2015年4月9日新版评审准则实验室内审要素检查表

*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 1 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1 监测站法人应具备有效的法律地位文件。查法律识别文件、注册登记法律文件、法人任命文件。2监测站及其人员应遵守法律法规规定，恪守职业道德，承担社会责任，保证客观独立、公平公正、诚实守信的原则。查看员工行为规范准则，并从日常工作中得出结论。3监测站是否明确所在所在组织中的地位，是否明确质量管理、技术运作和支持服务之间的关系？查法律识别文件、注册登记法律文件、有无必要的财产和经费。4监测站所在单位还从事检验检测以外的活动，是否识别潜在的利益冲突，并解决或将其降至最低。查看机构职能一览表。*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 2 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员-4.2.1结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1是否建立和保持人员管理程序。是否规定职责、录用条件、任职资格、持续满足要求的措施、录用和考评规则、工作的重要性和相关性及其权利和相互关系等方面的要求。查程序文件及各岗位任职条件，人员监督考核结果，查看人员是否符合岗位任职条件， 。2是否有培训、宣传或内部沟通记录，是否能保障制定的政策和制度得以理解。查人员培训计划、培训目标、培训记录。*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 3 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员-4.2.2结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1有保证公正性和诚信的承诺及制度或规定。能否有效防止任何有损独立性和诚信度的活动；能否有措施防止任何形式的商业贿赂。实行诚信守法检验检测，实行检验检测事务公开。查看管理人员职能表及财务收据签字。2是否按照规定的程序和方法完成检验检测工作，真实、客观、准确的数据和结果。检查检验检测过程和结果报告*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 4 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员-4.2.3结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1是否承担保密义务，不管是获得的、还是产生的秘密，应制定并实施保密规定或措施，是否明确国家秘密、商业秘密和技术秘密的概念及范围，设置响应的技术手段，制定责任部门及人员，进行了保密教育、保密检查，对有关现象进行响应的处理，是否有记录可查。查看与第三方的合同书及每年人员考核结果。2是否制定并实施保证公开性和诚信的承诺，是否有回避制度或规定和相应记录。查看相关记录。3从事检验检测活动的人员，是否同时在两个及以上检验检测机构从业，检验检测机构是否对使用人员有管理规定和措施。是否有被使用人员的自身诚信性承诺。查看使用人员资格确认。*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 5 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员-4.2.4结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1是否持续保证人员的能力，是否制定人员培训和管理程序，分析培训需求和有效实施培训。查人员培训计划和培训申请表、培训总结表。2是否对人员培训进行全面策划，是否有完整的培训计划实施和效果评价记录。查看培训目的，查看制定的与实施的人员培训计划。3是否有计划的对人员，尤其是在培人员、新上岗人员、结果不满意的人员或者造作关键项目的人员进行监督，监督员是否符合条件要求、人员监督计划和监督活动实施与评价记录是否真实、完整。查年度人员监督计划表，对在培人员有无适当的监督，对监督员的资格进行确认。*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 6 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员-4.2.5结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1 是否规定人员或岗位职责、任职资格和使用条件。 查质量手册或其他管理体系文件。2所有从事抽样、检验检测、签发检验报告、提出意见和解释以及操作设备的人员是否都必须有考核、评价合格证据，是否持证上岗。查相关人员档案及有关证件。*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 7 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员-4.2.6结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1是否配置满足要求的、与检验检测能力相适应的管理人员和技术人员。与申请或批准的检验检测能力是否对应，石都可以正式管理和技术人员满足检验检测能力的要求。查人员一览表、质量认证检测项目。2是否建立程序，与人员职责、任职条件、权利和相互关系进行规定，是否满足旅行实施、保持、改进管理体系的需求。查程序文件。3 是否建立人员技术档案，档案送资料是否齐全。 查人员档案。*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 8 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员-4.2.7结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1是否与使用人员签订合同，是否证实使用建立了录用关系、劳动关系、聘用关系的人员。查看机构与人员签订的合同及人员入编手续或证明。*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 9 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员-4.2.8结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1管理体系文件是否有人员管理规定，是否清晰描述管理人员、技术人员当前工作状态，且信息完整。查程序文件及人员技术档案中对人员当前工作的描述。*环境监测站质量记录CHJC/CX-4.10-01-03-002第 10 页，共 56 页内 审 要 素 检 查 表编制人 审核人 编制日期涉及部门 审核地点 审核时间审查要素 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员-4.2.9结 果序号 检查项目 检查方法符合 基本符合 不符 合1最高管理者是否负责管理体系的整体运