公司员工管理表格

公司员工管理表格Tag内容描述：<p>1、选 择 工 作 网工 作 更 轻 松企业员工管理专用表格企业员工试用标准职别无工作经验两年以下工作经验两年以上工作经验试用期工资标准试用期工资标准试用期工资标准技术员非技术作业员技术作业员高级管理人员一般职员初级工程师工程师高级工程师主管经理助理经理总经理助理业务员新员工甄选报告表应聘职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要人数人合格。</p><p>2、员工书面表扬申请单申请日期: 年 月 日姓名职务部门表扬事实：表扬等级: A 级A级:表扬并直接提出奖励建议B级:三次B级表扬可提出奖励建议C级:五次C级表扬可提出奖励建议D级:作为参考备注:1. 表扬申请单由部门经理填写, 并交人力资源部存入员工内部档 案。2. 如表扬同时提出奖励建议如申请晋级、调资还应填职务变更审批表或工资变更审批表一并报人力资源部。</p><p>3、某某员工应聘申请表应聘职位：_____________期望月薪： 填表日期：____年___月___日 编号：_ _ 姓 名性 别年 龄民 族照片身 高体 重户 籍婚 否出生日期特 长身份证号最高学历专 业手机/电话职称及工种担保人及电话家庭住址家庭电话现住地址电 话家庭背景家庭成员与本人关系联系方式工作单位教育培训起止时间所在院校/机构所学专业证明人工作经历起止时间公 司 名 称职 位证 明 人电 话自我评价声明：以上个人信。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。某某员工应聘申请表应聘职位：_____________期望月薪： 填表日期：____年___月___日 编号：_ _ 姓 名性 别年 龄民 族照片身 高体 重户 籍婚 否出生日期特 长身份证号最高学历专 业手机/电话职称及工种担保人及电话家庭住址家庭电话现住地址电 话家庭背景家庭成员与本人关系联系方式工作单位教育培训起止时间所在院校/机构所学专业证明人工作经历起止时间公 司 名 称职 位证 明 人。</p><p>5、员工书面表扬申请单申请日期: 年 月 日姓名职务部门表扬事实：表扬等级: A 级A级:表扬并直接提出奖励建议B级:三次B级表扬可提出奖励建议C级:五次C级表扬可提出奖励建议D级:作为参考备注:1. 表扬申请单由部门经理填写, 并交人力资源部存入员工内部档 案。2. 如表扬同时提出奖励建议如申请晋级、调资还应填职务变更审批表或工资变更审批表一并报人力资源部努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。</p><p>6、二、后勤工作管理表格（一）员工住宿花名册房 号部 门额定人数床 号姓 名工 号职 务入住日期努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。</p><p>7、股份有限公司上课签到表课程名称：主办单位： 日期： 年 月日讲师： 时数：时分至时分地点： 共小时NO部门姓名NO部门姓名1112123134145156167178189191020(照片)附件：教材测验卷其它：(本记录不得擅自涂改)FM0602A努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空。</p><p>8、管理员工考核表姓名： 部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A 把工作放在第一位，努力工作。B 对新工作表现出积极态度。C 忠于职守，严守岗位。D 对部下的过失勇于承担责任。141210861412108614121086141210862.业务工作A 正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划。B 按照部下的能力和个性合理分配工作。C 及时与有关部门进行必要的工作联系。D 在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作。141210861412108614121086141210863管理监督A 在人事关系方面部下没有不满或怨言。B 善于放。</p><p>9、件薪计算表日期 批号品 名规 格代号工 程 名 称工时单价FOB单价数量09FOB总价10原料成本预定工时11物料成本预定工资12附加价值核定件薪13估计利润利 润 率14C 裁 剪15代号工 程 名 称工 时单 价160117021803190420合 计S 印 刷01。</p>