企业战略管理习题及答案参考_第1页
企业战略管理习题及答案参考_第2页
企业战略管理习题及答案参考_第3页
企业战略管理习题及答案参考_第4页
企业战略管理习题及答案参考_第5页
已阅读5页,还剩134页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业战略管理习题集及参考答案企业战略管理课程建设组二 O 一三年四月2编写说明企业战略管理是工商管理专业的核心主干课程,同时也是财务管理、旅游管理、公共管理等相关管理类专业的必修课程。企业战略管理主要研究和介绍企业从战略角度生存和发展所涉及的基本概念、基本原理和基本方法,突破了以往的管理理论发展中只反映企业某一职能管理的局限性,对企业全面的、长期的和方向性的管理问题及解决方法进行了充分阐述。为了反映企业战略管理学科在理论与方法方面的最新发展动态,云南财经大学商学院工商管理教研室组织编写了由杨增雄教授任主编,卢启程教授、陈昆玉教授、史惠华副教授、唐泳副教授任副主编,2012 年 12 月科学出版社出版的企业战略管理理论与方法教材。为了便于教师授课和学生学习,教研室又组织相关老师编写了这本与教材匹配的习题集及参考答案,以期对教师教学和学生学习把握相关理论和知识点有所帮助,也希望有助于学生课后复习和练习。本习题集及参考答案编写人员及分工如下:杨增雄教授(第一、二、七、十一、十二章) 、史惠华副教授(第三、九章) 、唐泳副教授(第四、六章) 、陈昆玉教授(第五、十章) 、卢启程教授(第八、十三章) 。商学院相关研究生也参与了习题集的编写工作,在此对他们的辛勤工作表示感谢!由于知识水平有限,本习题集及参考答案存在问题在所难免,恳请各位使用者批评指正,对此将不胜感谢!3第一篇 企业战略管理基本问题 第一章 企业战略管理概论一、单项选择题1、亨利明茨伯格从计划、计策、( )、定位和观念提出了企业战略的5P模型。A、手段 B、模式 C、行为 D、配置2、战略决策本身的风险要求企业必须适应动荡的环境,这体现了企业战略的( )特征。A、灵活性 B、合作性 C、竞争性 D、适应性3、从本质上讲,( )决定公司如何在选定的产品市场领域中进行竞争,明确并确保公司在该领域的细分市场中的良好前景。A、经营战略 B、公司战略 C、职能战略 D、竞争战略4、战略管理过程包括四个阶段:( )、战略分析、战略选择和战略实施。A、确定企业愿景 B、确定企业目标 C、确定企业使命 D、确定战略目标 5、有效的战略控制,必须具备三个要素:确定评价标准、评价工作成绩和( )。A、反馈 B、控制 C、修正 D、选择6、法约尔提出的五项管理职能中,( )职能是企业管理的首要职能。A、计划 B、组织 C、协调 D、控制7、1962年,美国著名管理学家钱德勒在战略与结构:工业企业史的考证一书中首次引入了企业战略问题的研究,并提出了( )的论点。A、战略追随结构 B、 结构追随战略 C、战略控制结构 D、结构控制战略8、资源学派的战略管理思想是分析产业环境、内部环境,比较与竞争对手的( )并采取相应的行为模式,从而获得竞争优势。A、核心能力 B、资源优势 C、战略优势 D、市场优势49、( )要求企业把视线从市场的供给一方移向需求一方,从关注并比超竞争对手转向为买方提供价值的飞跃。A、集群竞争战略 B、竞合战略 C、边缘竞争战略 D、蓝海战略10、“不谋一世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,这形象地描述了战略性思维。广义上讲,战略性思维更是一种( )。A、创新性思维 B、全局性思维 C、长远性思维 D、模仿性思维二、多项选择题1、美国著名战略学家安索夫将企业战略分为( )和( )两大类。A、总体战略 B、长期战略 C、经营战略 D、全局战略 E、短期战略2、企业战略具有哪有特征( )。A、全局性 B、竞争性 C、合作性 D、长期性 E、适应性3、完整的企业战略层次包括( )。A、事业部战略 B、 公司战略 C、经营战略 D、职能战略 E、业务战略4、企业战略管理的本质是回答( )的问题。A、由谁领导 B、由谁去做 C、想做什么D、如何配置资源 E、怎么做5、外部环境是形成企业现状及其未来发展的外部条件,外部环境分析主要包括( )。A、竞争者分析 B、宏观环境分析 C、产业环境分析 D、微观环境分析 E、技术环境分析6、企业战略选择应当解决的基本问题是( )。A、企业经营范围 B、特定竞争优势 C、提出备选方案 D、评价备选方案 E、选择满意战略7、在企业战略实施的过程中,企业战略管理者要做到( )。A、确认战略实施对资源的需求,探明战略实施过程中将产生的问题B、 协调企业战略与企业的内部组织行为,使之相互适应C、 推进战略实施过程5D、 监督战略实施过程E、反馈战略实施过程8、企业战略管理理论发展的早期阶段,安德鲁斯将企业战略划分为四个构成要素,包括( )。A、市场机会 B、公司实力 C、个人价值和渴望D、社会责任 E、竞争优势9、随着企业战略管理理论的发展,通过创新和创造来超越竞争开始成为企业战略管理研究的一个新焦点,由此出现了一些新理论,具体包括( )。A、集群竞争战略 B、竞合战略 C、竞争战略 D、边缘竞争战略 E、长尾理论战略10、企业战略管理者不是一个人而是一个集体,企业战略管理者的构成为( )。A、董事会 B、监事会 C、高层经理D、专职计划人员 E、业务员11、智囊团在企业战略管理中发挥着越来越重要的作用,其成员通常包括( )。A、社会名流 B、 研究机构 C、企业内部审计D、独立董事 E、 咨询专家12、企业战略管理咨询专家米歇尔罗伯特提出了( )的战略性思维。A、运营能力等同于运筹能力 B、人们不可能执行一个未成文的战略C、没有参与就没有战略的良好执行D、当机立断并不等同于拍脑袋决策E、人们不执行没有认同的战略三、判断题( )1、战略是一种计划,指的是在特定的环境下,企业将战略作为威胁和战胜竞争对手的一种具体手段。( )2、企业战略是企业经营管理活动的主线、最高纲领和最终目标。( )3、公司战略的制定者主要是董事会或首席执行官。( )4、企业战略管理的起点是首先进行企业战略分析。( )5、企业战略的实施过程是在企业的中层管理者的监督和指导下,由基层管理人员组织实施。6( )6、“商业生态系统”观指的是蓝海战略。( )7、核心能力是具有一定竞争优势,难以模仿的能力。( )8、长尾理论是随着计算机网络技术的高度发展而产生的,它是指通过创意和网络,使得商品的关注成本大大降低。( )9、非正式组织领导与企业战略的制定和实施无关。( )10、企业战略的规划全部是由董事会来领导。( )11、战略管理者的战略性思维可通过提升自身的战略素养来得到培养和激发。四、名词解释1、企业战略2、企业战略管理3、触发事件4、经营战略5、战略性思维五、简答题1、简述亨利明茨伯格5P战略模型。2、企业战略具有哪些特征?3、如何理解企业战略的层次及其相互关系。4、简述长尾时代的6个主题特色。5、企业董事会的主要功能有哪些?六、论述题1、什么是企业战略管理过程?2、试论企业战略管理理论的发展历程。七、案例分析题小米手机的互联网玩法创立不到两年的小米,是近来蹿升最快的公司之一,拥有众多“米粉”。2011 年8月16日小米手机发布,30万台预售很快被抢光,预订号被黄牛炒到三四百元,各种关注和讨论无数,一机难求,热度一点不输iPhone这些大品牌。小米怎么做到的?大致有这么几点。高配低价,小米1999元的售价要比同级别配置的竞争品低一两千元,7快速抢占市场。产品发布会和预售很像iPhone的翻版,从会场布置到气氛都很像。靠微博、论坛不断制造话题,形成口碑传播。软件开发采用众包模式,手机制造数十家供应商都是大牌企业,而且大部分都是苹果的供应商。销售、售后只走网络,不做线下渠道。小米跳出传统玩法,用互联网方式来做这款手机。从手机制造销售来看,和凡客诚品最初卖衬衫很像,但小米手机背后的“互联网+手机+软件 ”模式,会让人产生更多联想,这也是苹果的成功所在软件硬件和互联网完美融合。手机背后的战略原金山CEO雷军从幕后再次走到台前,这是小米受关注的原因之一。MIUI,基于Android的手机优化系统,用户有70多万,这是小米模式的重要一环。其次是即时语音通讯工具米聊,用户有350多万米聊比腾讯的微信要早,其它就是小米司机、小米读书等应用。通过软件,小米快速积累用户群。这些“米粉”在MIUI和米聊等专属社区、论坛里非常活跃,他们中的大部分,成为小米手机初期的购买者和传播者。此外,小米和米粉通过论坛、社区、微博等互动,发布关于小米手机的进度、改进意见等各类消息,口碑传播点不断。小米手机因此用很小的成本,换来超乎寻常的关注。雷军说:移动互联网时代,软硬件要一体化,小米不是手机厂商,而是互联网公司。透过小米手机,我们可以把小米做过的所有事情串联起来看。大致是这样的模式构架:平台(MIUI手机系统)+社交(米聊)+应用(迷人浏览器、小米司机等)+终端(小米手机)很典型的移动互联网模式。这里有三个核心:小米手机、米聊、MIUI。如果单独看,MIUI用户不过70多万,米聊350多万,小米手机初期30万台,哪一个都不能算多,但这几个组合在一起,很可能实现乘法效应,相互促进,实现用户增长和用户粘性提升。米聊形成一个实名关系社交圈,每个用户的好友列表,就是新的联系人通讯录,使用者越多,通过米聊可以联系到的好友越多,通过米聊巩固关系,成为日常像QQ和MSN这样的在线沟通工具。MIUI还会在操作系统层面给予支持,使好友间互通更加方便,比如用“超级手机通讯录”就搞定了。MIUI的开发属于社区互动的众包模式,开发者有70多万,确保MIUI ROM每周更新版本。这些手机深度玩家,数量不多,但忠诚度很高,他们构成小米用户的内核层,对一般用户有很强的示范性和影响力。其它应用,迷人浏览器,小米读书,小米司机,小米分享,小米便签等,拥有各自的8用户群。这些小圈子,穿插在米聊和MIUI构建的两个大用户圈中。当米聊的ID、小米各种应用的ID、MIUI的用户ID最终合并在一起成为唯一的“MIID ”时,就能在小米产品的打通之下,获得超越过往的使用体验。互联网式玩法互联网玩法的核心是“快” ,小米利用高配低价这个买卖,通过预售一炮打响,从智能手机市场占得一定份额。然后利用口碑进行多次传播,在小米手机论坛,有成千上万的发帖、评论,特别在手机量产期间,小米主动把各类信息与用户分享,比如改进计划,工厂流水线作业视频等等,不断有新话题进行传播。销售方面,利用凡客诚品的仓储、物流和渠道,小米手机快速覆盖国内28个城市,在一些核心城市建立了售后维修站。像凡客卖衬衫一样,货到付款,7天免费退货,15天免费换货。省掉了渠道和推广等成本,小米手机能卖到接近成本的价格。目前国内智能手机的行业报告,小米不仅占据一席之地,而且排名不断上升。小米要迈几道坎小米手机未来能走多远,除了产品和用户体验本身,成本控制及盈利空间也极为关键。1999元的价格利润极低,之前预估小米手机的成本在200美元,这种说法被雷军否定,他称加上关税、17%增值税和3G专利费等,实际成本要高于这个数额。苹果是小米全方位学习的对象,从发布会组织、预售,到产品设计理念,甚至材料和代工,都是清一色的苹果供应商。小米手机有三十多家供应商,包括高通、夏普、三星等。雷军坦陈,初期与供应商谈判异常艰难,因为他们都不太相信小米能成功,不愿为其定制生产。显然,小米没有苹果那么强的议价能力,有些材料价格要贵很多,有的甚至高出一倍。即便小米通过网络销售,节省了大量的人力和实体渠道成本,但其利润空间也较小,抗跌空间很小。再就是售后服务,这方面小米基本是摸索着做。量产后,小米仅在少数城市建立维修站,从目前情况看,初期暴露的质量问题也不少。返修或更换,大多要通过网络完成,用户快递至小米,小米维修后,再快递给客户。这中间的物流成本和效率问题,以及确保满意度,都将是可能的难题。此外,米聊正面临腾讯微信的竞争,腾讯后发制人的能力,在很多领域都效果明显。MIUI的定位为发烧友,这是个窄众人群,苹果最初也是靠音乐播放器iPod东山再起,发烧友作为初期进入市场的权宜之计和切入点很适合,但未来的空间,从一个小众人群向外拓9展,还需要更多的创新和摸索。问题:1、小米是如何通过互联网式玩法取得成功的?相对于竞争对手,其优势是什么?2、小米要如何对几道坎进行战略分析,以使企业走得更远更好?本章参考答案一、单项选择题1、 B 2、D 3、A 4、C 5、A 6、A 7、B 8、B 9、D 10、A二、多项选择题1、 AC 2、ABCDE 3、ABCD 4、BCE 5、ABC 6、AB 7、ABCD 8、 ABCD 9、ABDE 10、ACD 11、ABE 12、 BCE三、判断题1、错 2、对 3、对 4、错 5、错 6、错 7、对 8、对 9、错 10、错 11、对四、名词解释1、企业战略的内涵既包括企业未来生存发展的长期目标,又包括实现该目标的途径和手段,是企业为了长期生存和不断发展,根据内部资源条件和外部环境的变化,对企业的发展目标及其达成途径和手段的全局性、长远性、纲领性的谋划和决策。2、企业战略管理是对分析、选择和实施企业战略的全部活动的总称,是企业找到并实现未来生存与发展的目标、途径和方式的动态管理行为。3、触发事件就是企业面临着关系生存和发展的机会或威胁时,或在一个新的时间阶段产生新的目标时引发战略形成或变革的特定事件。4、又称事业部战略,制定者主要是各事业部经理。这些经理要把公司战略的方向和意图转变为各个业务部门或者战略业务单位的具体目标和战略。5、战略性思维从广义上讲就是一种创新性思维,是指人们在提出问题和解决问题的过程中,一切对创新成果起作用的思维活动。具体地讲,就是战略管理者在整个战略管理过程中,所体现出来的战略眼光、战略洞察力、战略执行力等。五、简答题1、 答题要点:明茨伯格独到地指出,人们在生产经营活动中不同的场合以不同的方式10赋予企业战略不同的内涵,由此他从五个方面构筑了企业战略的“5P” 模型,即战略是一种计划,战略是一种计策,战略是一种模式,战略是一种定位,战略是一种观念。2、 答题要点:企业战略作为企业经营管理活动的主线、最高纲领和最终目标,具有全局性、长远性、适应性、竞争性及合作性等特征。3、 答题要点:(1 )企业战略的三个层次:公司战略、经营战略和职能战略;(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论