IT培训就业服务协议word文档

第 1 页/共 3 页XX 教育就业服务协议甲方：（盖章） 乙方： 身份证号： 作为国内 IT 在线教育创新领导品牌，甲方将向乙方提供技术教学及就业服务。为清晰培训过程、提高培训质量，经双方沟通协商，甲、乙双方签订以下协议。甲方为本项目提供优质的教学、服务和管理，并承诺在完成本项目学习后获得良好的就业结果！一、甲方责任、权利和义务1、甲方有责任在乙方培训期间，按照学员学习异动管理条例及学员相关管理规定对乙方进行严格管理，并根据规定对乙方表现进行评定考核；2、甲方承诺向乙方提供符合要求的技能培养内容和考核体系，并提供符合企业需求的相关培训课程，课程内容全部来源于国内外一线大师亲自设计制作；3、甲方承诺配备技术导师、班主任、就业辅导老师为学生提供教学、学习、就业服务管理；4、甲方承诺对于遵守并通过相关培训项目制作及考核的毕业学员，进入雇主人才库，并做好就业安置与推荐服务，就业薪资不限城市（大学专、本科学历）不低于 5000 元/月（税前）；5、如非乙方原因导致面试成功但未能通过 1 个月试用期（经甲方核实），甲方继续为乙方提供岗位机会； 6、乙方参加培训后加入实名交友圈，甲方为乙方提供终身的职业生涯跟踪指导服务，毕业后可在就业、转行、跳槽、升职等向甲方提出咨询，甲方将进行相关服务；7、甲方将联合全国部分创业孵化基地、国腾园、天府软件园等全国科技园区提供创业孵化咨询与服务。二、乙方责任、权利和义务1、乙方参加本项目后，须遵守学员学习异动管理条例及学员相关管理规定，同第 2 页/共 3 页时积极配合各项教学计划，努力学习；2、乙方应承担实训期间的所有费用，并按照甲方要求进行入学、学习、就业等各项工作。三、就业服务标准学员同时满足以下四个条件方可享受甲方提供的就业服务：1、完成所有课程（项目制作、模拟面试等）并完成毕业考核；2、培训费用已缴清；3、提供就业问卷调查表和个人简历；4、观看就业指导课全部课程。四、有以下几种情况，不再提供就业服务1、乙方在获得甲方的面试通知后，不得私自放弃或更换他人，不得无故迟到和缺席，否则甲方有权取消乙方此后的推荐机会，甲方基于本合同的义务终止；2、乙方因疾病或心理生理障碍等不可抗拒因素而导致无法就业，则甲方不承担就业帮助义务。五、培训后退款1、如乙方遵守学员学习异动管理条例及相关学员管理规定并通过考核顺利结业后，6 个月内未能在对口岗位工作，可由乙方提出申请，经甲方核实后，甲方将全额退还乙方所有培训费用；2、就业未达标全额退费周期为：乙方提出退费申请后 1 个月内。六、不可抗力条款第 3 页/共 3 页对不可抗力所造成的影响，双方应及时协商解决办法和补救措施。因不可抗力不能履行协议的一方，应尽力采取合理措施减轻可能给对方造成的损失，否则应对由此而扩大的损失承担赔偿责任。本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免、并不能克服的客观情况，如重大疾病、自然灾害、瘟疫、战争、骚乱等。七、适用法律及争议解决方法1、甲方拥有对本协议的解释权，协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国有关法律；2、双方在履行本协议中如发生争议，应先由双方协商解决。如协商不成，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议的补充、 变更、修改对本协议的任何补充、变更、修改应采用书面补充协议形式。补充协议在双方签署后与本协议具有同等法律效力。九、生效及终止条款1、本协议由甲方盖章、乙方签字后生效；2、本协议正本及附件均一式二