门； b) 报刊、杂志出版社或发行机构； c) 专业咨询机构、认证公司； d) 互联网专业法律法规网站。 与主管安全、环保、健康卫生的政府部门保持联系，并通过网络、图书馆、咨询机构、认证机构等补充渠道，及时了解国家及地方政府最新的安全生产法律、法规、标准和其他要求的发布、更新情况，并及时获取适合本单位的法律法规。 分发、保管当内容更新或增加时，应及时将新的内容补发至相关部门。 安全技术部负责保存安全生产法律、法规和标准要求原件，各单位可到安全技术部检索查阅相关信息，必要时安全技术部分发单行本。 更新 公司识别、获取到新发布、变更的法律、法规后要及时补充、更新法律、法规、标准和其他要求一览表 ； 及时识别、修正和补充本部门法律、法规、标准和其他要求一览表并传达到相关员工。 培训及沟通 培训对象：法律、法规及外来文件更新或增加所涉及的相关部门的员工。 培训方式；采取自学、集中授课、专家讲座等形式。 宣传渠道：通过发放宣传资料、张贴宣传画、黑板报等渠道加大宣传力度。 执行、监督与考核 各单位在各项安全生产活动中应严格遵守相关安全生产法律、法规及其他要求条款的规定。 安全技术部对车间的执