社会责任内审

社会责任管理体系内审检查表。SA8000社会责任管理体系审核检查表。审核日期。招供记录是否有证明工人年龄的文件。通过内部对各部门社会责任体系的实际运作情况进行审核与评价。以满足社会责任标准或其他约定文件的要求。本公司对社会责任系统运行的内部审核工作。4.1.1 负责社会责任体系审核年度方案的制定。1、审核目的。

社会责任内审Tag内容描述:<p>1、社会责任管理体系内审检查表SA8000社会责任管理体系审核检查表审核日期: 审核员: 体系要求结果其他1.0童工1.1是否有直接或间接使用或支持童工的证据?中国法律规定童工年龄为16周岁以下。招供记录是否有证明工人年龄的文件?招供时,是否有效的检查工人的年龄文件?工人年龄文件是否过期?1.2是否制定拯救童工的程序?并有效的向员工及利益相关方传达?如果发现使用童工,是否向其提供足够的支持,以便他们接受学校教育直到超过16周岁?1.3 是否制定拯救童工和未成年工教育程序,并有效地向员工及利益相关方传达?是否向学龄儿童提供教。</p><p>2、XXX有限公司XXXXXXXXXXXXXXX CO.,LTD.文件编号:TY-ICTI-10版本:R01页次:1/4 共4页ICTI守则管理程序文件员工代表管理程序制订日期:2007年4月26日XXXXXXXXXX有限公司XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX CO.,LTD.BSCI守则管理程序文件文件名称: 危害识别及评估程序文件编号: BSCI-017 制订部门: 管理部文件版本: R01文件页数: Page 2核准: _________________日期: _________________审查: _________________日期: _________________制作: _________________日期: _________________初版发行日期本版次发行生效日期2007年 5月 8 日持有单位(印章。</p><p>3、社会责任内审程序1.0目的通过内部对各部门社会责任体系的实际运作情况进行审核与评价,作为确保社会责任体系能持续改善的一种手段,以满足社会责任标准或其他约定文件的要求。2.0适用范围本公司对社会责任系统运行的内部审核工作。3.0定义(无)4.0权责4.1管理者代表4.1.1负责社会责任体系审核年度方案的制定,并报总经理批准。4.1.2负责安排审核小组成员,指定人员跟踪受审核部门的纠正和补救行动的实施。4.2审核小组负责对社会责任体系实际运行状况的审核评价工作。5.0作业内容5.1策划与准备5.1.1每年初由管理者代表负责制定本年度社会责。</p><p>4、年第 次内部审核报告编号:BA/QER-23-05 NO. 审核目的审核依据审核范围审核部门审核时间审核组长审核组员审核过程综述及评价:纠正措施要求:审核组长: 内审报告分发对象:编 制批 准日 期2011年社会责任内部审核报告编号: NO.1/1审核目的验证SGS管理体系符合性,实施和保持情况及改进的需求审核依据SGS标准管理体系文件审核范围SGS标准覆盖的全部范围。</p><p>5、XXX有限公司社会责任内审报告2017年度XXX有限公司社会责任内审计划1、审核目的:评价新建立的社会责任管理体系符合社会责任行为守则的程度及有效性、适宜性;2、审核范围:公司所有中工及其在厂区内之活动区域;3、审核准则:公司社会责任体系文件、适用的法律法规、相关方之要求。4、审核时间: 2017 年 6 月 30 日 5、审核组长:XXX组 员:XXX6、日程安排月 日时间项目备注2017/6/308:30-9:00全体员工会议9:00-10:30下料、针车车间随机抽谈10:30-11:00成型、包装车间随机抽谈14:00-16:00内审会议,发布改正方法与措施随机抽谈附。</p><p>6、XX工厂 文件编号 KW SA 010 版本号 1 0 页数 1 2 标题 社会责任体系内审程序 日期 2009 2 19 1 0目的 为了规范工厂社会责任管理体系内部审核 特制定本程序 2 0范围 2 1本程序适用于工厂所有有关社会责任管理体系内部审核活动 3 0职责 3 1管理者代表 3 1 1策划社会责任管理体系审核计划纲要和所需的人力 物力及财力资源 3 1 2任命审核组长 成立审核组 3。</p>
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