医科大学医院安保服务采购项目售后服务方案_第1页
医科大学医院安保服务采购项目售后服务方案_第2页
医科大学医院安保服务采购项目售后服务方案_第3页
医科大学医院安保服务采购项目售后服务方案_第4页
医科大学医院安保服务采购项目售后服务方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1.1. 售后服务机构 11.2. 售后服务方案 11.2.1. 出现质量问题的响应时间 11.2.2. 响应程度 21.2.3. 解决问题的能力、紧急故障处理预案 31.2.3.1. 人员保障 31.2.3.2. 财力保障 41.2.3.3. 设备保障 41.2.3.4. 机制保障 41.2.3.5. 售后技术及其他服务承诺 5售后服务机构建立售后服务领导小组,加快售后问题的解决时效性。设立技术服务中心:对售后服务领导小组负责,安排日常工作,进行应急处理和用户事件处理和协调。设立维护组:负责对所投入的物资在使用过程中所发生问题,制定应急处理方案,提交服务中心,由其调配配置资源,实施应急处理方案;研究、制定服务开放性和扩展性方案和实施措施。通过建立定期巡检制度、建立物资的使用跟踪档案、建立热线服务反馈制度等一系列措施,构建一个完整的售后服务体系。我公司将时刻为用户提供快捷、全面、周到的服务。建立完善的售后服务流程图,加快售后服务流程的运作,减少客户售后时间。售后服务方案出现质量问题的响应时间响应时间:7天×24小时工作制:我公司技术部的服务电话时间:每周一至周日,每天24小时,节假日照常。接到招标方活动安排需求的通知(电话、电传等)后承诺响应按时间要求完成活动重要措施保障:设立专门的售后服务小组,灵活调动技术维修工程师及时解决客户问题。人力资源开发规模化:统筹人才结构,实现项目流程的规范。硬件设备建设规模化:实现内容制作设备自由,凸显硬件设施规模。软件流程规划规模化:完备流程软件配备,实现项目管理的标准化。响应程度我公司的售后服务体系是一个壹级服务体系,有专门的售后部为客户提供服务,由业务部提供技术保障。◆售后服务中心:负责制定售后服务整体发展规划、客户服务规范与管理程序。同时负责处理用户投诉及咨询热线等日常运作。◆专业服务中心:以业务部经理挂帅,并配备专职的售后服务人员,负责为所有的用户提供全方位的售后服务,建立详细的用户档案,以及对其下属的日常售后服务支持与监督工作。服务品牌:阳光服务。服务理念:用感恩的心服务客户。指导思想:因需而变。服务目标:全面满足,不断超越,永创新高,打造服务领跑者形象。服务宗旨:客户永远是对的。客户永远是对的(1)客户是我们的衣食父母。(2)我们的价值就是为客户服务,每一位员工都应怀着感恩的心,点点滴滴地、永无止境地找出让客户更加满意的办法,坚持不懈地随时了解并引导客户对公司行为的反应。服务乐趣(1)为客户提供优质服务,我们从中享受服务乐趣。(2)在一个互相尊重、互相帮助的团队中,既能充分发挥个人才能,又能形成有效合力,我们在此过程中享受成功的乐趣。超值服务(1)只有想不到的,没有做不到的事。成功和失败的差异,往往在于是否忽视微小事情上的有效服务。(2)精益求精,追求超值是提高自身素质最有效的途径之一,高素质的人才能提供超值的服务,才能出精品。服务模式专业化主动式阳光服务(3+2),即:专业化、规范化、全程化、主动式、增值式。(1)通过建立健全一个完善的服务体系和服务质量监督体系,来实现为客户提供高度“专业化、标准化、规范化”的服务;通过多方位的专业化服务,来满足客户的个性化要求。(2)通过建立一个良好的内部人才培养体系,打造一支充满活力的、专业化水平较高的、能兢兢业业为人员服务的服务团。(3)持续履行一站式全程无忧服务的承诺,增加个性化的全程服务内容。(4)完善服务网络,快速了解客户需求或实际存在的困难,主动帮助客户解决问题;定期或不定期地对客户进行电话回访,主动式服务不仅仅是一个态度的问题,更多的是服务的质量和效率问题。(5)我司对于常用食品建立备品库,如因包装运输等原因造成食品损坏,可以及时补货,确保采购方正常使用。(6)我们要从客户的实际需求出发,用专业的服务引导客户并为其提供全面有效的解决方案。解决问题的能力、紧急故障处理预案为了保证本项目保安服务高效、有序地展开,在人员、财力、设备、机制等方面采取以下措施。人员保障(1)确保满编满员,队伍稳定为了确保达到预定的服务目标和质量,我公司严格按照方案约定的人员配置要求进行招聘、调整人员,保障不缺岗不缺员。同时,狠抓队伍建设,组建一支稳定的物业服务团队。(2)确保人员素质达标要确保服务质量,人员素质是决定性因素之一。我司将确保提高人员的素质,主要从三个方面进行保障,一是从内部选调部分素质过硬,业务能力强的人员作为本项目的中坚力量;二是通过各种渠道招聘,择优选取素质较高,能力较强的人员补充到队伍中来。三是加强素质教育与培训,让全体人员不断提高自己的综合素质,保证队伍的凝聚力和战斗力。(3)整体确保人员服务技能服务技能是服务实现的前提,为了确保全员服务技能与客户的需求相适应。我公司将从多个方面来提升人员的服务技能。一是内部培训,通过竞赛、沙龙等形成来提高现在人员的服务技能。二是定期不定期地进行委外培训,包括聘请专家入企培训和组织人员参加相应的专业技能培训。三是引起专业技能和水平较高的人员补充到团队中来。能过以上几种方式来确保队伍较高的服务技能。财力保障(1)独立建账,专款专用为了确保本项目的有效实施,我公司将建立本项目专用账目,并且对于该项目的投入方面,实行专款专用,不得以任何的理由拆借其资金,从而为确保本项目保驾护航。(2)建立监督机制监督是确保有效实施的手段之一。为了确保资金的到位与合理,将配合物业、安排公司财务、品质等部门对该项目的账务进行监督,做好事前监督和事中监管以及事后核算,进而确保合理、有序、科学。(3)建立公示制度公示,是对委托方的透明,也是对内部管理的提升。根据公示和审查的反馈情况进行调整和反思,改进以后的工作。设备保障(1)配备配置到位要做好服务,必要的设备是不可缺少的要件。为了确保做好本项目安保服务,我公司将严格遵守行业相关要求,设备配置完好、齐全。(2)确保设备状态良好要发挥设备的功能,提高服务效率,那让设备保持良好状态,是必须前提。我公司将对建立设备管理制度,定期检查保养,部分设备需送外检测者必须按规定送检,让安保设备保持在良好状态。机制保障(1)全面推行ISO管理体系公司将全面按ISO体系的要求进行管理,包括质量、环境、职业健康与安全。以确保科学、适用。(2)建立经理联系制度本着对委托方负责,公司将建立经理联系项目制度。让项目管理情况及时反馈到公司决策层,同时让公司的决策及时传达到基层,减少沟通环节与成本,提高效率。(3)严格考核制度为了激励全体员工的积极性,充分调动服务的主观能动性,公司将进一步完善考核制度,并将考核结果应用到工资中去,把全体员工的切身利益与物业服务相结合,进而让员工乐于去把服务做好。同时有纠正预防措施和改进措施。(4)建立义务监督机制为了确保服务的质量和安全,公司将联合相关部门,选取部分成立义务监督队,通过明查暗等形式对所有服务内容进行监督,我公司将根据监督的结果作出应对措施和考核,以确保服务的质量。售后技术及其他服务承诺(1)在项目进行过程中,项目的进度、质量、安全向甲方负责。(2)满足设备要求的技术标准、行业规范和规定。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论