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第页共页劳动合同变更书范本甲方：_________（公司名称）乙方：_________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下变更劳动合同的协议：一、变更内容1.变更岗位：乙方原任职岗位为_________，现变更为_________。2.变更工作内容：乙方原工作职责为_________，现变更为_________。3.变更工作地点：乙方原工作地点为_________，现变更为_________。4.变更工作时间：乙方原工作时间为_________，现变更为_________。5.变更工资待遇：乙方原工资待遇为_________，现变更为_________。二、变更原因详细说明变更劳动合同的原因和合理性，例如公司业务发展需要变更岗位或工作内容，或是乙方个人请求变更工作等。三、变更生效时间本变更劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并作为对原劳动合同的修改和补充。四、其他义务变更1.变更后，乙方应按照新岗位和工作内容的要求，履行工作职责。2.变更后，乙方应如实提供相关工作时间、工作地点等信息，并按照新工作时间和地点履行工作义务。3.变更后，甲方应按照新工资待遇支付乙方工资，并保证其他权益待遇不受影响。五、其他约定1.变更后，甲乙双方继续遵守原劳动合同中的其他约定。2.变更后，甲乙双方如有其他争议，应协商解决，如协商不成，可依法提起诉讼。六、合同解除根据法律法规规定，双方一致同意解除原劳动合同，本变更劳动合同是对原劳动合同的替代。七、其他事项本变更劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本变更劳动合同与原劳动合同具有同等效力，如有冲突，以本变更劳动合同为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日【附】劳动法合同法相关条款：《中华人民共和国劳动法》第四十章第八十一条：劳动者与用人单位订立的劳动合同可以变更，但应当依法履行变更劳动合同的手续。劳动合同变更，应当符合下列情形之一：（一）生产经营发生重大变化，劳动合同需要变更的；（二）劳动者的工作能力发生了变化，不能从事原工作，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的；（三）不符合法定劳动合同解除的其他情形。《中华人民共和国劳动法》第四十六条：用人单位依法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳动者要求解除劳动合同的，应当提前三

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