2012年炼铁厂安全月方案

2012 年“安全生产月”活动的工作安排为全面贯彻中宣部、国家安监总局等部委联合下发的关于开展 2012 年全国“安全生产月” 活 动的通知及鞍凌公司“ 安全生产月” 活动 的精神要求，结合 “安康杯”活动方案，现将有关活动工作安排如下：一、总体要求以国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知、国家安监总局、国资委关于切实加强中央企业安全生产工作的通知 为指导，以两级公司2012 年安全工作要点为主线，以鞍钢集团公司关于进一步落实中央企业安全生产禁令和鞍钢集团公司作业现场安全生产禁令的通知、 鞍钢集团公司安全生产隐患排查治理管理办法和鞍钢集团公司领导人员问责制度(试行)为重点，以抓班组、抓培训、抓标准化建设，实现本质安全为手段，强化落实企业安全生产主体责任，实现炼铁厂 2012 年安全生产目标。二、活动主题科学发展，安全发展。三、活动时间2012 年 6 月 1 日至 2012 年 6 月 30 日。四、组织机构成立“安全生 产月” 活 动领导小组组 长：赵东铭副 组 长：田中明 来 威成员单位：安全管理组、综合管理室、生产技术室、高炉作业区、焦化作业区、烧结作业区、原料作业区、相关方各单位。2“安全生产 月” 活动领导 小组下设办公室， 办公室设在安全管理组（炼铁厂办公楼 301 室），具体负责安排、组织实施“ 安全生产月” 有关活 动和跟踪活动开展情况。五、工作安排第一阶段：提前宣传、发动阶段。2012 年 5 月 24 日至2012 年 5 月 31 日。通过悬挂安全旗、横额、橱窗、竞答、撰写稿件以及班前会、周安全活动会等各种有效形式，积极发动、宣传，营造安全生产月活动氛围。一是举行“安全月” 活 动启动仪式。厂党政班子成 员、各科室、组、作业区、各相关方单位安全负责人代表本单位在“科学发展、安全 发 展” 主题标语上签字， 标志着炼铁厂“安全月” 提前准备就绪并开始 实施。二是各作业区悬挂安全旗一面和“安全月” 横额标语两幅，相关方单位悬挂安全旗一面和“安全月 ”横额标语一幅。三是利用安全橱窗、展览，以最佳新颖形式，展示“安全月” 活 动内容。四是传达、学习、调动全员参与安全月活动积极性，利用各种会议广泛宣传。五是以上各项工作于五月三十日前完成。第二阶段：基础巩固阶段。2012 年 5 月 15 日至 2012 年6 月 15 日。一是巩固、完善现场标准化，向“客厅式工厂” 水平迈进厂坚持每月第三周综合大检查和复检、曝光活动。提高“五室” 卫生 标准，达到窗明几 净，物品 摆放规范，使职工养成爱卫生的习惯，提倡“ 我的区域是我家 ” 的负责精神；保证树木成活率，定期修剪草坪，定置摆放规范且标识清晰，现场3无杂物、无积灰、无死角，控制物料运输无散落物、无二次扬尘，加强粉尘排放和污水排放达标管理，达到“客厅式工厂”优、美、净的水平。二是举办“操作牌使用及 检修安全管理” 专项培训总结以前计划检修、临时作业和“三项作业” 过程中存在的不足，找出缺陷，列取检修过程中的不符合项照片，结合公司安全标志、操作牌管理办法和目前炼铁厂操作牌和检修安全管理的现状，分析原因，制定出使用操作性的办法和检修安全管理模式，分三期进行培训，培训对象：各作业区管理人员、班工段区长、机关管理人员和全体职工，第一阶段是培训教育（5 月 24 日至 5 月 31 日），第二阶段是全员答 “操作牌使用和 检修安全管理 ”卷活动（ 6 月 1 日至 6 月 10），第三阶段是一对一抽查阶段，主要是各级管理人员和职工，使全员熟练掌握，达到会使用、会办理、会填写、会检查、会执行；再通过跟踪系统检修，逐项排查，曝露出实际运行中存在的问题，分析出是人员不知晓、执行不实际、管理不到位、责任不落实等问题，彻底规范检修和各种作业一盘棋。三是召开“三项作业 ”推进会将全厂“三 项作业” 项 目列取作业项目清 单，分解出受限空间作业、煤气及有毒有害气体作业和非常规作业，改编成统称为安全作业指导、确认表，按照作业程序，实行审批制，将每一个作业项目点落实到人头上确认并签字，重要的环节点必须有专人旁站监督、监护，达到联保、互保的作用，于五月末由赵厂长亲自组织全厂班工区段长召开推进会，并在以后的系统检修中逐步推进，最终规范炼铁厂“三项作业”程序化、模板化，确保检修和作业安全。四是举办安全防护设施使用比武和安全卫生知识竞赛4活动为使职工熟练地使用安全防护设施，会正确地使用、检查、保养空气呼吸气，于六月中旬举办使用佩戴空气呼吸器比武活动；同时，为使职工更多地掌握安全卫生常识知识，会同厂工会于六月中下旬举办“安康杯” 职 工安全卫生知识竞赛活动。五是开展全员安全教育培训根据职工队伍年轻和相关方职工综合安全素质较低的现状，有针对性地进行岗位安全规程、危险源辨识、ABC 违章行为、操作票和作业指导确认表、中央企业安全生产禁令、鞍钢集团公司作业现场安全生产禁令、 “五不作业” 、岗位隐患识别和排查、事故案例、安全生产责任制及“区域负责制” 等具体内容开展实效性培训，有效的方法是分发学习材料和充分利用班前会进行教育，逐步提高职工掌握相关安全常识、实操技能和应变能力。六是规范“班前会” 、“周安全例会”管理通过下发召开“两会 ”组织程序，使全厂安全会达到一致，锻炼基层班工长的组织能力、语言表达能力和班组管理能力，锻炼出一大批有能力，会管理的基层管理者，厂将不定期参加各单位“ 班前会” ，按照 评分标准打分两次不合格的班工 长给予免职，加强基层班组的管理，带动各项工作上台阶。七是开展安全生产标准化优秀作业区、优秀班组和优秀岗位评比活动各单位要落实好各级人员的安全生产职责，责任到人，充分发挥管理职能，开展好各项工作，鼓励各班组和职工积极参与，让“ 区域负责 制” 真正发挥作用， 积极争创优秀评比的荣誉感，推动安全生产各项工作做到最佳。5第三阶段：隐患排查、整改与专项检查阶段。2012 年 6月 1 日至 6 月 30 日。一是开展全员排查岗位隐患。区域排查，排查出设备设施、消防、环保隐患，对重要隐患查找治理突出的给予奖励，实现本质安全；开展安全重点人和违章行为排查，对重点人实行重点互保，对违章行为严肃考核；开展防暑设施排查，做好暑期防暑降温工作。二是安全管理程序化、专项检查模板化。将安全、防火、环保、现场和保卫工作，全部形成工作手册，把各项工作模板化、日常化、周期化、季节化，到什么时候，就有针对性地去研究，要求做什么就能做得到位，能解决实际问题，提倡有创造性地开展工作做法，脚踏实地研究工作，不讲原因，要寻找解决问题的方法，工作要结果，真正解决安全存在的问题，杜绝有问题，查不出，曝露不出来，而被隐藏，给隐患、事故埋下更大的问题，造成严重的后果。三是推进安全标准化建设工作，完成一级标准化企业自评申报工作。此间将邀请公司生产制造处主管部门来厂指导，创建炼铁厂各项安全工作达到安全生产标准化企业工作要求。第四阶段：总结评比阶段。2012 年 6 月 27 日至 2012 年6 月 30 日。根据安全月活动情况，开展评价和总结，巩固成绩、弥补不足，为搞好下半年安全工作开好头，提供有效方法和手段。6 月 28 日下班前要将活动开展情况总结报送“安全生产月” 活 动办 公室（炼铁 厂办公楼 301 室）。六、活动要求61、各单位对“安全月 ”活动要高度重视 ，利用全社会都密切关注安全生产这一有利形势，强化安全宣传、教育，着力提高职工安全意识、安全技能和管理手段，增强安全生产工作的影响力和渗透力。2、根据厂安排，结合自身实际抓好落实。在完成工作安排基础上，各单位可自主创新活动形式，党、政、工、团要齐心协力，密切配合，利用党员身边无事故、青年安全监督岗、红旗标准化岗位