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文档简介

档案馆机关管理制度一、制度的目的为了规范档案馆机关管理，加强行政效能，保障工作的开展以及整理与保存档案的安全完整，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于档案馆机关及其事业单位。三、工作原则（一）原则上实行权责明确、分级负责的管理体制，明确工作职责和区分接口。（二）积极推进以服务为中心的管理模式，对突出问题开展精准管理。（三）落实责任，将各项工作任务进行分解、明确责任、监控检查、总结分析、及时反馈。（四）严格操作，保密工作在前，做到安全保存、有效利用。四、工作内容（一）岗位职责档案馆机关要设岗定责，明确岗位职责和工作量标准；实行绩效考核机制，对每个岗位的工作完成情况进行分析评价。（二）制度流程档案馆机关领导要重视制度建设，指挥制度的全过程，设好制度创新队伍与督导机制；每月制度留空时间，落实公司要求每个人必须研发制度的政策。（三）与其他单位协调事宜同其他单位协调工作必须做到人员组织协调、工作进度协调、资料共享协调等因素。档案馆机关的职能是整合和加强对档案资料的管理，尤其是保证档案资料的安全，避免档案资料流失、遗失、损毁等情况。（四）资料管理保证档案资料的安全，定期制定档案保密、录入及防盗安全等方针，严禁档案随意外放。做好档案录入、整理、加工、保管等工作，确保信息的真实性、准确性和完整性。（五）队伍建设加强档案馆机关人员素质的提高与工作技能的培养，不断提高档案管理能力和水平。做好培训与交流，促进员工之间互相学习和交流。五、责任及处罚所有员工必须严格遵守本制度，对违反本制度的人员，要进行追责问责，做到认真吸取教训，保证不再犯。对于违反制度造成的后果，要进行严肃地处理，涉及责任太大，一律辞退。六、监督检查档案馆机关通过监督检查制度，对员工的工作业绩进行监督和评估，定期回顾管理状况，保证制度实施效果的可行性。七、制度的完善本制度经实践证明有效，制定和推行后要保持关注，根据实际情况对制度进行完善和修订。八、附则本制度所称“档案馆机关”包括

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