资生堂丽源
        
        资生堂丽源化妆品公司和多品牌战略  1991年 11月。资生堂与北京市丽源公司缔结设立合资公司的合同。资生堂丽源化妆品公司岗位调整提案。管理体系现状描述-人事部(一)。福利厚生科。经营管理本部。外埠保险管理。合同、法务管理。合同、法务管理。管理体系现状描述人事部(一)。
        资生堂丽源Tag内容描述:<p>1、资生堂丽源化妆品公司和多品牌战略 1991年 11月,资生堂与北京市丽源公司缔结设立合资公司的合同,由此设立了中国商业据点 资生堂丽源化妆品有限公司( SLC)。 SLC 的资本金为 7230 万元,资生堂的出资比率为 65%。 SLC 市场营销本部董事镰田正志部长介绍说: “SLC 的制造部门 北京工厂有从业工人员 967 名(截至 99 年 12 月末),其中包括总经理原良一 (现任资生堂欧洲分公司总经理, 2000 年11 月起总经理由青木侃担任 ) 在内的日本员工 6 人,北京工厂于1996 年 5 月完成旨在增加生产能力的改造工程, 生产数量及化妆品的产量比 199。</p><p>2、x化妆品有限公司岗位调整提案 - 2 - 管理体系现状描述人事部(一) 总经理 经营管理本部 工场本部 市场营销本部 人事部 财务部 总务部 电脑室 人事科 福利厚生科 总务科 车辆科 会计科 财务科 审计科 生产部 购买物流部 生产技术 管理部 制造科 生产科 购买科 物流科 物流企划科 生产管理科 技术科 检验科 设备科 药事科 业态开发部 牌推进部部 市场企划部 销售第一部 销售第二部 IP SA事业部 BPI事业部 培训科 施策科 宣传科 柜台形象科 CPB科 其他 北京办事处 外埠办事处 上海办事处 外埠办事处 办公室 业务科 销售科 直销店 办公室 业。</p><p>3、资生堂丽源化妆品公司岗位调整提案,管理体系现状描述人事部(一),人事部,人事科,福利厚生科,经营管理本部,薪酬管理,外埠保险管理,前台,医务室,中方副总秘书,本部长翻译,招聘管理,合同、法务管理,董坤颖,李素兰,侯。</p><p>4、资生堂丽源化妆品公司岗位调整提案,本资料选自国内最具含金量,最全面的人力资源顶级方法与实操大全-2011铂金版 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ,管理体系现状描述人事部(一),人事部,人事科,福利厚生科,经营管理本部,薪酬管理,外埠保险管理,前台,医务室,中方副总秘书,本部长翻译,招聘管理,合同、法务管理,董坤颖,李素兰,侯卫霞,王惠如。</p>