柑橘合作社管理制度_第1页
柑橘合作社管理制度_第2页
柑橘合作社管理制度_第3页
柑橘合作社管理制度_第4页
柑橘合作社管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

柑橘合作社管理制度1.引言柑橘产业是我国传统的农业产业之一。柑橘种植合作社作为农村经济的一种组织形式，在促进柑橘产业可持续发展上具有重要作用。为了保障柑橘合作社有序运转，制定本管理制度。2.总则本制度适用于柑橘种植合作社内部管理。本制度的宗旨是为确保柑橘合作社成员的权益得到保障，为实现合作社的长远发展打下基础。3.合作社成员管理3.1合作社成员资格申请成为柑橘种植合作社成员需符合以下条件:具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；愿意加入柑橘种植合作社，并同意遵守本制度。3.2合作社成员权利合作社成员享有以下权利：在合作社中参与决策，行使表决权；按合同约定及时收取经济效益，有权查阅合作社财务状况，参加年度审计；指定合作社中的代表参与法定代表人和其他重要职务的竞选。3.3合作社成员义务合作社成员应履行以下义务：保守合作社的商业机密及秘密，不泄露合作社的核心竞争力信息；按规定缴纳资金，保障合作社资金的流动性；积极参与合作社的活动和经营管理，为合作社的发展贡献力量。4.合作社管理机构4.1合作社理事会柑橘种植合作社理事会是合作社最高权力机构。理事会的职责包括：审议并通过合作社的章程、制度、规定和方案；选举聘请合作社管理人员和工作人员，给予奖励或惩戒；履行其他职责。4.2合作社监事会柑橘种植合作社监事会是合作社监督机构，负责监督和检查理事会的工作，对合作社的经济管理和工作业绩进行监督，为理事会提供咨询建议并向社员报告。5.合作社管理制度5.1财务管理制度合作社的财务管理制度应遵守相关的法规和制度，建立科学、严格的会计核算和财务控制制度，确保资金安全和合法性。5.2人事管理制度合作社的人事管理制度应建立相应的组织架构和人事制度，建立健全的人事档案管理、岗位设置、招聘录用、评价考核、奖惩管理和劳动关系协调机制。5.3工作管理制度合作社的工作管理制度应建立健全的投资管理、计划管理、合同管理、生产管理、销售管理、质量管理和安全管理制度。6.附则6.1本制度的修改和解释本制度的修改和解释由柑橘种植合作社理事会负责，规定修改审批流程。6.2本制度的执行本制度自通过柑橘种植合作社理事会审议通过后开始执行，相关管理制度和规定须按照本制度执行。各级管理人员和成员应当自觉遵守，勇于履行义务，保障权益。7.结论

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论