2023-2024股东合作补充合同样本范本书

2024年度股东合作补充协议书-PAGE2024年度股东合作补充协议书-PAGE股东合作补充合同书合同编号：__________股东合作补充合同书第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.2本合同旨在明确甲乙双方在股东合作过程中的权利、义务和责任，以及解决可能出现的争议。第二章：股东权益与义务2.1股东权益2.1.1甲乙双方享有公司利润分配的权利，按照各自持股比例享有分红。2.1.2甲乙双方享有公司决策参与权，包括但不限于参加股东会、董事会等。2.1.3甲乙双方享有公司信息知情权，包括但不限于公司经营状况、财务状况等。2.2股东义务2.2.1甲乙双方应按照公司章程和法律法规的规定，履行出资义务。2.2.2甲乙双方应遵守公司章程，维护公司合法权益，不得损害公司利益。2.2.3甲乙双方应积极参与公司决策，促进公司发展。第三章：股东合作事项3.1合作事项范围3.1.1甲乙双方在公司经营、管理、发展等方面进行全方位合作。3.1.2甲乙双方应共同商讨并制定公司发展战略、年度经营计划等。3.1.3甲乙双方应共同监督公司管理层，确保公司合规经营。3.2合作事项决策3.2.1甲乙双方在股东会、董事会等决策场合，应充分沟通、协商一致。3.2.2甲乙双方应尊重公司决策结果，共同承担决策风险。第四章：争议解决4.1争议解决方式4.1.1甲乙双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.1.2若协商无果，甲乙双方同意将争议提交至公司所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。4.2争议解决效力4.2.1本合同约定的争议解决方式具有法律效力，对甲乙双方具有约束力。第五章：合同的修改与终止5.1合同修改5.1.1甲乙双方同意，本合同的修改必须以书面形式进行，并经甲乙双方共同签署。5.1.2修改后的合同自签署之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。5.2合同终止5.2.1.1甲乙双方协商一致，书面同意终止本合同。5.2.1.2公司解散、破产等原因导致股东权益消失。5.2.1.3法律法规规定的其他情形。5.2.2本合同终止后，甲乙双方应按照法律法规和公司章程的规定，处理与终止相关的事宜。第六章：股权转让与增资6.1股权转让6.1.1股东之间可以自由转让其持有的公司股权，但需遵守公司章程及法律法规的相关规定。6.1.2股权转让方应向公司董事会提出书面申请，并获得董事会批准。6.1.3股权转让方有义务向受让方提供真实、准确、完整的公司信息。6.1.4股权转让的价格、方式等具体事宜由转让方与受让方协商确定。6.2增资6.2.1公司可以根据业务发展需要，决定增资。6.2.2增资应按照公司章程规定的程序进行，并需获得股东会决议通过。6.2.3股东有权按照其持股比例参与增资，并享有相应的权益。第七章：公司治理7.1股东会7.1.1股东会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项。7.2董事会7.2.1董事会是公司的常设机构，负责公司的日常经营决策。7.2.2董事会成员由股东会选举产生，任期由公司章程规定。7.3监事会7.3.1监事会是公司的监督机构，对董事会的决策进行监督。7.3.2监事会成员由股东会选举产生，任期由公司章程规定。7.3.3监事会有权对公司的财务状况进行调查，并向股东会报告。第八章：财务管理8.1财务报告8.1.1公司应定期向股东提供真实、准确、完整的财务报告。8.1.2财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等。8.1.3财务报告应由公司法定代表人或其授权人签署。8.2预算管理8.2.1公司应制定年度预算，并经董事会批准后执行。8.2.2预算的编制应遵循谨慎性原则，确保公司的财务稳健。8.3资金管理8.3.1公司应建立健全资金管理制度，确保资金的安全、合理使用。8.3.2公司应合理规划资金的使用，避免资金闲置或过度投资。8.3.3公司应定期对资金的使用情况进行审计，并向董事会报告。第九章：知识产权9.1知识产权归属9.1.1公司的知识产权归公司所有，股东在公司任职期间创造的知识产权归公司所有。9.1.2股东在离职后，仍应对其在职期间创造的知识产权承担保密义务。9.1.3公司对股东的知识产权享有优先使用权和转让权。9.2知识产权保护9.2.1公司应采取必要的措施保护其知识产权，包括但不限于申请专利、注册商标等。9.2.2公司对侵犯其知识产权的行为，有权采取法律手段进行维权。9.2.3股东应协助公司保护其知识产权，不得擅自使用或泄露公司的知识产权。第十章：保密与竞业禁止10.1保密义务10.1.1股东应对公司的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。10.1.2保密义务的期限自股东获得相关信息之日起算，至相关信息成为公开信息之日止。10.1.3股东违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.2竞业禁止10.2.1股东在任职期间及离职后一定期限内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或从事与公司有竞争关系的业务。10.2.2股东违反竞业禁止义务的，应向公司支付违约金，并赔偿公司因此造成的损失。10.2.3公司有权要求股东提供违反竞业禁止义务的相关证据，并有权要求股东停止违反竞业禁止义务的行为。第十一章：劳动与人事管理11.1股东劳动权益11.1.1股东在公司工作期间，享有与其他员工相同的劳动权益。11.1.2股东的劳动报酬、福利待遇等，应按照公司规定和法律法规执行。11.1.3股东有权参与公司的员工培训和晋升选拔。11.2人事管理11.2.1公司应建立健全人事管理制度，包括员工招聘、培训、考核、奖惩等。11.2.2公司的人事管理应遵循公平、公正、公开的原则。11.2.3公司应定期对人事管理情况进行审计，并向董事会报告。第十二章：风险管理12.1风险识别12.1.1公司应定期进行风险识别，包括但不限于市场风险、信用风险、操作风险等。12.1.2风险识别的结果应形成书面报告，并向董事会报告。12.1.3风险识别的报告应由公司法定代表人或其授权人签署。12.2风险评估12.2.1公司应对识别出的风险进行评估，确定风险的性质、程度和可能造成的影响。12.2.2风险评估的结果应形成书面报告，并向董事会报告。12.2.3风险评估的报告应由公司法定代表人或其授权人签署。12.3风险控制12.3.1公司应建立健全风险控制制度，包括风险预警、风险应对等。12.3.2公司的风险控制制度应确保风险的可控性和可承受性。12.3.3公司应定期对风险控制情况进行审计，并向董事会报告。第十三章：合规与内控13.1合规管理13.1.1公司应建立健全合规管理制度，确保公司的经营活动符合法律法规的要求。13.1.2公司的合规管理应包括合规培训、合规检查、合规报告等。13.1.3公司的合规管理情况应定期向董事会报告。13.2内部控制13.2.1公司应建立健全内部控制制度，包括财务控制、操作控制、信息技术控制等。13.2.2公司的内部控制制度应确保公司的资产安全、信息准确、经营活动合规。13.2.3公司的内部控制情况应定期向董事会报告。第十四章：信息披露14.1信息披露原则14.1.1公司的信息披露应遵循真实性、准确性、完整性、及时性的原则。14.1.2公司的信息披露应包括定期报告和临时报告。14.1.3公司的信息披露应通过指定的媒体进行。14.2信息披露内容14.2.1公司的定期报告包括年度报告、半年度报告、季度报告等。14.2.2公司的临时报告包括重大事项报告、收购报告等。14.2.3公司的定期报告和临时报告应包括公司的财务状况、经营状况、重大事项等。14.3信息披露责任14.3.1公司的信息披露责任由董事会承担。14.3.2董事会应确保公司信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。14.3.3董事会应对公司信息披露的违规行为承担相应的法律责任。第十五章：合同终止与清算15.1合同终止15.1.1.1甲乙双方协商一致，书面同意终止本合同。15.1.1.2公司解散、破产等原因导致股东权益消失。15.1.1.3法律法规规定的其他情形。15.1.2本合同终止后，甲乙双方应按照法律法规和公司章程的规定，处理与终止相关的事宜。15.2清算15.2.1公司解散时，应进行清算。15.2.2清算应按照公司章程和法律法规的规定进