xx县农技中心岗位设置说明(修改)

神木县农技中心管理岗位说明表(1)岗位名称 领导岗位（书记、主任 ） 岗位等级岗位类别 管理岗位 七级工作职责1.负责农技推广中心全面工作；2.组织开展政治和业务知识学习；3.抓好内部管理，加强队伍建设、完善各种 规章制度；4.服从局领导安排，主持并参与制定全县农技推广规划、计划和实施方案；5.开展粮经作物、土壤肥料等新品种、新技术的引进、 试验、示范和推广；6.抓好农业生产资料需求的横向联系及推广工作；7.搞好农技执法，深入调查研究，做好 项目贮备和申报工作，撰写 项目建议书、科研报告、工作总结等。工作任务1.参与制订本县农业技术推广规划、计划和技术标准；2.承担和组织实施国家、省、市农业部门下达的农业调查、 试验、示范推广等项目；3. 组织实施全县农作物病虫草害的预测预报及防治工作；4. 组织实施全县植物检疫工作；5. 组织实施全县土壤养分、墒情监测及指导农田肥水管理；6. 组织实施全县农作物良种和新技术的引进、试验、示范、推广；7.组织开展农业实用技术宣传培训和指导服务；8.加强农业技术推广体系管理，建立健全全县农技推广网络。工作要求及标准1.严格遵守法律法规和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的 职业 道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。任职条件符合组织管理部门的任职条件- 2 -神木县农技中心管理岗位说明表(2)岗位名称 领导岗位（副主任） 岗位等级岗位类别 管理岗位 八级工作职责1.协助主任抓好农技推广中心全面工作；2.负责分管的具体工作；3.服从局领导安排，承办上级交办的其他事项；4.参照主任职责开展工作。工作任务1 负责宣传贯彻党和政府关于农业和农村工作的各项方针政策；2、负责农作物新品种、新技术、新成果的引进、 试验、示范；3、负责全县农业技术宣传、咨询和培训工作；4、负责全县产业试验示范基地建 设；9、负责全县农业统计、信息服务，收集、整理、发布农产品生产技术、产品供求等信息；10、承办上级交办的其他事项。工作要求及标准1.严格遵守法律法规和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的 职业 道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。任职条件 符合组织管理部门的任职条件- 3 -神木县农技中心管理岗位说明表(3)岗位名称 科 员 岗位等级岗位类别 管理岗位 九级工作职责 1.组织实施好单位安排的各项工作。工作任务1.完成单位有关事务实施和各项事务管理规定的执行。2.完成单位分工安排的各项任务的落实。 工作要求及标准1.严格遵守法律法规和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的 职业 道德。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。任职条件 具备中专以上原始学历或大专以上后取学历，工龄三年以上。- 4 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(4)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 农技推广 六级工作职责1.负责所管区域内农作物新品种及其配套栽培技术引进、试验、示范和推广等工作；2.负责本区域内新技术引进的培训工作；3.制定各技术项目的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证， 协调解决项目实施中的重大技术难点或实施难点；4.提供上级管理部门决策中的科学技术支持；5.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.制定全县农作物新品种新技术推广的总体发展战略并提供专业咨询；2.安排单位各项技术项目的实施计划和实施进度表；3.主持完成新品种新技术推广实施，指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训。4.包抓大场、大户、大企、大社并提供技 术与信息服 务；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.具备符合本专业的中专以上原始学历或后取大专以上学历。取得任职资格三年以上，从事农业技术推工作 25 年以上。近两年考核称职以上。 获得过省级以上科技进步奖励。身体健康。3.有计算机技术从业经验，会用五个以上电脑软件，能熟练地应用电脑软件进行农业科学试验的统计分析。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、 书面表达能力。- 5 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(5)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 农技推广 七级工作职责1.负责所管区域内农作物新品种及其配套栽培技术引进、试验、示范和推广等工作；2.负责本区域内新技术引进的培训工作；3.制定各技术项目的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证， 协调解决项目实施中的重大技术难点或实施难点；4.提供上级管理部门决策中的科学技术支持；5.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.制定全县农作物新品种新技术推广的总体发展战略并提供专业咨询；2.安排单位各项技术项目的实施计划和实施进度表；3.主持完成新品种新技术推广实施，指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训。4.包抓大场、大户、大企、大社并提供技 术与信息服 务；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.具备符合本专业的中专以上原始学历或后取大专以上学历。取得任职资格二年以上，从事农业技术推工作 20 年以上。近两年考核称职以上。 获得过市级以上科技进步奖励。身体健康。3.有计算机技术从业经验，会用三个以上电脑软件。能熟练地应用电脑软件进行农业科学试验的统计分析。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 6 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(6)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 农技推广 八级工作职责1.负责所管区域内农作物新品种及其配套栽培技术引进、试验、示范和推广等工作；2.负责本区域内新技术引进的培训工作；3.制定各技术项目的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证， 协调解决项目实施中的重大技术难点或实施难点；4.提供上级管理部门决策中的科学技术支持；5.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.制定全县农作物新品种新技术推广的总体发展战略并提供专业咨询；2.安排单位各项技术项目的实施计划和实施进度表；3.主持完成新品种新技术推广实施，指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训。4.包抓大场、大户、大企、大社并提供技 术与信息服 务；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.具备符合本专业的中专以上原始学历或后取大专以上学历。取得任职资格一年以上，从事农业技术推工作 15 年以上。近两年考核称职以上。 获得过县级以上科技进步奖励。身体健康。3.有计算机技术从业经验，能熟练地应用电脑软件进行农业科学试验的统计分析。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 7 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(7)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 农技推广 九级工作职责1.负责所管区域内农作物新品种及其配套栽培技术引进、试验、示范和推广等工作；2.负责本区域内新技术引进的培训工作；3.参与各技术项目规划与方案的制定,协调解决项目实施中的重大技术难点或实施难点；4.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.参与制定全县农作物新品种新技术推广的总体发展战略并提供专业咨询；2.协助安排单位各项技术项目的实施计划和实施进度表；3.完成新品种新技术的推广实施，指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训。4.包抓大场、大户、大企、大社并提供技 术与信息服 务；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.具备符合本专业的中专以上原始学历或后取大专以上学历。取得任职资格三年以上，从事农业技术推工作 10 年以上。近两年考核称职以上。获得过市级以上奖励。身体健康。3.有计算机技术从业经验，能熟练地应用电脑软件进行农业科学试验的统计分析。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 8 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(8)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 农技推广 十级工作职责1.负责所管区域内农作物新品种及其配套栽培技术引进、试验、示范和推广等工作；2.负责本区域内新技术引进的培训工作；3.参与各技术项目规划与方案的制定,协调解决项目实施中的重大技术难点或实施难点；4.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.参与制定全县农作物新品种新技术推广的总体发展战略并提供专业咨询；2.协助安排单位各项技术项目的实施计划和实施进度表；3.完成新品种新技术的推广实施，指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训。4.包抓大场、大户、大企、大社并提供技 术与信息服 务；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.具备符合本专业的中专以上原始学历或后取中专以上学历。取得任职资格二年以上，从事农业技术推工作 8 年以上。近两年考核称职以上。 获得过县级以上奖励。身体健康。3.有计算机技术从业经验，能应用电脑软件进行农业科学试验的统计分析。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 9 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(9)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 农技推广 十一级工作职责1.负责所管区域内农作物新品种及其配套栽培技术引进、试验、示范和推广等工作；2.负责本区域内新技术引进的培训工作；3.参与各技术项目规划与方案的制定,协调解决项目实施中的重大技术难点或实施难点；4.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.参与制定全县农作物新品种新技术推广的总体发展战略并提供专业咨询；2.协助安排单位各项技术项目的实施计划和实施进度表；3.完成新品种新技术的推广实施，指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训。4.包抓大场、大户、大企、大社并提供技 术与信息服 务；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.具备符合本专业的中专以上原始学历或后取中专以上学历。具备任职资格，从事农业技术推工作 5 年以上。近两年考核称 职以上。 获得过县级本系统以上奖励。身体健康。3.有计算机技术从业经验，能应用电脑软件进行农业科学试验的统计分析。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 10 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(10)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 农技推广 十二级工作职责1.在单位负责人领导下，协助农艺师、高 级农艺师完成各项技术工作、 项目的实施。2.负责按照规划方案,实施好单位和上级的技术项目；3. 完成和落实好上级交办的各项工作。工作任务1.指导、实施好所管区域内新品种新技术的推广。2.实施单位各技术项目。3.完成新品种新技术推广实施，指导培养一批年轻有为的农民技术骨干。4.工作积极主动、认真负责； 5.按时完成领导交办的各项任务。工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。及时完成本职工作，无违规违纪现象；3.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。4.及时完成资料的收集、整理、上报工作。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格二年以上，从事农业技术推工作 5年以上。近两年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、 书面表达能力。- 11 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(11)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 农技推广 十三级工作职责1.在单位负责人领导下，协助农艺师、高 级农艺师完成各项技术工作、 项目的实施。2.负责按照规划方案,实施好单位和上级的技术项目；3. 完成和落实好上级交办的各项工作。工作任务1.指导、实施好所管区域内新品种新技术的推广。2.实施单位各技术项目。3.完成新品种新技术推广实施，指导培养一批年轻有为的农民技术骨干。4.工作积极主动、认真负责； 5.按时完成领导交办的各项任务。工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。及时完成本职工作，无违规违纪现象；3.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。4.及时完成资料的收集、整理、上报工作。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 3 年以上。上两年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、 书面表达能力。- 12 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(12)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 植保植检 五级工作职责1.负责所管区域内农作物病虫害的预测预报和防治技术指导；2.负责本区域内植保技术试验、示范、推广、培训工作；3.制定各技术项目的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证， 协调解决项目实施中的重大技术难点或实施难点；4.提供上级管理部门决策中的科学技术支持；5.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.制定全县农作物病虫害防治预报的总体发展战略并提供专业咨询；2.安排单位各项技术项目的实施计划和实施进度表；3.主持完成相关植保植检工作，指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训；4.包抓大场、大户、大企、大社并提供植保技 术与信息服 务。工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 13 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(13)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 植保植检 六级工作职责1.负责所管区域内农作物病虫害的预测预报和防治技术指导；2.负责本区域内植保技术试验、示范、推广、培训工作；3.制定各技术项目的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证， 协调解决项目实施中的重大技术难点或实施难点；4.提供上级管理部门决策中的科学技术支持；5.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.制定全县农作物病虫害防治预报的总体发展战略并提供专业咨询；2.安排单位各项技术项目的实施计划和实施进度表；3.主持完成相关植保植检工作，指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训；4.包抓大场、大户、大企、大社并提供植保技 术与信息服 务。工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 14 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(14)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 植保植检 八级工作职责1.负责所管区域内农作物病虫害的预测预报和防治技术指导；2.负责所管区域内植保技术试验、示范、推广、培训工作；3.为上级领导提供决策中的科学技术支持；4.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.协助制定全县农作物病虫害防治预报的总体发展战略并提供专业咨询；2.按时完成单位安排的各项技术项目的实施；3.完成相关植保植检工作，并对农民开展各种技术培训；4.包抓大场、大户、大企、大社并提供植保技 术与信息服 务。工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 15 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(15)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 植保植检 九级工作职责1.负责所管区域内农作物病虫害的预测预报和防治技术指导；2.负责所管区域内植保技术试验、示范、推广、培训工作；3.为上级领导提供决策中的科学技术支持；4.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.协助制定全县农作物病虫害防治预报的总体发展战略并提供专业咨询；2.按时完成单位安排的各项技术项目的实施；3.完成相关植保植检工作，并对农民开展各种技术培训；4.包抓大场、大户、大企、大社并提供植保技 术与信息服 务。工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 16 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(16)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 植保植检 十级工作职责1.负责所管区域内农作物病虫害的预测预报和防治技术指导；2.负责所管区域内植保技术试验、示范、推广、培训工作；3.为上级领导提供决策中的科学技术支持；4.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.协助制定全县农作物病虫害防治预报的总体发展战略并提供专业咨询；2.按时完成单位安排的各项技术项目的实施；3.完成相关植保植检工作，并对农民开展各种技术培训；4.包抓大场、大户、大企、大社并提供植保技 术与信息服 务。工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 17 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(17)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 植保植检 十一级工作职责1.负责所管区域内农作物病虫害的预测预报和防治技术指导；2.负责所管区域内植保技术试验、示范、推广、培训工作；3.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.按时完成领导安排的各项技术项目的实施；2.完成相关植保植检工作，并对农民开展各种技术培训；3.包抓大场、大户、大企、大社并提供植保技 术与信息服 务；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 18 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(18)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 植保植检 十二级工作职责1.负责所管区域内农作物病虫害的预测预报和防治技术指导；2.负责所管区域内植保技术试验、示范、推广、培训工作；3.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.按时完成领导安排的各项技术项目的实施；2.完成相关植保植检工作，并对农民开展各种技术培训；3.包抓大场、大户、大企、大社并提供植保技 术与信息服 务。工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 19 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(19)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 植保植检 十三级工作职责1.负责所管区域内农作物病虫害的预测预报和防治技术指导；2.负责所管区域内植保技术试验、示范、推广、培训工作；3.完成和落实上级交办的各项工作。工作任务1.按时完成领导安排的各项技术项目的实施；2.完成相关植保植检工作，并对农民开展各种技术培训；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 20 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(20)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 土壤农化 八级工作职责1.负责制定土壤肥料技术工作计划，提出土肥推广项目，并进行分析、 论证；2.拟定土肥工作技术方案；3. 开展土壤化验分析及肥料检测工作；4. 解决土肥生产中的技术问题；5. 加强农田建设、耕地保护，开展 农技执法、技术 培训和指导；6. 对各项实施技术作出分析总结，服从局、中心安排的其他工作。工作任务1.制定全县土壤肥料技术推广的总体发展战略并提供专业咨询；2.安排单位各项土肥工作的实施计划和实施进度表；3.主持或参与土肥新成果、新技术的引试、示范、推广工作；4.指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训。5.包抓大场、大户、大企、大社并提供土肥技 术与信息服 务；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 21 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(21)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 土壤农化 九级工作职责1.协助制定土壤肥料技术工作计划，提出土肥推广项目，并进行分析、 论证；2.拟定土肥工作技术方案；3.完成土壤化验分析及肥料检测工作；4.解决土肥生产中的技术问题；5.加强农田建设、耕地保护，开展 农技执法、技术培 训和指导；工作任务1. 按时完成单位各项土肥工作的实施计划和实施进度表；2. 参与土肥新成果、新技术的引试、示范、推广工作；3. 包抓大场、大户、大企、大社并提供土肥技 术与信息服 务；4.指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训。工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 22 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(22)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 土壤农化 十级工作职责1.协助制定土壤肥料技术工作计划，提出土肥推广项目，并进行分析、 论证；2.加强农田建设、耕地保护，开展 农技执法、技术培 训和指导；3.完成土壤化验分析及肥料检测工作；4.解决土肥生产中的技术问题；工作任务1. 指导培养一批年轻有为的技术骨干，开展技术培训。2. 参与土肥新成果、新技术的引试、示范、推广工作；3. 包抓大场、大户、大企、大社并提供土肥技 术与信息服 务；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 23 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(23)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 土壤农化 十一级工作职责1.按时上报土壤肥料技术工作计划；2.加强农田建设、耕地保护，开展 农技执法、技术培 训和指导；3.完成土壤化验分析及肥料检测工作；4.解决土肥生产中的技术问题；工作任务1. 包抓大场、大户、大企、大社并提供土肥技 术与信息服 务；2. 参与土肥新成果、新技术的引试、示范、推广工作；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 24 -神木县农技中心专业技术岗位说明表(24)岗位类别 专业技术 岗位等级岗位名称 土壤农化 十二级工作职责1.按时完成领导下达的各项任务；2.加强农田建设、耕地保护，开展 农技执法、技术培 训和指导；3.完成土壤化验分析及肥料检测工作；工作任务1. 包抓大场、大户、大企、大社并提供土肥技 术与信息服 务；2. 参与土肥新成果、新技术的引试、示范、推广工作；工作要求及标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会农业技术推广事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无人为失误。任职条件1.具备榆林市事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.高中或后取中专以上学历。取得任职资格，从事 农业技术推工作 1 年以上。上年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。- 25 -神木县农技中心专业技术岗位说明