成功企业案例
企业成功培训案例-摩托罗拉的员工培训。摩托罗拉非常暇视员工培训工作及其系统的建立.并将其作为企业发展战略中重要的一部分。为此公司每年为员工培训投人了大I的。世界食品企业发展案例研究4。可口可乐通过全球最大的分销系统。畅销世界超过200个国家及地区。
成功企业案例Tag内容描述:<p>1、世界食品企业发展案例研究4:可口可乐供稿人:崔晓文 供稿时间:2008-9-24一、概况可口可乐公司是全世界最大的饮料公司,也是软饮料销售市场的领袖,位居2008年财富500强第275位。可口可乐通过全球最大的分销系统,畅销世界超过200个国家及地区,每日销量超过15亿杯,2007年品牌价值达670亿美元,是世界第一品牌,2007年营业收入288.57亿美元,利润59.81。</p><p>2、TCL 集团人力资源战略支持企业发展战略成功的案例及论述 一、TCL 集团简介 TCL 集团股份有限公司创立于 1981 年,是一家从事家电、信息、通讯、电工产品的研发、生 产及销售,集技、工、贸为一体的特大型国有控股企业,是全球性规模经营的消费类电子企业集团 之一。秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨,发扬“敬业、 诚信、团队、创新”的企业精神,以“研制最好的产品,提供最好的服务,创建最好的品牌”三个最 好作为竞争策略。 二、TCL 集团初步发展历史 1981 年由惠阳地区机械局电子科分离成立“惠阳地区。</p><p>3、企业成功培训案例-摩托罗拉的员工培训摩托罗拉非常暇视员工培训工作及其系统的建立.并将其作为企业发展战略中重要的一部分。,托罗拉一贯认为.人是企业中最宝贵的资魏,只有向这些有限的资源提供各种堵训机会并给予发挥的空间.才能释放其最大的能I.从而培养成一支同行业的优秀人才队伍,以不断满足公司在全球范田内日益埔长的业务需求。为此公司每年为员工培训投人了大I的人力、物力和财力.并规定每年每位员工至少哭侠受40小时与工作有关的学习。学习内容主要包括新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、管理技能培训、语言培训及海。</p><p>4、世界食品企业发展案例研究2 联合利华 供稿人 崔晓文 供稿时间 2008 9 23 一 概况 联合利华公司 Unilever 是世界最大的食品和饮料公司之一 成立于1930年 总部设于荷兰鹿特丹 Rotterdam 及英国伦敦 London 联合利华在9。</p><p>5、世界食品企业发展案例研究1 雀巢公司 供稿人 崔晓文 供稿时间 2008 9 23 在世界食品产业经济舞台上 活跃着一批跨国大企业集团 如雀巢 联合利华 达能 可口可乐 百事可乐等 他们业已成为食品产业经济活动的主角 我们从。</p>