街道2017作风建设工作总结一

街道 2017 作风建设工作总结一： 20上半年，我街道认真全面贯彻落实十七大精神和市委 20作风建设实施 意见 精神，在深入开展以“树新形象创新业绩”和“科学发展创新业、为民办事树风范”为主题的“作风建设年”活动取得成绩的基础上，继续认真实施、深化巩固和推进提高，采取有效措施，进一步推进机关作风建设，并建立健全作风建设长效管理机制，切实提高全街道机关作风建设水平。重点 做了以下几项工作： 一、切实加强思想教育 学习和贯彻党的十七大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。为把学习贯彻党的十七大精神进一步引向深入，安阳街道在全辖区范围内深入开展了以“高举旗帜、科学发展、创业创新、推进跨越”为主题的十七大精神主题宣传教育活动。 一是进行一场动员。在党的十七大精神主题宣传教育活动之初即召开专题会议，进行研究，成立了领导小组，制定了关于在安阳开展党的十大大精神主题宣传教育活动的实施意见。为了迅速掀起学习教育活动高潮， 20 2 月 22 日，街道召开了动员会议，进行全面 部署，确保广大党员、干部和群众对开展活动的重要性和必要性有充分的认识。与此同时，依托各种载体，如悬挂横幅和标语、开设十七大精神主题教育宣传专栏等，生动形象地宣传十七大精神，营造良好的舆论宣传氛围。 二是上好一堂党课。深入开展“五讲”活动，在全面系统学习领会党的十七大和市委十二届四次全会精神的同时，各村、社区指导员利用党日活动，分别在各自所驻村、社区组织党员学习了党章修正案和胡锦涛总书记以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的讲话精神。 3 月 31 日，召开安阳街道十七大精神学习会，邀请市委讲师团成 员曾一松同志为辖区全体党员干部上了一堂题为“中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系”的党课，使全街道党员干部更加坚定了走社会主义道路的信心，更加下定了走社会主义道路的决心，更加明确了走社会主义道路方向，更加增强了建设社会主义的积极性。 三是组织一期培训。在开展党的十七大精神主题宣传教育活动过程中，我们把宣传教育活动与当前各项工作结合起来，积极组织干部参加法律法规政策培训，定期举办妇女提高班。并于 3 月 21 日组织6 个社区党支部书记和居委会主任及驻社区指导员参加了一期创建“学习型社区”知识培训，同时带 领他们到瓯海新桥镇参观学习，掀起了新一轮讲学习、讲创新的热潮。街道还计划于 5 月中旬对全街道村居干部进行一次全面上岗培训，以提高他们的依法办事和执政能力。 四是安排一次巡回演出。精心组织，周密部署，以“宣传十七大精神”为主题，先后于春节期间、“三八”节、 4 月中下旬在市府广场、瑞安广场和辖区的周湖村、岭下村、三圣门村、白岩桥村展开巡回演出。共有 4000 人次参观了演出，落实演出经费 6 万元。为了营造浓厚氛围，刊出了专栏 15 期，张贴十七大图片 70 幅，把十七大精神深入贯彻到广大干部群众中去，做到家喻户晓。 五 是解决一批重点难点问题。首先是解决了岭下村长期越级上访户叶碎娒涉法信访纠纷。在全国两会期间，协助市移民办稳控辖区内移民上访。同时及时掌握了两户涉法上访户到京越级上访，并顺利接访。其次是展开出租房专项整治行动，排摸出租房 2243 户，对其中存在消防安全隐患的 903 户，逐户提出书面整改意见， 289 户存在火灾隐患的违章居住出租房得到整治。再是加快了拆违工作步伐。出动检查 864 人次，发现违章简易棚 51 处，面积达 5000 平方米，出动拆违 750 人次，拆除率达 100%。 六是开展一项主题社区创建。为了进一步加强和改进社 区工作，优化社区服务，改善社区生活环境，提高居民生活质量，根据市委、市政府关于社区规范化建设试点工作的部署要求，我街道在风荷社区全面开展了“服务型社区”创建工作。成立了以街道党工委副书记陈晓锋为组长、社区书记为办公室主任、社区主要干部为成员等精干力量相配合的组织机构，建立了组织协调、物质保障、 制度 建设三大机制，成效初显，得到了全体居民的认同和市委组织部的好评。 七是搞好一次村级换 届选举。村级组织委换届选举是年初广大党员群众都十分关注的一件大事。为此，我们精心组织，狠抓落实，根据街道实际情况，逐村逐居进行分析，对上届筼筜桥村支部和杨家桥村委会未选出班子的二个村重点进行分析研究，制订选举措施，有的放矢地分别实施了“党员大会民主推荐”、“三推两测一选”、“海选民主推荐”等选举方法，并建立了党政领导联系包干责任制度、指导督查制度、定期例会制度等，取得了良好成效。 20 4 月 21 日，换届选举工作圆满结束，为我市较早完成村级组织换届选举任务的街道。 由于工作扎实，成效显著，近日，我街道被 评为“全市党的十七大精神主题宣传教育活动”先进单位。 二、积极开展主题活动 按照“服务创业，再增感情，推动创新，再破难题”的要求，结合街道举办的纪念毛泽东“五九”批示发表 45 周年活动，以“破解难题推进创业创新”为主线，根据省委、温州市委、市委的统一安排，立足街道实际，集中开展四项活动。 (一 )蹲点村和社区，实施专题调研。把 4 月份作为“创业创新专题调研月”，街道班子成员以蹲点为主要形式，集中一个星期左右时间，结合工作分工，确定调研内容，并以调研内容确定调研地点。通过调研，“听民声、纳民意”，调 查了解制约创业创新的主要问题。调研完成后，各自完成一篇调研文章，提出切实可行的对策建议，上交市委组织部。 (二 )开展结对联系，培育创业典型。街道班子成员以个人为主开展与重点村结对和与非公企业结对“两结对”活动。因地制宜帮助指导结对联系点开展工作，努力把结对联系点建成科学发展的示范点、创业创新的实践点。 (三 )坚持点面结合，服务基层群众。面向创业创新主体，坚持点面结合，开展政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面服务 ;联系市级部门单位，开展法律、科技、文化、卫生、体育“五下乡”活动，力求让更多的基层单 位和群众得到服务。 (四 )牢记服务宗旨，着力破解难题。围绕推动旧村改造和城市化建设、保障和改善民生、破解要素制约、生态环境建设和节能减排、社会稳定、基层组织建设、文明街道建设等事关安阳全局和长远发展的 7 个方面重要工作的难点问题，加大工作力度，全力破解难题。重点是结合开展“信访矛盾化解年”活动，努力解决三圣门山下拆迁纠纷、筼筜桥村与新湖房开公司联建纠纷、杨家桥村与云海房开公司纠纷等群体性矛盾及陈金福旧村改造纠纷 ;推进安全生产和出租房整治，加强社会治安工作，全力维护社会稳定 ;深化文明街道创建活动，倡导优雅言 行，建设优美环境，维护优良秩序，提供优质服务，为我市创建文明城市打好基础。与此同时，推行“破难”工作领衔制，每位班子成员领办一个以上“破难”项目，包案负责，主要领导干部在破解难题过程中对“破难”工作负总责 ;实行“破难”工作目标责任制，对梳理出的难题，实行分层负责、分片包干、分类包案，明确破解时限和责任人。 三、建立健全长效机制 建立健全一整套科学的工作和管理机制是确保各项工作顺利开展的制度保证。因此，安阳街道在着力抓好干部队伍自身建设的同时，积极探索干部作风制度建设新路子，从制度建设入手，推进机关作 风建设。 (一 )建立领导责任机制。实行了重点工作领导班子成员分工责任制，落实责任到人，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。 (二 )建立了工作督办机制。成立机关干部工作督查小组，加大了“四条禁令”的监督检查力度。对督查存在的问题进行及时 通报 情况，限期整改。 (三 )建立健全奖惩激励机制。进一步健全完善了考勤、效能追究、绩效考评等制度，认真落实好机关干部“月勤 、季考”年度岗位责任制考核，实行奖勤惩懒。 上半年，我街道机关作风建设在全体机关干部的共同努力下，取得了一定成绩。在看到工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，我街道机关作风还存在诸如与群众的感情不够贴近、工作主动性欠缺、少数干部上进心不强等问题，我们的工作距离上级的要求、群众的期望也还有一定的差距。下半年，我们将进一步统一思想认识，提高责任感，明确目标，在市委、市政府的领导下，继续深入开展机关作风建设，深入学习贯彻落实党的十七大精神，全面履行党章赋予的职责，发扬成绩，克服不足，进一步促进机关作风的根本好转 ，优化为民服务环境，提高为民办事效率，真正让群众满意，为“三个瑞安”重要战略的实施创造和谐的环境。 街道 2017 作风建设工作总结二： 根据“作风建设年”活动的文件精神，我街道党工委高度重视、积极行动、精心安排作风建设年活动，于 3 月份在全街道内开展了作风建设年活动。通过精心组织、周密安排，并结合我街道工作实际，开展形式多样的宣传发动和学习教育等活动，使街道广大党员干部对开展作风建设年活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，为下一步扎实推进作风建设奠定了坚实的思想基础。现将我街道作风建设年活动开展情况汇 报如下： 一、主要做法 (一 )高度重视，精心组织：在区委召开全区“作风建设年”活动动员大会后，我街道党工委高度重视，立即把开展作风建设年活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。 一是抓组织领导。活动一开始，街道党工委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署，并迅速开展工作，成立了街道作风建设年活动领导小组及其办公室，由街道党工委书记亲自担任领导小组组长，街道副书记任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室由街道纪工委和街道办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。 二是抓宣传发动。为进一步明确开展作风建设年活动的意义及要达到的目的，我街道于 3 月 19 日组织全街道机关干部和村干部 150多人，召开了街道作风建设年活动动员大会。街道党工委书记陈灵平同志亲 自作了动员讲话，就如何具体展开作风建设年活动和进一步推进机关作风建设作了详细的部署。要求全街道党员干部认真实施有关规定 ，做到认识到位、措施到位、责任到位、工作到位，保证活动内容落实到日常工作之中。同时，为了增加浓厚的活动氛围，我街道还开展了形式多样的宣传活动，制作了作风建设年活动宣传专栏，精心制作活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进了当前活动的深入开 展。 三是抓计划制定。根据街道党工委的统一部署，并结合我街道工作实际，制定了街道开展作风建设年活动的实施意见和街道领导班子开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见。同时，街道活动领导小组先后制订了 “作风建设年”活动三个阶段的实施方案等各种指导性文件，每个阶段都明确了活动的指导思想、工作目标和要求、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习等活动计划。 (二 )强化学习，思想认识到位：按照活动的实施方案和活动计划，我街道迅速在机关内掀起了作风建设理论学习的高潮。 一是积极组织专题 学。在召开动员大会后，街道活动领导小组为大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用机关干部周五学习会、中心组学习会等形式，专门组织全体机关党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动结束后至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员机关干部要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。目前，共组织街道党工委中心组学习 4 次，组织全街道集中学习 5 次。 二是领导重视带头学。街道党工委及时召开了班子民主生活会，传达学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲 话和 6 月 25日在中央党校的重要讲话、十七大会议精神、今年 7 月在浙江视察期间的讲话精神以及区委书记黄志平有关作风建设年活动的讲话精神、区委读书会的会议精神，进一步提高了领导干部对加强作风建设的重要性和紧迫性的思想认识，切实加强领导干部的作风建设。 (三 )活动多样，工作措施有力： 一是仔细查找、认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从街道经济社会发展的客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论、查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路，制定整改措施，集中解决了 一些突出问题。街道着重从办、站认真进行“七查”入手，即查精神状态，查工作作风，查工作效率、查工作态度、查廉洁从政、查生活作风、查法制观念，特别是注重查找基层和群众关注度比较高、涉及群众切身利益方面存在的问题，注重查找在当前各项工作的落实过程中，是否存在因个人“五风”方面存在问题而带来的不良影响。同时围绕“五风”开展“学习先进、寻找差距、解放思想、推进创业创新”大讨论活动。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进街道经济社会又好又快发 展提供了坚强的保障。 二是广泛征集作风建设的意见、建议和对策。着重围绕省、市、区以及街道党工委有关“作风建设年”活动的主要目标和要求，向广大干部以及社会各界广泛征集有关促进街道作风建设的意见、建议和对策。通过聘请 12 名机关建设监督员，设置改进机关作风征求意见箱，设立街道纪工委 84357002 为监督投诉电话，建立机关干部到村接待日制度，发放征求意见表、召开座谈会等形式，欢迎群众前来反映问题，扩大社会监督面。据统计共发放征求意见表 218 份，征求电话 73 个，走访干部群众 207 多人次。 三是机关干部走访调研 活动。 结合“走进矛盾，破解难题”实践活动，开展机关干部下基层走访调研活动。一、党政班子领导下基层蹲点。班子成员以身作则，包干到户，带头深入各村进行调研蹲点，走访了困难家庭，与村两委会成员共同探讨了今后村集体经济发展和社会治安工作，实际解决了村当时的难事、烦事。二、机关干部下村访户。街道各专职驻村干部专门抽出时间，对各自所驻村的部分党员和群众、村民小组长、村两委会成员进行座谈，了解村干部在群众中的认可度，村后备干部的推荐、群众的困难和意见、外来流动党员情况等，并认真做好座谈笔记。街道专门召开党政联席会，组织 听取各村的座谈汇报。到目前为止，共走访慰问困难群众、困难党员 229 名，帮扶结对 78 个，捐助困难群众资金 181680 元，解决群众实际困难 5个。 四是开展“四创新一优化”活动。通过创新观念、创新体制、创新服务、创新业绩、优化发展环境，努力营造“一流的服务，一流的工作作风，一流的工作环境，让群众满意”的氛围，提高工作效率和服务水平，树立政府良好形象，进一步推进各项工作任务的层层落实。以开展“新前便民超市”的效能建设督查行动为着力点，建立健全各项便民利民措施，实行服务承诺制等，切实提高政府的服务质量和服务水平， 真正把“超市”建成名符其实的为民服务办事窗口。“新前便民超市”窗口设立以来，每月平均办理群众项目 310 件，今年以来共接待群众近万人次，群众反映良好，群众满意度得到明显提高。 二、取得的主要成绩 (一 )是思想认识有了初步提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，街道全体机关干部“作风建设年”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都自觉同街道党工委保持一致，积极参与各项活动，自觉发挥先锋模范作用。 (二 )是工作实效、机关效能建设蔚然成风。作风建设第一阶段以来，全体机关工作作风明显改进，工作中注重办实 事，讲实效，工作效率得到提高，服务质量得到提升，行政成本一进降低，经济发展环境不断优化。如工业经济势态良好， 1份工业总产值 238675 万元，规模上企业总产值达 238357 万元 ;重点工程强势推进，西范、泾岸西工业区征地基本完成，双丰区块也有所突破，北院线拆迁安置初步完成，剑山变工程已全面完成， 72 个塔基已全部落实，同时积极处置了屿下村道路拓宽问题，筹集 70 多万元协调解决了泾岸村自来水改造工程，西剑路道路已经全面贯通，新前中心校迁建目前已完成围墙的砌建等。 (三 )是为民意识明显提高，长效机制进一步形 成。通过调研、蹲点、下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，群众对党风政风社会风气的满意有了明显提高。同时，干部和机关作风建设的长效机制逐步形成，进一步注重建章立制，健全和完善了干部和机关作风建设的制度。一是创新机制，服务于民。“作风建设年”活动开展以来，我街道注重创新体制，实现工作重心下移，实施了“三线一体工作法”，机关干部以专职驻村指导员身份密切联系群众，做到“三知情”“四到场”，“五走访”“六联系”，切切实实做到了