政风行风评议总结08

三佳乡政风行风评议活动总结今年以来,我乡按照市纠风办关于开展机关政风行风工作实施意见的总体要求，坚持以“三个代表” 重要思想为指导，树立落实科学发展观，以人民群众满意为标准，按照“谁主管、谁负责”、管行 业必须管行风的原 则，推动政风行风作风建设，为全乡跨越发展、科学发展、和谐发展提供有力的政治保障。现将今年的政风行风工作总结如下：一、齐抓共管、扎实推进政风行风作风建设有序开展全市纠风暨政风行风工作会议后，我乡及时召开党委成员和机关全体人员工作会议，认真传达学习市、政风行风会议上的讲话精神，在此基础上，认真回顾了我乡去年在政风行风建设方面存在的不足，针对存在的问题，研究制定整改措施。特制定了三佳乡关于开展政风行风评议工作实施方案，坚持完善乡党委统一领导、行政齐抓共管、各部门各站所干部职工广泛参与，紧密配合， “纠评 建” 相互促进的工作机制。成立了由乡党委书记张卫东任组长，乡长冀晓军任副组长、其他班子成员任成员的工作领导小组，下设办公室，办公室主任由乡纪检书记于朝阳书记（兼）的组织机构，并设立举报电话。确定了考评工作的指导思想、目标任务、考评对象、内容和评议的方法、步骤等。同时按照文件要求，认真组织实施。结合局本乡实际，起草了三佳乡关于开展民主评议政风行风建设考评工作实施意见，下发被评单位贯彻实施，明确机关各站所为被评对象，有力推进政风行风作风建设的开展。二、注重实效，强化政风行风作风建设一是继续开展民主评议行风活动。根据市行风工作意见和要求，结合三佳乡实际，我们起草 2009 年民主评议行风工作意见，成立了领导小组，继续聘请企业界人士、村干部和人大代表等 30 名行风监督员，走访服务对象，召开座谈会，发放问卷，广泛征求各方面的意见等。二是进一步加强机关作风建设。我们围绕市委双评会议精神，以进一步优化服务环境，推进三佳乡经济发展为重点，草拟了机关作风建设工作实施意见，充分调动乡机关工作人员的积极性。三是努力从源头上治理腐败。为深入推进政务公开，加快制度化、规范化，根据市纪委要求，结合本乡实际，起草了从机构职能、领导分工、政策法规、规划计划、工作情况、业务总结等为主要内容的政务信息公开目录。增强透明度，做到公开、公平、公正，遏制不良现象。同时对乡组织人事、财务制度和经费使用、重点工程、办公用品采购、服务承诺制、首问负责制、廉洁自律情况进行监督，有效解决了制度有人建，落实无人管的状况，做到了监督者有章可依，被监督者有规可循。四是不断提高服务基层水平。三、认真整改，转变工作作风。（一）党委高度重视，严格落实责任。针对行风政风评议工作中查找出来的问题和提出的建议，乡党委及时召开了党政联席会议，围绕全乡行风建设存在的问题，进行了专题研究，制定了三佳乡行风评议整改实施意见，将整改任务分解落实到各部门，明确整改目标、整改期限、整改要求，确保整改工作取得实效。“ 一把手” 对整改工作 负总责，各部门、站所主要负责人为整改具体责任人，并将整改落实情况纳入了各部门、站所年度、季度工作目标考核，确保了整改工作的全面落实。 （二）改进机关作风，提高服务质量。为了切实转变机关作风，提高干部职工服务意识和水平，我们针对服务方面存在的一些问题，认真进行了整改，一是结合十七大精神，加强职业道德和遵纪守法思想教育，转变思想观念，牢固树立为办实事、办好事的思想观念，努力争创学习型、服务型机关。二是完善各项管理制度，狠抓落实，建立岗责考核评价体系，规范行政行为，层层建立奖惩激励机制。三是采取多种形式进行法律知识教育，增强了公民依法办事意识。四是抓服务整改，增强干部职工服务意识，不断提高工作效率。（三）强化内部管理，狠抓行风纠风。一是坚持经常性抓好纪律作风教育，做到防微杜渐；二是认真落实全乡干部“七不准规定” 和三佳乡 各项规章制度。三是层层签定了党风、行风建设个人责任书和干部拒绝赌博不打麻将承诺书；四是加强纪律监督检查。加强机关规范化管理，进一步落实领导值班制度，切实加强对基层干部的管理和监督，加大对作风纪律执行情况的明查暗访，从源头上治理个别干部的脱岗、离岗和上下班迟到早退现象。对在明查暗访中发现的脱岗、离岗人员，将扣除年终目标考核分；对发现的上下班迟到早退和在计算机上打游戏人员，发现一次处罚现金 50 元，并按个人岗位考核扣分；通过强化内部管理，广大干部职工能够自觉遵守劳动纪律，严格执行上下班制度，迟到早退现象得到了明显遏制。通过抓行风评议整改工作，全乡行风政风进一步好转，使整改工作达到了预期的目的，取得了很好效果，促进了各项工作，为全乡经济发展和进步作出了应有的贡献，社会群众满意率达 95%以上。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们在抓民主评议政风行风建设工作中