资源耗竭理论
世界石油储...汇率变动可耗竭资源和经济增长刘少英内容摘要本文基于贸易的视角从理论和实证两方面分析了汇率变动可耗竭资源与经济发展之间的关系得出贸易传导机制下的资源诅咒在我国虽然存在不明显这种局面到底能持续第18卷第9期2009年9月中国矿业CHINAMININGMAGAZINEVoI_18。
资源耗竭理论Tag内容描述:<p>1、第一节 可耗竭资源简介 第二节 霍特林法则 第三节 霍特林法则的扩展 第四节 一般均衡下的霍特林法则,第三章 可耗竭资源理论,第一节 可耗竭资源简介,问题1:能源资源会耗竭?决定性因素是什么?,资源储量,技术状况,开发费用,资源价格,1. 问题的提出,问题2:如何阻止能源资源耗竭?,技术进步(不能解决资源短缺问题),资源耗损率(资源消耗速度),(1)理想的资源消耗速度由资本的聚集技术进步程度人口规。</p><p>2、第二节 非可再生资源的利用与保护 以能源矿产(石油、煤炭)为例,一、石油资源耗竭与应对措施,(一)石油资源潜在的危机分析,一、石油资源耗竭与应对措施,(一)石油资源潜在的危机分析,按现有石油开发水平,世界石油储量保证年限平均为41年,中东地区81年。,一、石油资源耗竭与应对措施,(一)石油资源潜在的危机分析,图3 2005年世界主要国家石油消费量,一、石油资源耗竭与应对措施,(一)石油。</p><p>3、汇率变动 可耗竭资源和经济增长 刘少英 内容摘要 本文基于贸易的视角 从理论和实证两方面分析了汇率变动 可耗竭资源 与经济发展之间的关系 得出贸易传导机制下的 资源诅咒 在我国虽然存在不明显 这种局面到底能持续。</p><p>4、第 1 8卷第 9期 2 0 0 9年 9月 中 国 矿 业 CH I NA M I NI NG M AG AZI NE Vo I _ 1 8 ,No 9 Se pt e mb e r 2 0 09 税 率提 高预期 下可耗 竭 资源最优 开采研 究 葛世龙 , ( 1 南京航 空航 天 大学 经 济与 管理 学院 , 能 源软科 学研 究所 , 周德群 江苏 南京 2 1 0 0 1 6 ;2 南京航 空航 天 大学 江 苏 南京 2 1 0 0 1 6 ) 摘要 :如何在不确定性条件下有效地开采 可耗竭资 源 ,是企业 和政府极需解 决的 问题 。考虑到政 府可以通过改变政策制定 的前景创造不确定 性 ,本文描述 了资源税征 收预期的特 征 ,利用全概 率公式。</p><p>5、矿产资源耗竭的风险 对矿产可供性争论原因剖析 摘 要 30年来人们对矿产品长期可供性一直争论不休 争论原因有三个 一是人们在 评估这一风险时采用了两种截然不同的模式 致使结论大相径庭 二是不确定因素太多 其中 最。</p><p>6、播要 摘要 铁矿资源是自然界中有限、稀缺、可耗性资源,铁矿资源配置既要符合代际公 平原则又要符合效率原则使其开采利用既满足当代人的需求,又不对后代人满足 其需求的能力构成威胁,己成为可持续发展理论与实践。</p><p>7、可耗竭性资源从价税与累积开采量的关系研究 基于H o t e l l i n g 模型的改进 徐润芳1 , 2刘新梅1 , 2 1 . 西安财经学院商学院, 陕西西安7 1 0 1 0 0 ; 2 . 西安交通大学管理学院, 陕西西安7 1 0 0 4 9 摘要:提高可耗竭性资源累积开采量对解决我国资源短缺和资源开采效率低下并存的问题具有重要的意义。 在增加了开采成本随累积开采量递增的假设下,本文首先对H o t e l l i n g 模型做了改进。其次,运用最优控制方法, 以完全竞争市场为比较基准,本文研究了垄断市场下从价税与累积开采量之间的关系。研究发现:第一,当从价 税税。</p><p>8、摘要 摘要 我国目前的项目评价中,只对不可再生资源提出了以机会成本计价的原则, 缺乏具体的计算框架。另外,我国资源价格改革长期滞后,市场化程度不高, 价格构成缺项。以这样的价格作为计算机会成本的依据,会造。</p><p>9、资源诅咒理论资源诅咒理论 资源诅咒资源诅咒 的经济现象的经济现象 俄罗斯前总统普京说过一句让人深思的话 我们的国家十分富有 但人 民却很贫困 从 17 世纪的西班牙 到 19 和 20 世纪的俄罗斯 再到二战后的 尼日利亚 委内瑞拉 一些海湾产油国等 这些拥有丰富自然资源的国家 与 同时期其他国家相比 经济增长速度明显缓慢 Sachs and Warner 1997 相 反 一些资源贫乏的国家 如。</p><p>10、资源依赖理论 基本概述 资源依赖理论属于组织理论的重要理论流派 是研究组织变迁活动的一个重要理论 萌芽于20世纪40年代 在70年代以后被广泛应用到组织关系的研究 目前与新制度主义理论被并列为组织研究中两个重要的。</p><p>11、资源基础理论,学院,一、资源基础论的前提假设,同一产业内的企业拥有相似的资源和战略(同质性),企业资源是高流动性的,企业资源的异质性,企业资源的不易流动性,二.资源基础论的理论逻辑:,条件 定义 结论,有价值资源,不被其他竞争者实施,有助于企业制定和实施 有价值的战略,竞争优势,稀缺资源,三、资源基础论的内涵,资源基础理论为,企业是各种资源的集合体。 由于各种不同的原因,企业拥有。</p><p>12、资源依赖理论,郑萍 研1022 1012011131 管理科学与工程,内涵,所谓资源依赖理论,是指一个组织最重要的存活目标,就是要想办法减低对外部关键资源供应组织的依赖程度,并且寻求一个可以影响这些供应组织之关键资源能够稳定掌握的方法。它强调组织体的生存需要从周围环境中吸取资源,需要与周围环境相互依存、相互作用才能达到目的。,解决的问题,资源依赖理论的重要贡献揭示了组织与环境的依赖关系,使人们看到。</p><p>13、资源依赖理论,Resource Dependence Theory,概念,资源依赖理论,是指一个组织最重要的存活目标,就是要想办法减低对外部关键资源供应组织的依赖程度,并且寻求一个可以影响这些供应组织之关键资源能够稳定掌握的方法。 它强调组织的生存需要从周围环境中吸取资源,需要与周围环境相互依存、相互作用才能达到目的。,起源,资源依赖理论属于组织理论的重要理论流派,是研究组织变迁活动的一个重要理论。</p><p>14、资源依赖理论 ResourceDependenceTheory 概念 资源依赖理论 是指一个组织最重要的存活目标 就是要想办法减低对外部关键资源供应组织的依赖程度 并且寻求一个可以影响这些供应组织之关键资源能够稳定掌握的方法 它强。</p><p>15、资源基础观理论,郑平1012011131水管工1022,内涵,资源基础论是认为企业是各种资源的集合体。由于各种原因,企业所拥有的资源是不同的、异质的,这就决定了企业竞争力的差异。一般来说,资源基础理论主要包括以下三个方面:1。特殊异构资源。资源的模拟。特殊资源的获取和管理。基于资源的观点(RBV)是一种经济工具,用于确定企业可用的战略资源。RBV的基本原则是,一个公司竞争优势的基础初步在于该公司可。</p><p>16、1 人力资源管理 人力资源管理的有关理论TheoriesinHumanResourceManagement 2 案例讨论 他不会走 3 第二章人力资源管理的有关理论 对人的管理的发展人力资源管理同人事管理的差别人力资源管理的执行者工作生活质量人。</p>