学院实施基层纪检委员“双亮工程”方案

学院实施基层纪检委员“双亮工程”方案根据关于印发省农业厅实施基层纪检委员“双亮工程” 方案的通知（xx 农廉发2018 号）要求，为进一步发挥基层纪检委员（含学工总支、各支部纪检委员，下同）监督作用，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，校党委决定在全校实施基层纪检委员“双亮工程”（亮明身份、亮出成效，简称“双亮工程”），现制订如下方案。一、活动主题亮明身份亮出成效二、指导思想深入贯彻全面从严治党要求，有效发挥基层纪检委员“神经末梢” 作用和畅通全面从严治党“最后一公里”重要抓手作用，强化“三重一大”事项决策落实监督和党员干部日常监督，推进监督责任无盲区、全覆盖，激励基层纪检干部履职尽责，锻造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。三、主要任务（一）广泛学习实施意见，组织签订履职承诺书（2018 年 4 月）。各部门要组织全体教职工集中学习关于进一步发挥基层纪检委员作用的实施意见（试行），明确纪检委员的职责和权利。在此基础上，各支部（总支）要组织召开支部（总支）委员和所辖部门班子成员参加的党政联席会，研究制定保障纪检委员知情权、询问权、建议权、监督权的具体措施。各基层纪检委员围绕年度目标任务、忠实履行职权、自觉遵守纪律规矩等方面，在支部主题党日上作出公开承诺，签订承诺书。各支部（总支）制定保障纪检委员权利的措施情况和基层纪检委员履职承诺书于 4 月底前交。年终结合绩效考评，对措施落实情况和践诺情况进行检查。（二）开展业务培训（2018 年 4-5 月）。组织开展基层纪检委员业务培训，结合监察体制改革，认真学习领会、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻实施国家监察法，熟悉掌握党章党规党纪、宪法法律等多方面业务知识，引领大家树牢“四个意识” 、增强“ 四个自信”，不断提高日常监督、发现问题、把握政策、调查谈话等综合能力。（三）实行纪检委员履职纪实（2018 年 5 月起）。强化纪检委员履职过程管理和痕迹管理，印发基层纪检委员履职手册，如实记录纪检委员开展纪律教育、组织监督检查、核查问题线索、运用第一种形态等工作情况。每月底前基层纪检委员须将基层纪检委员履职手册交监察审计处（纪委办）核查，纪实情况作为考核工作成效和选任的重要参考依据。（四）开展“基层纪检委员作用大家谈活动” （2018 年 7 月）。以党支部（总支）为单位，开展“基层纪检委员作用大家谈” 活动，交流活动成效，听取纪检委员履职感悟，为纪检委员排忧解难，组织广大党员和纪检委员分别撰写 心得体会和工作经验，各党支部至少上交不少于一篇稿件，经校纪委评审后，推荐优秀作品参加省农业厅经验交流。（五）举办廉政微党课（2018 年 12 月）。组织基层纪检委员根据部门工作实际，结合学党章准则条例等党纪党规，于 12月 15 日前为本党支部（总支）全体党员干部讲一堂廉政微党课，各党支部（总支）将廉政微党课情况（含时间、参加人员、讲稿）于课后 1 周内报监察审计处。（六）建立年度目标责任考评机制（2018 年 12 月）。7 月中旬前，校纪委按照纪检委员自查总结、所在单位评价、校纪委综合评定等程序，对基层纪检委员协助同级党组织落实主体责任，开展日常监督、纪律教育、运用第一种形态以及自身建设等情况，建立年度目标责任考评办法，12 月底前完成基层纪检委员履职情况考评。（七）开展工作大访谈（2018 年 12 月）。校纪委组织开展基层纪检委员纪检监察工作大访谈，听取基层纪检委员的具体实践、有效做法、履职感悟和意见建议，商讨基层纪检委员如何履行监督职责、如何协调处理各方关系、如何坚持铁面执纪等重点问题，积极为纪检委员发挥作用搭建平台、协调关系、优化环境。四、工作要求（一）明确责任。在上级纪委和校党委的领导下，校纪委负责组织实施“双亮工程” 。各党支部（总支）书记是实施基层纪检委员“双亮工程”的第一责任人，要切实履行责任，加强组织领导，精心部署，统筹协调好党建和业务工作，认真推进。（二）务求实效。各党支部（总支）、各部门要结合工作职能和实际，发挥优势，突出特色，在“双亮工程”的针对性、有效性上下功夫，在具体化、精准化上下功夫，力求活动形式新、内容实、效果好。（三）强化督导。各支部（总支）书记、部门负