党员干部“重实干、强执行、抓落实”专题研讨材料

党员干部“重实干、强执行、抓落实”专题研讨材料“重实干、强执行、抓落实”专项行动是我省深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的必然要求，是顺利完成全年目标任务的迫切需要，是以实际行动切实转变干部作风的有效载体，是坚持高起点谋划、高标准建设、高质量发展的重要举措。当前，我市正处于加速突破辽西北、决胜全面建成小康社会实现振兴发展的关键时期和，作为一名党员干部，必须沉下心来，扑下身子，把主要精力用在实干、执行和落实上面，做到持之以恒，使之成为工作的主旋律和最强音。我们每一名共产党员，都要牢固树立主人翁意识，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定共产主义的伟大信念，敢于担当，敢于担责，敢于担险，勇于奉献，时刻保持良好的精神面貌，始终保持昂扬向上的工作激情，以实干实绩交上无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的答卷。通过反复深入地研究学习，我认为， “重实干、强执行、抓落实”是一个“大举措” 、一项“硬任务” 、一件“难事情” ，作为一名党员干部，我们一定要提高政治站位，牢牢把握县委的总体部署，紧紧围绕全县“两会”确定的目标任务，聚焦重点，一抓到底，不折不扣地抓好落实。1.重实干是党员干部的基本职责。不驰于空想，不鹜于虚声，说千道万，不如一干。 “实干”是干好工作的前提，也是发展进步的重要保证，面对纷繁复杂、日新月异的社会现象，营造“真抓实干”的浓厚氛围，在新时代、新任务下弘扬实干精神，对经济社会持续健康发展至关重要。习近平总书记曾借参观复兴之路展览之机发表了新一届班子施政宣言，重点谈到“空谈误国、实干兴邦” ，同全国劳动模范代表座谈时提到“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。 ”，这充分体现了党的最高领导。支部“重实干、强执行、抓落实”专题研讨发言提纲 开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是深入学习贯彻党的十九大精神、加快辽宁振兴发展的必然要求，是深化干部作风建设、重塑辽宁干部形象的关键一招，也是针对当前党员干部中存在的“佛系”心态、 “油腻”干部、 “帅锅”思维等现象的有力举措，对于我市这个资源型城市转型示范市，我们应该抓住这次机遇，坚持问题导向，转变思想作风，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，为我市的转型升级提供强劲动力。抓落实是每个单位和党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到“在其位，谋其政” ，尽心尽力尽责干好本职工作，这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。 谨防“佛系心态” ，培养重实干的精神状态。所谓“佛系心态” ，表达的是一种“有也行，没有也行，看淡一切，不求输赢”的心态，如果党员干部在工作中保持“佛系心态” ，就会导致干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力大打折扣，有 的干部深信“洗碗越多的人就会打破更多的碗，而从不洗碗的人则可以明哲保身”的“洗碗效应” ，有的党员干部甚至将“微笑能解决很多问题，沉默能避免许多问题”奉为金句，认为这是官运亨通、扶摇直上的“秘诀” 。针对这些问题，我们一定要培养重实干的精神状态，党员干部的精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高，萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率，也影响周围的环境。我市经济社会发展长期在全省排名靠后，时间长了，党员干部难免会自暴自弃、放松要求，觉得干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，这些思想是要不得的，为全面贯彻落实党的十九大精神，树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，做到一丝不苟，细致到位，超前工作，主动及时，不断提高服务质量。时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不忘初心、牢记使命。 开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是一个“大举措” ，必须提高认识，一致同功。开展这一专项行动，是深入学习贯彻党的十九大精神、加快辽宁振兴发展的必然要求，是完成今年目标任务、实现新时代经济社会发展开门红的迫切需要，是深化干部作风建设、重塑辽宁干部形象的关键一招。全省各地各部门要闻风而动，上下联动，齐心协力，迅速把专项行动扎实有效地开展起来。开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是一件“难事情” ，必须勇于担当，一往无前。这个专项行动，要坚持“干字当头、实字为先、效字以求” ，不图虚名、不骛虚声，埋头苦干、少说多做，在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。要坚持“点对点” ，精准聚焦抓落实;坚持“人到人” ，压茬推进抓落实;坚持“实打实” ，踏石留印抓落实;坚持“硬碰硬” ，攻坚克难抓落实;坚持“精又精” ，讲求方法抓落实;坚持“好上好” ，强化绩效抓落实。勇于涉险滩、敢于啃“硬骨头” ，一级带着一级干、一年接着一年干，咬定青山不放松、不获全胜不收兵，让广大干部在攻坚克难中转变作风、在振兴发展中建功立业。 要把“重实干、强执行、抓落实”作为履职尽责的本分。重实干是一种政治担当，落实上级决策部署，是党员干部的基本职责。如何才能做到“重实干” 。我认为要有良好的精神状态。党员干部的精神状态非常重要，精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高，萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率，也影响周围的环境。 强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想取得取得成就，必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执政的生命力，它的强弱直接反应了为民服务的效果，影响着一 个地方的发展大局，群众的切身利益以及党和政府自身的形象。如果执行力不够强，再好的政策再完美的制度都只是纸上谈兵、昙花一现，群众对政府的信任度和满意度也会大打折扣。 抓落实必须梳理科学的发展观和正切的政绩观，要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上，把做事的落脚点放到办实事、求实效上，更加注重发展质量和效益，让群众更多的享受到改革发展的成果。抓落实是每位党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到“在其位，谋其政” ，尽心尽力尽责干好本职工作，这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。我们要立足岗位，提高站位，胸怀大局，在服务发展中找准位置，在抓落实中强化责任，开动脑筋想问题，扑下身子干工作，勇于担当挑重担，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。 一是重实干，转作风，做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好老 师。第一，作为人民教师，我们应对学生尽责、对家长尽责、对社会 和祖国尽责。第二是严守纪律、不越红线。工作中坚决杜绝有偿家教、 办班补课、强迫学生购买学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学生、 违规饮酒等违规违纪的不良行为。第三是严于律己，廉洁从教。上班 不迟到、不早退、上班时不玩手机和电脑、上班不串岗、不在 办公室 吃零食。工作上不能懈怠、懒散，要一门心思干好本职工作，树立好 人民教师的光辉形象。第四，学生至上，服务为民。办好人民满意的 教育，就是办良心教育、责任教育。在工作中，要热情细心地服务好 家长和学生，坚决制止门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办等 居高临下的不作为现象。 要虚心听取学生、 家长和社会各界对教育教 学工作的意见和建议。要急群众之所急、办群众之所需，做到“零距 离服务” ，落实好“首问责任制” ，着力提高服务为民的水平。二是强执行，全面提升教师自身和学生的各方面技能。 为了提高个人素质，一是平时要认真学习，努力钻研教材教参， 细心全面了解每位学生的性格和学习动态， 科学地备好课，学会创新 教学方法，让学生爱学、乐学、主动学。二是虚心向先进学习，认真 听取专家为教师作业务能力的讲座和教学指导 通过与兄弟学校互相取经、交流学习，不断成长和进步。 三是抓落实，确保常规管理工作高效完成。 任何事情关键在于落实。把工作做了，但得不到及时的落实，那 将会半途而废。因此我在工作中务实肯干， 注重过程。确保实效教学。重实干，就要有“干字当头、实字为先”的昂扬精神。党员干部有多大的实干精神，事业就能取得多大的瞩目成绩。目前，我们正处于加快发展的关键时期、跨越阶段的重要关口，党员干部要以“朝受命而夕饮冰”的急迫感和“昼无为且夜难寐”的责任感，勇于攻坚克难,敢于触及矛盾,善于解决问题，这不仅是党员干部的基本责任，更是首要义务。在推动改革发展的进程中，如果没有一股子“实干家”的“精气神” ，遇见困难便退缩、遇见矛盾便规避、遇见责任便推诿，终将被困难所累，改革的宏伟蓝图也只能停留在“草稿”阶段。因此，广大党员干部要以“苦干实干”为笔，回答时代所赋予的一道道“考题” ，以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情、更加昂扬的精神来彰显“实干担当”的先锋本色。强执行，就要有“发展为主、效字以求”的鲜明导向。在改革发展中，无论是贯彻中央顶层设计理念还是部署基层工作实践，比的是决心、拼的是行动,而归根到底是要以实际效果为检验，强化党员干部推动工作的执行力，这是必不可少的中间环节，更是助力改革进程的“关键一招” 。在各项方针政策方向明确，措施部署安排完善的现状下，各级党员干部执行能力的强弱、推动工作力度的大小，直接关系着改革发展的快与慢、好与差。作为党员干部，对于上级政策深刻解读、执行到位，是把各项工作往深里做、往实里做的重要保障。同时，也只有各级干部把眼光放在长远处，把精力集中在成效上，遵循发展规律，才能确保各项工作沿着正确的道路向前推进。抓落实，就要有“事不避难，义不逃责”的十足底气。“抓而不实,等于白抓” 。在全力推动改革发展的过程中，当各项政策规范出台、一系列科学谋划和重点举措明晰后，最关键的步骤就是将一项项具体工作推动落地、狠抓落实。因此，在这“背城一战”的关键节点上，党员干部作为改革大军的“急先锋”