村卫生室考核评分表

附件四：保定市村卫生室标准化、规范化建设考核评分表县（市、区）：白沟小营村张巍卫生室 总应得分：100 总实得分：65 分 2011 年 11 月 30 日指标 分值 考核方法 扣分标准 扣分原因 得分一.建设规模 15 分 111.村卫生室业务用房面积不少于 60 平方米3 分 面积不达标，每少一平米扣 0.3 分。业务用房面积不足 22.至少设有诊室、治疗室、药房3 分 无治疗室 三室未分开 13.诊室、治疗室、药房独立设置、布局合理3 分每一室扣 1 分；三室未分开扣 1 分，布局不合理扣1 分。 布局不合理 24.如有开展静脉输液的村卫生室必须设有留观室3 分 未设留观室扣 3 分。 35、业务用房与生活用房分开；要有独立符合卫生学要求的厕所；环境整洁，地面硬化、绿化、美化3 分现场查看业务用房与生活用房未分开扣 1 分；厕所、环境达不到标准各扣 1 分。3二.设备配置 15 分 91、配备 35 种常用设备：听诊器、电针仪、血压计、TDP 神灯、体温计、诊查床、吸痰器、观察床、简易呼吸器、无菌柜、身高体重计、健康档案柜、便携式高压消毒锅（带压力表） 、西药品柜、清创缝合包、中药饮片柜（药斗） 、出诊箱、桌椅、治疗盘、健康宣传版、冷藏包（箱） 、担架、各种规格一次性8.5 分现场查看 缺一种扣 0.5 分。缺 12 种设备 2.5指标 分值 考核方法 扣分标准 扣分原因 得分注射器（至少 50 支） 、处置台、医用储槽、有盖污物桶、有盖方盘、输液架、氧气包、地站灯、开口器、手电筒、压舌板、应急照明设施、止血带缺一种扣 0.5 分。2.有与开展的诊疗项目相应的其他设备0.5 分 无不得分。 0.53.至少配备 80 种基本药物4 分 品种不达标，少 1 种扣0.05 分。44.必要的交通工具，通讯设备2 分现场查看无交通工具扣 1 分；无通讯设备扣 1 分。2三.人员配备 15 分 141.村卫生室人员包括从事预防保健和医疗服务的人员3 分 人员配备不能满足工作需要扣 1 分32. 村卫生室至少有一名乡村医生或执业助理医师及以上执业资格人员。从业人员必须具备法定执业资格，并取得相应的执业证书；6 分 1 人无乡医证、无执业证扣3 分。63.乡村医生从业管理条例颁布之日起，新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员，必须具备执业助理医师或执业医生资格4 分现场查看人员花名册、乡医证、执业证书无执业证不得分 4指标 分值 考核方法 扣分标准 扣分原因 得分4.按服务人口配备乡村医生2 分 每增加 500-1000名服务人口应增加 1 名乡村医生或执业助理医师以上执业资格人员未按比例增加乡村医生的酌情扣 0.5-1 分未按比列增加乡村医生 1四.工作任务 18 分 81.做好传染病疫情、突发公共卫生事件的登记、报告工作。2 分 记录不完善 12.做好常见病、多发病的初级诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。2 分无转诊登记 13.协助有关部门，做好儿童免疫规划预防接种等疾病预防控制工作。2 分记录不完善 14.协助做好老年人保健、结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生的实施。2 分未开展 05.开展妇幼保健，做好孕产妇和儿童保健系统管理工作。2 分记录不完善 16.开展健康教育，向村民宣传普及卫生知识。 2 分查阅相关记录、资料，入村入户进行现场调查询问未开展不得分；少一项登记、记录资料扣 0.5 分；记录不完善酌情扣 0.5-1分。记录不完善 1指标 分值 考核方法 扣分标准 扣分原因 得分7.协助乡镇卫生院参与农村居民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访工作。2 分未开展 18.积极宣传新农合政策，提供规范的诊疗服务，做好参合农民门诊医药费用补偿登记、报销及医药费用补偿情况的定期公示。2 分未开展不得分；少一项登记、记录资料扣 0.5 分；记录不完善酌情扣 0.5-1 分。无宣传。登记不规范 19.负责农村卫生有关信息资料的收集、整理、统计、上报工作。2 分查阅相关记录、资料，入村入户进行现场调查询问收集信息不准确扣 1 分；填写不全扣 0.5 分；报表不及时扣 0.5 分。收集信息不准确 1五.管理 37 分 22.51.认真执行医疗机构管理条例 、 乡村医生从业管理条例等卫生法律法规，做到依法执业、命名规范统一命名为 XX 县 XX 乡 XX 村卫生室，卫生技术人员符合法定执业资格。2 分现场查看医疗机构执业许可证，卫生人员执业证，村卫生室名称未统一命名的扣 1 分，卫生人员执业资格不符合规定扣 1 分。未按规定统一命名 12.做到 24 小时应诊，出诊随叫随到，文明行医、服务热情。1 分入村入户进行现场询问达不到要求酌情扣 0.5-1分。13.门诊登记、处方等医疗文书书写规范，符合要求。 3 分查看登记本、抽查处方登记不全缺一项扣 0.2 分；处方书写不规范扣 1 分；登记、处方管理不规范扣1 分。登记不全、处方书写不规范 14.严格执行诊疗规范和技术操作规程。 2 分现场对一名医生进行提问和技术医务人员操作不到位酌情扣 0.5-1 分；回答问题不操作不规范、回答问题不准确 1操作考核 准确酌情扣 0.5-1 分。指标 分值 考核方法 扣分标准 扣分原因 得分5.认真执行河北省乡村医生基本用药目录 ，合理用药，不开大处方。3 分现场抽查处方 未执行不得分；用药不合理扣 1 分；开大处方扣 2分。36.传染病、突发公共卫生事件的监测与报告，符合规定时限和要求。2 分 查阅相关记录监测不到位扣 1 分；不符合要求扣 1 分。未开展 07.依法承担责任，独立进行财务核算。各种收费及常用药品价格上墙，收费合理。3 分 查阅相关记录，现场查看查看上一年度收支账目，不符合要求扣 1 分。收费、药品价格未公示扣 1 分，收费不合理扣 1 分。收费、药品价格未公示 28.一次性医疗用品使用管理规范，一次性注射器、输液器用后严格按照有关规定进行处理。2 分 未按有关规定进行处理扣2 分。欠规范 19.室内整洁、卫生，物品摆放有序。 1 分现场查看达不到要求酌情扣 0.5-1分。物品摆放混乱 0.511.加强基本药物的质量管理，落实质量责任，建立药品进销存帐，确保使用环节药品质量安全。3 分 查阅相关记录、资料，现场查看未建立药品进销存帐扣 1分；进药渠道不正规扣 1分；药品保存不当扣 1 分312.服从所辖县（市、区）卫生局的领导，接受所在乡（镇）卫生院的管理、培训和业务指4 分查阅相关记录、资料，实地走访不按时参加乡村医生例会扣 1 分，缺 1 次扣 0.2 分；未参加培训扣 1 分，出勤率达不到 95%，每降 1%扣4导，绩效考核成绩合格。 0.1 分；考核成绩不合格扣2 分。指标 分值 考核方法 扣分标准 扣分原因 得分13.加强医疗事故防范，严防医疗事故发生。 3 分查阅相关记录、资料，实地走访无防范措施扣 1 分；措施落实不好酌情扣 1-2 分；发生医疗事故扣 3 分。无防范措施，落实不好 114.建立健全各项规章制度并认真执行。至少应制定：村卫生室工作制度；各类人员岗位职责；乡村医生行为规范；新农合村级定点医疗机构管理制度；传染病、突发公共卫生事件登记、报告制度；计划免疫工作制度；妇幼保健工作制度；门诊登记、处方书写制度；治疗室工作制度；观察室工作制度；药房工作制度；药品采购和管理制度；转诊工作制度；财务管理制度；卫生信息统计报告制度；健康教育宣传制度；医疗废物处理制度制度；消毒隔