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文档简介

矿业公司 2018 年上半年工作总结今年上半年,xx 矿业公司产量、销售收入、成本管控、利润总额均创历史新高。生产煤炭 931.54 万吨、销售收入 53.81 亿元、吨煤成本下降 11.5 元、实现利润 25.36 亿元。随着煤炭市场整体呈现上行态势,xx 矿业公司紧抓有利时机,聚焦“三做一打造”发展战略,严字当头转作风,实字为先干事业,突出细字抓管理,呈现出“高位起步、稳中求进、全线飘红、追赶超越”的强劲发展态势。谋篇布局 构建企业高质量发展格局“世界上唯一不变的就是一切都在变,唯有创新发展,才能为企业高质量发展提供不竭动力。”在 2017 年 9 月,xx 矿业公司按照陕煤集团总体规划,把握机遇、创新发展思路,确立了“做精做优煤炭产业,做大做强电力产业,做实做活多元产业,全力打造煤电联产、绿色发展示范园区,实现xx 矿业二次腾飞”的发展战略。“我们要以新的思路、新的状态、新的举措,全力投入到公司三做一打造发展战略的征程中来,奋力开创公司转型发展新局面。”在一季度追赶超越汇报点评会上,xx 矿业公司党委书记、董事长xxx 对于企业高质量发展提出了明确要求。追求更好的效益,永远是企业发展的目标所在。作为传统能源企业,xx 矿业公司提出煤炭主业以“两千万吨、全智能化”为目标,实现产量稳、用人少、效率高、成本低、利润好的发展格局。“5 月份,二号煤矿生产销售创历史新高,开机率达到 95%以上,故障率相较上月下降近 70%,没有一起轻伤以上安全事故,商品煤发热量始终保持在 5600 大卡以上,煤质合格率达到了 100%。”二号煤矿总经理刘建伟用一组数据来回答了“做精做优煤炭产业”对能源企业带来的发展优势。四治理一优化 实现企业安全生产良性循环安全生产是事关职工生命安全的大事,是事关企业健康发展的大事,是保障矿区和谐稳定的根本。2018 年开始,xx 矿业公司动真碰硬,再为安全生产管理加码,积极推行人的安全行为治理、反“三违”治理、安全环境治理、安全生产标准化动态达标治理和生产系统优化这一“四治理一优化”安全管理新模式,走出一条独具 xx 矿业特色的安全生产之路。“安全管理没有高招,只有实招。”xxx 说:“2018 年,我们就是要不回避、不逃避地深入分析目前安全工作亟需解决的问题,通过四治理一优化打赢全年安全生产攻坚战。”从开展“安全铸魂工程”来规范职工操作、提升安全自觉到全力推进“人的安全行为治理” 解决职工“不知道” “不会干”问题再到如今推出“四治理一优化”管理新模式实现安全管理环环相扣、层层深入、步步推进。xx 矿业公司在全员树立“安全是一切工作之首”思想的同时,更是在安全管理落小、落细、落实上动真格、下决心、下狠心。强化经营管理 擦亮黄矿品牌底色“效益好不代表管理好。”xx 矿业公司始终秉承“勤俭节约、艰苦奋斗”的延安精神和“稳不忘忧、好中知难”的忧患意识,建立健全成本管理、物资采购、期间费用等管理制度,并通过盘活库存、修旧利废、技术创新等多种方式,充分激发全员降本增效的积极性和创造性,产品成本大幅下降。在 xx 矿业公司上半年利润影响因素分析中,有这样一组数据:通过紧抓市场、扩大煤炭销量,增加利润 2.22 亿元;通过优化产品结构,提升煤炭综合售价,增加利润 6.3 亿元;通过提升产量、严格考核、节支降耗增加利润 1.07 亿元,这也意味着,上半年 xx 矿业公司通过管理提升贡献直接效益 9.59 亿元。如果说保产保量是一个企业硬实力的体现,那么产品“卖的出、卖的好”则是一个企业品牌实力的最好证明。xx 矿业公司积极抓品牌、保质量、跑销售、拓市场。3 月份,xxx亲自带领相关部门先后走访陕西、山西、河南九家配焦煤用户时,均得到这样的答复:“xx 煤煤种好、质量优,适度增加 xx 煤的配比,对焦化厂提高产品质量、降低生产成本、提升经济效益、保障设备安全高效运行具有重要意义。”多年来,“黄灵一号”和“黄灵”煤两个品牌被评为陕西省名牌产品,被国内多家电厂列为免检产品,成为用户信得过的金字招牌。坚持创新发展 跑出黄矿加速度抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。xx 矿业公司作为传统能源企业,深知驱动转型升级的关键就是依靠创新。上半年,xx 矿业不断开展技术攻关,力求通过创新来带动行业技术革新。目前,该公司瑞能煤业“110”工法试验通过集团公司验收,二号煤矿大采高智能化综采通过中煤协会鉴定,达到国际领先水平,再次占领全国煤炭技术创新高地。xx 矿业公司智能化综采实现薄、中、厚煤层、大采高全覆盖,预计到年底该公司四对矿井全部实现智能化采煤。“创新不神秘、创新在身边”,全体干部职工也在这种改革创新的氛围中,充分发挥自己的聪明才智助力企业发展。上半年,xx 矿业公司申报专利 63 项,其中发明专利 14 项,五小创新成果更是达到了 50

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