管理心理学考试

管理心理学考试Tag内容描述：<p>1、笔记依据教材目录完整版24.5页第一篇总论第一章管理心理学绪论第二章管理和管理心理学的基本理论与人性观的发展第二篇个体心理与管理第三章认知的个体差异与管理第四章个性差异与管理第五章需要、动机、激励与员工积极性的调动第六章工作态度、心理契约、心理压力与管理第三篇团体心理与管理第七章团体行为与管理第四篇组织心理与管理第八章组织行为与管理第九章组织文化与组织形象建设第五篇领导心理与管理第十章领导行为与管理单项选择题1.1将管理定义为切实有效支配和协调资源，并努力达成组织目标的过程的是【D】A福莱特B罗宾斯C古德。</p><p>2、http:/www.4juan.com 专门收集历年试卷做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!全国2007年1月高等教育自学考试管理心理学试题课程代码：00163一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1心理学的知识在工厂和企业中的运用开始于( )A人群关系理论B需要层次理论C“场”理论D心理技术学2人的心理现象是和外部环境的刺激、主体的状况和反应活动紧密地联系着，所以，在管理心理学的研究中，还必须贯彻( )A客观性。</p><p>3、管理心理学复习材料1.管理心理学的研究对象、重点研究对象是个体心理、群体心理、领导心理、组织心理 2.学习管理心理学的意义1. 有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念2. 有效地提高生产效率3. 适应知识经济时代对管理的具体要求提高决策的科学性3.霍桑试验乔治梅奥是美国哈佛大学教授，他对对古典管理理论作了重要的补充和发展。20世纪20到30年代，梅奥和他的同事做了著名的霍桑试验。得出结论：人们的生产效率不仅受物理、生理引述的影响，而且还受社会环境、社会心理因素的影响。这与“科学管理”之中物质条件，忽视社会环境、心理。</p><p>4、题型：填空（35题35分）简答(5-7题35分）论述（1题30分）1、管理心理学的含义：是“有关组织情景中个体、群体和组织管理行为的理解、解释、预测和变化规律，以便改进和提高工作生活质量与管理效能的学科”。 管理心理学的三个组成部分：个体管理心理、群体管理心理、组织管理心理。2、Mintzberg研究归纳的有效管理的三大类别和10种角色：人际角色-直接与他人一起工作，扮演主管、领导人和联络官的角色；信息角色-与他人交换信息，扮演监测者、分发者和发言人的角色；决策角色-做出影响他人的决策，扮演开拓者、化解者、资源分配者和谈判者。</p><p>5、第一章 管理心理学的研究对象、意义和方法问题一、管理心理学的定义?答：是运用心理学的原理和方法，研究管理活动中人的心理现象、心理过程及其规律，使个人或组织效率提高效率的一门科学。问题二、管理心理学的研究对象?答：管理心理学对称为行这管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。它是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系，人的积极性为对象的一门综合性的科学，同时也是一门边缘科学。第二章 中国古代管理心理思想问题一、中国古代管理心理思想的五大特点?答。</p><p>6、管理心理学试卷A 一、单项选择题1在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（ ） A首因效应和近因效应 B第一印象效应 C晕轮效应 D定型效应 2一般说来态度的心理成份包括认知、情感和（ ） A冷漠 B理解 C思维 D意向 3麦格雷戈在企业中的人的方面一书中将这种对人性的假设概括为（ ） APM理论 BZ理论 C情势理论 DX理论 4在领导管理方格模式中，（9.1）型领导又称（ ） A贫乏型领导 B俱乐部型领导 C任务第一型领导 D中间型领导 5有明确的组织结构和工作任务的团体叫（ ）A任务。</p><p>7、管理心理学期中测试一、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题1分，共 80 分）1.管理的四个基本职能是（ ）A. 决策、人员配备、沟通、领导B. 决策、组织、激励、控制C. 计划、人员配备、领导、控制D. 计划、组织、领导、控制2.管理学形成的标志是___ ______ A.法约尔管理过程理论的出现 B.泰罗科学管理理论的出现C.马克斯.韦伯组织理论的出现 D.梅奥行为科学理论的出现 3.管理运动发生于___ ____国家A.法国 B.日本 C.美国 D.德国4.科学管理的中心问。</p><p>8、同济大学网络教育学院继续教育学院 考试大纲 课程名称：管理心理学 任课教师：方学梅 使用对象：夜大各专业学生一、 考试方法与考试时间考试方法为闭卷考试，时间为90分钟。二、考试内容第一章：管理心理学的研究对象1管理心理学的研究内容是什么？管理心理学研究的重点内容是企业管理中具体的社会、心理现象，以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律性。2 管理心理学的研究方法有哪些？管理心理学的研究方法有：1观察法，2调查法，3实验法，4心理测验及测量法，5高科技方法的应用。第二章：管理心理学的产生和发展1工业心理学。</p>