公司存在的问题及解决方案

公司存在的问题及解决方案Tag内容描述：<p>1、公司存在的问题及解决方案篇一：现代企业管理中存在的问题及解决方案现代企业管理中存在的问题及解决对策 以中下层员工管理问题切入 （王显强，XX 级行政管理专业学生） 摘要：随着经济的发展，社会的进步，现代企业管理中存在的问题逐渐暴露，在近几年中，企业的中下层员工的待遇问题也引起了社会的关注，特别是在富士康发生员工因待遇问题而跳楼的事件后，这一问题也成为社会的另一焦点问题，引发了社会的讨论。我就以现代企业管理中，中下层员工的管理问题中所暴露出的问题为切入点谈一下现代企业对中下层员工管理中存在的问题。 关键。</p><p>2、存在问题及建议方案 有幸进入友力智能大家庭，通过三天的熟悉、了解、适应并在多看、听、观察、分析，总结个人对企业目前建议，本人对企业的发展前景充满信心，对企业长远规划有着期望，对企业有信心、能力、也有经验合作推进共同步入规范标准。 1. 稳定的发展规划和目标模糊，没有完全充分清楚地灌输给员工，员工对自己的生产活动不很明确。公司的战略目标（即企业要发展到什么程度，向那个方向发展，企业生存发展的理念）没。</p><p>3、公司绩效管理中存在的问题及解决公司绩效管理中存在的问题及解决 方案方案 绩效管理案例 一 公司简介 XX 公司是一家具有管道安装工程 消防工 程三级资质的企业 原属于国有企业 现转制为民营企业 固 定资产总值近 3000 万元 下设有 4 个职能部门 在职人员 65 人 二 人员构成 1 办公室 14 人 总经理 副总经理各 1 人 办公室主任 1 人 职员 4 人 安全监督员 1 人 负责车辆安。</p><p>4、叮叮小文库 酒店存在的问题及解决方案 一 员工的态度存在以下几个问题 1 做一天工拿一天工钱 不爱酒店 不爱学习 没有凝聚力 散 懒 混 因此造成浪费 公物损坏 好人难做 歪风抬头 原因 无目标 无考核 无所适从 干好干坏都一样 是非标准不明确 制度执行不公正 奖罚不公平 或只罚不奖 二 中层管理人员存在以下几个问题 1 工作没有积极性 对上面的指令听之任之 对下面的员工睁一只眼闭一只眼 事不关己。</p><p>5、当前审计存在的问题及解决方案 1.有利于维护社会主义市场经济秩序，保护社会公共利益 建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标，要实现这一目标，就必须转变政府职 能，转换企业经营机制，培育和完善市场体系，规范市场行为。注册会计师及其事务所通过检查企 业编制的财务报表的合法性、公允性和一贯性，并检查企业执行国家财经法律、法规和规章制度的 情况，来维护市场经济秩序和保护社会公共利益。 2.有利于促使政府转变职能 社会主义市场经济与计划经济的一个重要区别是国民经济管理方式发生了根本转变。政府部门 由依靠行政。</p><p>6、酒店存在的问题及解决方案 一 员工的态度存在以下几个问题 1 做一天工拿一天工钱 不爱酒店 不爱学习 没有凝聚力 散 懒 混 因此造成浪费 公物损坏 好人难做 歪风抬头 原因 无目标 无考核 无所适从 干好干坏都一样 是非标准不明确 制度执行不公正 奖罚不公平 或只罚不奖 二 中层管理人员存在以下几个问题 1 工作没有积极性 对上面的指令听之任之 对下面的员工睁一只眼闭一只眼 事不关己 高高挂起。</p><p>7、一 当前小学数学教师备课问题剖析一 当前小学数学教师备课问题剖析 备课历来是教师最主要的工作之一 它作为教学活动的准备阶段 起着 至关重要的作用 既是优化课堂教学过程 提高课堂教学效率的前提和 保证 又是减轻学生负担的根本途径 然而受传统教育观念等因素的影 响 在备课中出现了种种不合理的现象 直接影响了课堂教学效率 我在 备课中遇到的一些问题 1 备课中系统性体现不强 教师备课都以行为主义的理论作。</p><p>8、控制系统存在的部分问题 1. 系统的手动操作没有清楚的记录，使公司材料不准确，使对库存量的掌握度不好，还可能发生舞弊等不诚信现象，加大成本，影响公司效益。 2. 单机版的系统，同一工地两条生产线相互间生产的方量数据不累计。 3. 操作人员随意改动配方。配方是根据需方对砼的要求、砼生产的原材料、生产工艺、生产水平、生产能力以及各外界因素，确定砼的最佳配合比，以最少的生产成本生产出最优的砼，达到企业目。</p>