2010年第四季度绵阳市人力资源市场供求状况分析

2010 年第四季度绵阳市人力资源市场供求状况分析报告周期：2010-09-30 至 2010-12-29此季度的数据报告主要来源于我市部份联网的各区（市）县人力资源市场，不完全包括区（市）县。一、供求总体情况本季度全市人力资源市场供求仍然是岗位需求数大于求职人数。本季度岗位需求人数为 2212 人，求职人数为 1615 人，求人倍率为 1.37。与上季度相比，本季度岗位需求人数减少了 4226 个，增加幅度为 65.64 个百分点；从求职人数来看，本季度比上季度增加了 585 人。与去年同期相比，岗位需求数减少了 3592 个，减少幅度为 61.89 个百分点，求职人数增加了 276 人，增加幅度为 20.61 个百分点。 （详见表 1.供求总体情况）表 1.供求总体情况需求人数 求职人数 求人倍率 与上季度相比与去年同期相比本期有效数 2212 1615 1.37 -1.56 0.5二、各产业劳动力需求情况本季度各产业需求人数占总需求的比重依次分别为 0.27 个百分点、59.18 个百分点和 40.55 个百分点。从产业需求看，与上季度相比，一、二、三产业需求量减少和增加的幅度都不是很大；与去年同期相比，第三产业需求量处于第一位，所需为10.73 个百分点，第二产业有所下降，下降幅度为 10.03 个百分点。 （详见表 2. 按产业分组的需求人数）表 2. 按产业分组的需求人数产 业 需求人数 所占比重 （） 与上季度相 比较 与去年同期 相比较第一产业 6 0.27% 0.26% -0.69%第二产业 1309 59.18% 2.30% -10.03%第三产业 897 40.55% -2.55% 10.73%合 计 2212 图 1 按 产 业 分 组 的 需 求 人 数第 一 产 业 ,0.27%第 三 产 业 ,40.55%第 二 产 业 ,59.18%三、行业需求情况从行业需求看，本季度行业主要集中在：制造业和批发零售业，需求量分别为 974 人和 385 人，所占比重分别为 44.03 个百分点和 17.41 个百分点；与上季度相比，电力、煤气及水的生产和供应业有所增加，增加幅度为 14.71 个百分点，居民服务和其他服务业有所减少，减少幅度为 14.86 个百分点；与去年同期相比，电力、煤气及水的生产和供应业有所增加，增加幅度为 14.85 个百分点，下降幅度比较大的是制造业，下降幅度为 24.58 个百分点；其他行业变化不是很大。 （详情见表 3.按行业分组的需求人数）表 3. 按行业分组的需求人数行业 需求人数 所占比重 (%) 与上季度 相比较 与去年同期相比较农、林、牧、渔业 6 0.27 0.26 -0.69 采掘业 0 0.00 -0.23 0.00 制造业 974 44.03 -6.70 -24.58 电力、煤气及水的生产和供应业 335 15.14 14.71 14.85 建筑业 0 0.00 -5.48 -0.31 交通运输、仓储及邮政业 0 0.00 -0.03 -0.21 信息传输、计算机服务和软件业 0 0.00 -0.59 -0.14 批发和零售业 385 17.41 4.75 -7.77 住宿和餐饮业 199 9.00 5.94 6.05 金融业 5 0.23 -0.05 0.23 房地产业 0 0.00 -0.31 0.00 租赁和商务服务业 11 0.50 -0.92 0.15 科学研究、技术服务和地质勘查业 2 0.09 0.09 0.09 水利、环境和公共设施管理业 60 2.71 2.71 2.71 居民服务和其他服务业 166 7.50 -14.86 6.90 教育 69 3.12 2.93 3.03 卫生、社会保障和社会福利业 0 0.00 -0.45 -0.07 文化、体育和娱乐业 0 0.00 -1.63 0.00 公共管理与社会组织 0 0.00 -0.12 -0.26 国际组织 0 0.00 0.00 0.00 合计 2212 图 2 按 行 业 分 组 的 需 求 人 数0.270.0044.0315.140.000.000.0017.419.000.230.000.500.092.713.120.000.000.000.003.12国 际 组 织公 共 管 理 与 社 会 组 织文 化 、 体 育 和 娱 乐 业卫 生 、 社 会 保 障 和 社 会 福 利 业教 育居 民 服 务 和 其 他 服 务 业水 利 、 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业科 学 研 究 、 技 术 服 务 和 地 质 勘 查 业租 赁 和 商 务 服 务 业房 地 产 业金 融 业住 宿 和 餐 饮 业批 发 和 零 售 业信 息 传 输 、 计 算 机 服 务 和 软 件 业交 通 运 输 、 仓 储 及 邮 政 业建 筑 业电 力 、 煤 气 及 水 的 生 产 和 供 应 业制 造 业采 掘 业农 、 林 、 牧 、 渔 业四、用人单位需求情况从用人单位看，仍然是企业用人占主导地位，所占比重为92.04%。与以往不同的是本季度与上季度相比有限责任公司需求人数有所减少，减少幅度为为 23.43 个百分点，股份有限公司有所增加，增加幅度为 14.38 个百分点；与去年同期相比，有限责任公司需求人数有所增加，增加幅度为为 16.10 个百分点，股份有限公司有所减少，减少幅度为 20.66 个百分点，其他变化是不很大。 （详情见表 4. 按用人单位性质分组的需求人数） 。表 4. 按用人单位性质分组的需求人数单位性质 需求人数 所占比重 （） 与上季度 相比 与去年同 期相比企业 2036 92.04 -4.48 -5.37 其中：（按企业登记注册类型分） 国有企业 130 6.39 5.90 6.26 集体企业 0 0.00 -0.16 -3.54 股份合作企业 0 0.00 0.00 -0.35 联营企业 0 0.00 -0.09 -1.41 有限责任公司 780 38.31 -23.43 16.10 股份有限公司 620 30.45 14.38 -20.66 私营企业 407 19.99 6.69 7.86 其他企业 45 2.21 1.11 1.20 港、澳、台投资企业 30 1.47 -0.86 -5.95 外商投资企业 24 1.18 -0.06 0.51 个体经营 0 0.00 0.00 0.00 事业 69 3.12 2.82 3.00 机关 0 0.00 0.00 -0.03 其他 107 4.84 1.65 2.41 合 计 2212 图 3 按 单 位 性 质 分 组 的 需 求 人 数港 、 澳 、 台 投 资 企业 1.47%私 营 企 业38.31% 其 他 企 业2.21%联 营 企 业19.99%国 有 企 业6.39%集 体 企 业0.00%股 份 合 作 企 业0.00%外 商 投 资 企 业1.18%个 体 经 营 0.00%企 业 92.04%有 限 责 任 公 司0.00%股 份 有 限 公 司30.45%其 他 4.84%机 关 0.00%事 业 3.12%五、各类职业供求情况从各类职业的需求看，本季度生产运输工人需求人数处于第一位，所需求人数达到 1386 人，占总数的 62.66 个百分点；其次是商业、服务业人员，所需求人数为 519 人，占总数的23.46 个百分点，二者合计占总需求量的 86.12 个百分点。 （详情见表 5. 按职业分组的供求人数） 。表 5 按职业分组的供求人数劳动力供求人数比较职业类别 需求人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求职人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求人倍率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化单位负责人 134 6.06 1.32 5.30 80 4.95 -1.64 -2.22 1.68 -0.43 1.22 专业技术人员 35 1.58 -9.43 -2.83 114 7.06 -5.49 -1.23 0.31 -2.26 -2.00 办事人员和有关人员 138 6.24 2.36 -2.46 242 14.98 0.76 -1.00 0.57 -0.23 -1.79 商业和服务人员 519 23.46 4.84 15.18 247 15.29 1.43 1.85 2.10 -1.83 -0.57 农林牧渔水利生产人员 0 0.00 -0.93 0.00 2 0.12 -0.01 0.05 0.00 -20.00 0.00 生产运输设备操作工 1386 62.66 1.85 -15.18 930 57.59 4.95 2.54 1.49 -1.89 -4.64 其他 0 0 0.00 无要求 0 合 计 2212 1615 1.37 -1.56 -2.96 图 4 按 职 业 分 组 的 供 求 人 数 对 比1.680.310.572.100.001.470.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50单 位 负 责 人专 业 技 术 人 员办 事 人 员 和 有 关 人 员商 业 和 服 务 人 员农 林 牧 渔 水 利 生 产 人 员生 产 运 输 设 备 操 作 工求 人 倍 率六、需求情况本季度需求大于求职缺口最大的职业（按缺口大小）依次为：机械冷加工工（355：43） 、清洁工（111：12） 、部门经理（116：41） 、推销展销人员（103：43）等。 （详情见表 6. 需求大于求职缺口最大的十个职业）本季度需求小于求职缺口最大的职业有：机动车驾驶员（54：210） 、保管人员（12：49） 、财会人员（7：33）等。 （详情见表 7. 需求小于求职缺口最大的十个职业） 。表 6. 需求大于求职缺口最大的十个职业（职业小类）劳动力供求人数比较职业 职业代码需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率机械冷加工工 6040100 355 43 312 8.26清洁工 4071300 111 12 99 9.25部门经理 1050100 116 41 75 2.83推销展销人员 4010200 103 43 60 2.40体力工人 6279900 109 60 49 1.82木材加工制作工 6150100 40 5 35 8.00治安保卫人员 3020200 114 93 21 1.23饭店服务人员 4040100 23 9 14 2.56装饰、装修、油漆工 6230700 9 1 8 9.00机械设备维修工 6060100 28 22 6 1.27表 7. 需求小于求职缺口最大的十个职业（职业小类）劳动力供求人数比较职业 职业代码需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率机动车驾驶员 6240100 54 210 156 0.26保管人员 4020100 12 49 37 0.24财会人员 2060300 7 33 26 0.21电工 6231100 8 29 21 0.28计算机工程技术人员 2021300 1 12 11 0.08检验员 6260100 6 17 11 0.35建筑工程技术人员 2022100 1 10 9 0.10营业人员、收银员 4010100 33 42 9 0.79电信业务人员、话务员3030200 0 8 8 0.00机械工程技术人员 2020700 0 5 5 0.00七、求职人员构成情况从求职人员构成来看，本季度新成长失业青年和本市农村人员占多数，其中就业转失业人员占 43.43 个百分点、本市农村人员占 34.37 个百分点。与上季度和去年同期相比，就业转失业人员有所增加和减少，但增加和减少的幅度都不是很大；而应届高中毕业生上升幅度较大，上升幅度分别为 50.80 和 45.20 个百分点，本市农村人员有所上升，上升幅度为 2.64 和 11.36 个百分点。(详情见表8. 按求职人员类别分组的求职人数) 表 8. 按求职人员类别分组的求职人数人员类别 求职人数 所占比重 （） 与上季度 相比 与去年同 期相比新成长失业青年 240 14.86 -0.87 -9.71 应届高中毕业生 142 59.17 50.80 45.20 就业转失业人员 653 43.43 4.25 -0.63 其他失业人员 17 1.05 -2.67 -0.44 在业人员 4 0.25 0.07 0.25 下岗职工 33 2.04 0.27 0.03 退休人员 1 0.06 -0.12 -0.24 在学人员 1 0.06 0.02 -0.01 本市农村人员 555 34.37 2.64 11.36 外埠人员 111 6.87 -0.58 2.39 合计 1615 图 5 按 求 职 人 员 类 别 分 组 的 求 职 人 数失 业 人 员 89.08%其 他 失 业 人 员1.05%在 学 人 员 0.06%外 埠 人 员 6.87%本 市 农 村 人 员34.37%下 岗 职 工 2.04% 在 业 人 员 0.25%新 成 长 失 业 青 年14.86%就 业 转 失 业 人 员40.43%退 休 人 员 0.06%八、招聘、应聘条件1性别从性别看，本季度需求人数仍然是无要求相对较多，所占比重为 57.28 个百分点，与上季度和去同期相比变化不很大。从求职人员来看，男性仍然大于女性，男性所占比重为 69.29个百分点，与上季度和去同期相比变化不很大。 （详情见表 9.按性别分组的供求人数） 。表 9. 按性别分组的供求人数劳动力供求人数比较性别需求人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求职人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求人倍率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化男 542 24.50 2.20 2.62 1119 69.29 0.56 2.30 1.27 0.14 -0.38 女 403 18.22 -2.66 -2.08 496 30.71 -0.56 -2.30 1.60 1.68 -0.31 无要求 1267 57.28 0.46 -0.54 0 合计 2212 1615 1.37 -1.56 -2.96 1.271.600.000.501.001.502.00男 女图 6 按 性 别 分 组 的 供 求 人 数求 人 倍 率2年龄从年龄分组看，本季度仍然是 1624 岁年龄段的需求最大，所占比重为 65.64 个百分点。与上季度相比，1624 岁年龄段的需求量有所增加，增加幅度为 18.48 个百分点，而无要求的有所减少，减少幅度为 28.78 个百分点；与去年同期相比，1624 岁年龄段的需求量有所减少，减少幅度为 26.21 个百分点，而无要求的有所增加，增加幅度为 12.48 个百分点；与上季度和去年同期相比，2534 岁年龄段的需求都有所增加，增加幅度分别为 10.42 个百分点和 13.15 个百分点。 （见情见表 10.按年龄分组的供求人数）表 10. 按年龄分组的供求人数劳动力供求人数比较年龄需求人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求职人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求人倍率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化16-24 岁 1452 65.64 18.48 -26.21 436 27.00 0.36 -1.46 3.50 -2.89 -10.49 25-34 岁 457 20.66 10.42 13.15 502 31.08 1.22 2.33 1.08 -1.13 -0.05 35-44 岁 24 1.08 -0.13 0.52 449 27.80 -1.70 -1.55 0.22 -1.10 0.14 45 岁以上 3 0.14 0.00 0.07 228 14.12 0.12 0.67 0.18 -1.05 0.16 无要求 276 12.48 -28.78 12.48 0 合 计 2212 1615 1.37 -1.56 -2.96 图 7 按 年 龄 分 组 的 供 求 人 数 对 比3.501.080.220.180.00 0